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china.lottedfs.com - 2021-02-20 - 收藏水宜生官方网站
网站关闭提示 网站百科: 公司简介/水宜生 北京水宜生科技发展有限公司是由一批留学归国专家、学者创办的以技术为主导的高新企业,公司汇集了国内外数十位著名的功能水专家,专门从事电解水的研发、生产与销售工作。公司成立至今,紧紧围绕“核心技术”的研究开发、竭力打造“优势产品、专业营销”两大核心竞争力,获得高速发展。 公司拥有国际领先的专利技术——水之素专利活化水处理技术,并成功申请了7项国家发明专利。强大的核心技术竞争力使公司展现出可持续性的产品开发能力和市场应变能力。水宜生凭借多年功能水行业的丰富经验,在欧、美、日、韩等国电解水研究的基础上,利用先进的水之素专利技术,研发出了具有革命性意义的、全新的电解水制造方法—水宜生微电解制水器,不用通电、不用售后服务、可以随身携带、可以烧开、价格低廉,彻底改变了传统的电解水机由电解产生碱性还原水的工艺。同欧美日韩等国的先进技术相比,水宜生无论是在产品功能、市场概念还是技术创新等方面都有了巨大的进步。公司在稳健高速发展中,建立“合理的配置资源、创造利润*化”的有效管理模式,推行了现代经营管理体制,提炼出\"诚信、诚实、创新\"的企业精神、造就了一支忠诚于水宜生健康事业的激情团队,凝聚了搏击市场的巨大能量,迸发出参与国际竞争的勃勃生机。北京水宜生一贯秉承\"技术服务用户\"的理念,始终致力于为全球用户提供**最健康的水产品,为推动全人类身体素质的提高做出卓越的贡献。 品牌介绍/水宜生 公司已经达到技术成熟并逐步推向市场的产品系列有:“水之素”活化水处理器、水宜生微电解制水器(杯)系列、水宜生智能微电解制水壶系列、水宜生除氯宝系列等,各系列产品均已通过国家权威机构检测认证。“水之素”是一种新型高科技专利水处理材料,通过先进的材料技术,将高能生化陶瓷、火山岩矿石提取的功能成分、特种稀土材料等在高温状态下熔融、融合而成,具有卓越的光、电、力、磁、热吸收及催化敏感性;集矿化、活化、净化多种功效于一体,能迅速对水产生很好的微电解效果,生产出有益健康的宜生活性水。“水之素”专利活化水处理技术属“2008—2009*火炬计划”项目重点发展的新材料领域,可以应用到功能性水处理器、功能性饮用水、功能性美容乃至种植、养殖、空气净化等领域。水宜生除氯宝系列产品专注于提升家庭饮水品质,水宜生除氯宝通过微电解原理,并释放光量子能量,具有强大的除余氯、抑菌、除重金属、除瓜果(蔬菜)农药残留的作用,并通微电解效应,最终产生弱碱性、小分子团、抗氧化的健康好水。水宜生产品一经问世,很快引起社会关注,引发了国内的换杯热,引领了喝健康好水的潮流。在这个小细分、大市场中,水宜生取得了骄人的成绩。凭借*高科技专利技术、过硬的产品质量、赞誉的市场反馈、良好的企业形象,水宜生公司迅速成为微电解制水行业的龙头企业,2009年4月3日,“中国*份功能水杯行业指导标准”出台,标准将对水的pH值范围、水的活性(水分子团的大小)、水的氧化-还原电位等进行详细说明。杨启彪博士作为专家小组成员,是该标准的起草人之一。 技术原理/水宜生 水宜生制出能使人健康长寿的水的详细原理:水宜生中有一块用化学纯金属锑制成的常温超导体,能够产生高达13亿特斯拉的强大磁场。于是,水分子中的氧的电负性迅速降到1以下,导致水分子之间氢键断裂,形成小分子团水。在磁场作用下,空气中的O2迅速溶解,并转化为O3,进入人体后,产生大量的自由基,有利于人体健康。此外,在磁场作用还能产生微量Sb3+,CN-,Tl3+,Hg2+等许多对人体有益的矿物质。产生的Fe(CO)5甚至能治疗贫血。另外,据杨启彪博士测定,水宜生制出的水pKa为-31.3,是真正的弱碱性。 技术条件/水宜生 技术条件成分:NaOH(aq)CaO≥99.9%安全标准:本品具有强腐蚀性,强氧化性,注意安全安全指标:中国CHN:无苏联SUUN:2.0小白鼠经口:2.5mg/L 企业宗旨/水宜生 创造健康快乐的生活!◆对顾客:为顾客提供优质高效的健康产品和精神食粮,为顾客创造健康快乐的生活;◆对员工:为员工提供一个成就自我理想的平台,为员工及其亲人创造健康快乐的人生;◆对投资者:回报一份满意的理想收益;◆对社会:成为有责任感的企业.企业理念:诚信做人真诚做事企业愿景企业目标——成为功能水行业领跑企业!◆不断钻研技术,始终站在功能水最前沿;◆不断完善服务,让顾客、合作伙伴、员工、投资者满意;◆不断完善管理,建立完善的现代企业管理制度体系,让基业常青;◆不断创新,站在时代的前沿,引导时代潮流.◆公司口号:点点滴滴造就非凡!◆产品口号:好水宜生健康一生!核心价值观:创造价值提升价值共享价值◆顾客是上帝,让顾客满意是水宜生的天职,是水宜生存在的*理由;◆人才是水宜生的资本,尊重人性、尊重个性倡导和谐的工作氛围,培训是*福利;◆诚信是水宜生的立足之本,先学做人,后学做事;◆创新是水宜生发展的动力源泉.管理观:宗教般的信仰学校般的学习军队化的执行科学管理的核心是规章制度;制度有效的前提是不断完善;高效运作的保障是科学流程;自我管理是我们追求的*境界;注重方法,强调执行。团队精神学习、沟通、协作、包容、奉献、执行绩效文化企业文化的核心诚:对顾客诚实,对企业忠诚。信:维护企业的信誉,保持工作的自信。家:水宜生是员工之家,顾客之家。拼:只有不断拼搏,企业才能持续发展。创::不断创新企业才能生存。勤:勤劳和勤俭。礼:礼节和礼尚往来。 研发合作团队/水宜生 与加拿大普源科技研究合所研制水宜生微电解制水器是由北京水宜生科技发展有限公司荣誉出品,与加拿大普源科技研究合所研制,运用独创专利技术(专利申请号200610023664.5,200620013743.3)制成,集净化,矿化,活化,微电解于一体。宜生活性水能迅速中和体内酸毒和过剩自由基,促进新陈代谢,提高人体免疫力,真正实现了酸毒,自由基一喝了之。同时超能活水含有矿物质和多种微量元素具有抗衰老、防止动脉硬化和高血压等功效。 董事长/水宜生 杨启彪 博士中国保健协会功能水分会副秘书长中国民营科技促进会离子技术专业专家委员会副主任中华宋庆龄国际基金会特聘专家加拿大普原科技研究所所长,获华中师范大学理学硕士美国劳伦斯科技大学MBA,美国高登大学博士杨启彪博士专注于健康领域的研究,有着近20年的研究经验,已陆续获得多项杰出研究成果,并获得30多项国家专利。作为功能水领域的专家,杨博士先后在国内外举办了1000余场健康科普讲座,引起了极大的轰动。并汇集出版了《健康长寿的奥秘》一书。[1]
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非主流中文网免费提供天蚕土豆佳作元尊小说在线阅读,元尊章节全文阅读,并收录了当前最火热的网络小说,免费提供高质量的小说章节,是广大网络小说爱好者必备的小说阅读网。 网站百科:非主流中文网什么是非主流?非主流其实真正指的是仿造中世纪欧洲风格的服饰,也就是类似一种怀旧的服饰,这一点与cosplay有点相似,与国内的非主流没有任何相关,也没有那么“时尚”,非主流的服饰穿在身上或者会有一种贵妇的感觉,服饰看起来会有点像洋娃娃,而国内的非主流更多追随的是日韩风的服饰,这点和非主流的传统意义是不同的。但是现在,人们对于非主流又是另一种定义。非主流是当今社会一种幼稚的文化,尤其是他们非主流的“火星文”严重WURU了中国汉字,他们非主流追求者一般都有以下特征:(1)拍照片时喜欢嘟嘴,装嫩装可爱,非主流照片都是PS的,PS能把恐龙变成美女,把猪扒变港姐,其实非主流都是PS的,个个都靠化妆和PS的,一但照片被还原,大家原本看到的MM会显示她们本来的样衰面目(2)非主流傻男喜欢弄一个长长的头发,弄的像超级赛亚人一样,还以为很酷,其实很恶心的(3)非主流严重幼稚,非主流笨蛋们只会享受,不会工作,只会变成LJ,社会败类!(4)非主流把男的弄成女的一样娘,还十分幼稚!
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六安人才网.位居六安地区首位!自2005年创立以来,历经多次改版更新,现已成为安徽地区知名的人才网站是地方站点日访问量大、人气旺的专业人才网站. 网站百科: 六安人才网——安徽联聘/六安人才网 六安人才网(华聘网)是安徽联聘人才服务有限公司的全资机构;成立于2005年的华聘网面向快速发展的中小企业提供一站式全程人力资源服务,包括网络招聘、报纸招聘、现场招聘、人才培训及代理招聘等, 是拥有政府颁发的人才服务许可证的专业服务机构。六安人才网(华聘网)于2008年先后在合肥市、芜湖市、蚌埠市、马鞍山市、安庆市、淮南市、阜阳市设立分公司,到2013年,华聘网已在安徽省内各大城市都有分支机构,打造本省一流人才服务品牌,致力于向社会提供求职、招聘、培训等专业人力资源服务。网站以精湛的技术,完备的服务,引领安徽人力资源管理向网络化、信息化的方向发展,帮助企业获得*人力资源配置,提供人力资源开发的解决方案,促进人才就业、和职业发展。成立至今,六安人才网(华聘网)日浏览量达到270万次,在线会员20000多家,个人会员90多万;同时在安徽国际会展中心、安徽省古井体育馆、合肥市奥体中心、合肥市体育馆、合肥市科技馆、安徽省图书馆、芜湖国际会展中心、蚌埠市会展中心、蚌埠市图书馆、安庆市体育馆、安庆市科技馆、淮南市体育馆、马鞍山体育馆、马鞍山展览馆等大型场馆举办大型人才招聘会达420余场次,参会企业累计达30000多家/次,入场求职人员累计达170万人/次;同时发行覆盖安徽省超过7个主流城市的《华聘网招聘专版》已有46期,总发行量达到320万份,登刊企业达10000多家,其方便快捷、覆盖面广、不受时间空间限制、便于高层次人才应聘等优势已受到广泛认可。 关于我们/六安人才网 安徽联聘人才服务有限公司安徽联聘人才服务有限公司是经安徽省人社厅、工商局批准于2006年正式成立公司,是一家拥有《人力资源中介服务许可证》的专业人力资源服务商。公司于2008年先后在芜湖、安庆、蚌埠、马鞍山、淮南、阜阳设立分公司;未来还将在设立宣城、滁州、铜陵、阜阳等分公司。 发展历程/六安人才网 企业大事记:2006年8月安徽联聘人才服务有限公司在合肥成立;2006年8月8日获得安徽省人事厅颁发的《人才中介服务许可证》;2006年9月公司成立“现场招聘”项目部;2006年10月16日在安徽省红三环体育馆举办400家企业,万人求职的大型招聘会;2007年3月31日在安徽国际会展中心成功举办500家企业,万人求职的大型招聘会;2008年3月成功加入“安徽省人才协会”,成为会员单位;2008年7月获得安徽省通讯管理局《电信增值经营许可证》;2008年8月加入“安徽省通信行业暨互联网协会”,成为该协会的会员单位;2008年10月成功收购成立于2005年的华聘网;2008年11月\"网络招聘\"项目部成立;2008年12月芜湖分公司成立;2009年1月安庆分公司成立;2009年3月蚌埠分公司成立;2009年8月马鞍山分公司成立;2009年9月合肥、芜湖、蚌埠、安庆、马鞍山五地同期举办招聘会;2010年1月淮南分公司成立;2010年1月获国家商标局颁发的“华聘网”商标注册证书;2010年2月《华聘网招聘专版》项目部成立;2010年3月发行*期《华聘网招聘专刊》;2010年4月华聘网日浏览梁达170万;2010年9月合肥、芜湖、蚌埠、安庆、淮南、马鞍山六地同期举办招聘会;2010年10月公司营业额、规模、影响力、辐射力、知名度五项均达到安徽省人才行业*名;2010年11月第200届万人以上大型招聘会在合肥奥体中心成功举办;2010年11月员工超过100人,大专学历80人,本科及以上学历20人,拥有中级、高级职称15人;2010年12月华聘网日页面浏览量达270万次,个人会员超90万人,企业在线会员达到20000余家;2011年1月15日公司成功服务第30001家企业;2011年1月阜阳分公司成立。 现场招聘/六安人才网 公司先后在安徽省古井体育馆、安徽省图书馆、芜湖国际会展中心、芜湖奥体中心、蚌埠市会展中心、蚌埠市图书馆、安庆市体育馆、安庆市科技馆、淮南市体育馆、淮南铁路工人俱乐部、马鞍山体育馆、马鞍山展览馆、阜阳国际会展中心等30余大型场馆成功举办大型人才招聘会700余场次;参会企业累计达150000多家/次,入场求职人员累计达270万人/次。 猎头服务/六安人才网 联聘人才是中国最早的猎头公司之一。联聘人才拥有多名经验丰富的资深顾问,是国内*影响力的猎头公司之一,在业界具有非常高的知名度。宗旨——2006年,联聘由一批专业的猎头顾问在国内建立,联聘的宗旨是成为中国大陆*水准的招聘服务供应商。曾经协助超过数百家国际性企业和本土公司招聘中国最杰出的经理人和其他高级专业人才。高级人才猎头——此项服务致力于为客户提供中、高级管理人员及特殊岗位的招聘及相关咨询。我们承诺严格按照我们的服务流程为客户提供高质量的猎头搜寻服务。 六安人才网——六安市民网人才频道/六安人才网 网站简介六安人才网是六安市民网旗下的人才网站,2013年成立,位于安徽省六安市,是一为企业提供专业化个性服务的网上人力资源综合解决方案和为个人提供全新安全就业渠道以及就业指导的综合平台网站。本站平台集成了传统媒体、网络媒体及其他先进的信息技术,通过专业的网上与网下全方位协同服务,本站致力打造阳信*、*规模、最有影响力的人力资源整合平台。更为庆幸的是本站免费为广大人才免费服务。 网站宗旨本站宗旨是为六安地区企业和个人提供较优质的服务。本站的目标有两大部分:致力于帮助个人寻找合适的职位、帮助招聘单位找到合适的人才。 网站作用求职--帮助个人寻找合适的职位。拥有大量的职位信息库。依托广泛的服务网络和先进的技术保证,我们所提供的职位涉及各种行业。为配合不同行业及求职者不同程度的求职需求,我们提供不同的频道,以满足不同的求职人员。为求职者提供各类与个人职业发展有关的信息,包括*职位、培训、职业指导信息以及其他个性化增值服务。个性化的职位搜索方式(找工作)求职者可以根据需要建立多组职位搜索器,在寻找合适的职位招聘信息的同时可以节省许多找工作的时间。个人简历管理系统(个人简历)提供会员一套完整的简历模块,会员可在本站的简历指导系统的指导下完成标准的简历。简历将储存在本站的简历库中,会员可以随时上网修改更新。使用者可以选择将其在本站上填写的简历投递到在本站招聘聘的公司。个人在线求职管理中心(会员中心)这是一个属于会员个人的网上免费求职管理中心。使用者可以修改简历、搜寻招聘职位、查阅投递简历纪录、获取求其职意向分析。为求职者建立多种职业沟通的渠道根据您简历的公开程度企业,可以直接搜索本站简历库,提供更多的职业机会给您;我们的“人才搜索”服务是根据招聘企业的需求搜索推荐合适人才的一个桥梁,只要您符合我们的搜索条件,就有机会被推荐;同时本站的猎头人员会密切留意网站简历库中的优秀人才,当有诱人的工作空缺出现并与您的专业技能匹配时,我们将直接将你的简历列入猎头职位,让更多的企业认识到你。求才--帮助招聘单位找到合适的人才。随着网络的发展,越来越多的企业通过互联网进行招聘工作。同时企业也发现,网络招聘要发挥*作用,仍需经历较长的历程。本站通过对企业招聘工作的细致研究,目前已推出了基于互联网的真正服务于企业招聘网站。让更多的人才服务于企业,走进企业。
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