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  亨通集团

  亨通集团，是服务于光纤光网和电力电网及网络建设运营、金融投资、新能源、新材料等多元领域的创新企业，光纤网络、电力电网领域规模的系统集成商与网络服务商，全球光纤通信前三强。 网站百科： 集团简介/亨通集团 集团拥有全资或控股子公司30余家（有两家公司分别在*、新加坡、香港上市），在全国8省市江苏（吴江、常熟、张家港、无锡、南通）、北京、上海、广东、安徽、沈阳、成都、西安等]设立产业基地，在31个省市设立技术服务分公司，在18个国家设立区域营销中心，产品远销80多个国家和地区，并在巴西建立了海外*研发生产基地，是*线缆行业领军企业、全球线缆主力供应商。集团连续八年入选*企业500强、*电子信息百强、*制造业500强、*通信企业50强，为江苏省重点百强企业、苏州市地标型企业。2011年集团实现营收207亿元，到“十二五”末，集团营收力争突破500亿元，率先跻身世界线缆前五强。创新是亨通发展的灵魂。20年来，亨通已构建起“以战略创新为前提、人才创新为依托、技术创新为重点，机制创新为关键、资本创新为纽带”的创新体系。建立了*企业技术中心及省级工程研究中心、博士后工作站、院士工作站、研究生工作站等研发创新平台，参与国家与行业标准制订近70项，拥有国家授权专利450多项（专利总数列全国同行*），先后承担100多项国家、省部级新的产品及技术攻关项目，其中获省部级重大科技成果转化资助项目3项。在光纤光棒、智能电网、海底通信、电力、传输等领域拥有最核心的研发技术及自主知识产权。亨通集团在推进产业发展的同时，始终不忘社会责任。多年蝉联吴江市民企纳税*位，是苏州市纳税大户、江苏省民企纳税大户。集团20多年来用于社会慈善公益事业捐助累计逾3亿元，崔根良董事长率先发起与集团共同捐资5000万元成立了“亨通慈善基金会”，使亨通的公益慈善事业步入了规范化、法制化轨道。在科学发展观的指引下，在“三创三先”江苏精神的推进中，亨通始终站在各项工作的前列，先后成为全国精神文明建设先进单位、全国优秀企业、江苏省首批创新型领军企业、江苏省学习型企业示范单位、江苏省信息化示范企业、江苏省管理创新试点企业、江苏省信用管理示范创建企业等。集团董事长崔根良也先后荣获全国劳动模范、全国优秀企业家、建党九十周年江苏省优秀共产党员，江苏省优秀*特色社会主义事业建设者，曾八次随同国家主席出席APEC会议。在经济全球化大潮中，亨通将继续以创新引领未来，把握机遇，迎接挑战，以“打造世界知名品牌、成就国际优秀企业”为指针，全面推进集团五大战略及十二五发展规划的实施，不断超越、勇于突破，加速推进国际化进程，努力创建*优秀企业，为社会的繁荣和人类文明的进步贡献力量。 党群建设/亨通集团 党委简介亨通集团创建于1991年，于2001年成立党委，集团在以党委书记、总裁崔根良等党员骨干的带领下，已发展成为以线缆研发制造为主，集地产置业、金融证券、热能电力等产业于一体的综合型企业集团。目前集团党委共有党员315人，下设7个党支部，在集团的改革和发展中充分发挥了政治核心作用，为企业的改革发展保驾护航。集团党委以总裁为党委书记，各公司总经理为支部书记的管理模式，加强了党委的领导力量，有效的保障了党委各项活动的顺利开展。充分调动广大党员干部的积极性，将组织的政治核心作用融合、渗透在公司的决策层、监督层、执行层之中，在企业的规范运作中履行职责、发挥作用。引导党员干部充分发挥党员先锋模范作用，为企业发展提供精神动力和服务支持。集团党、团、工、青、妇等群团建设工作也得到了上级领导的表彰，曾被中央文明委授予2008年度“全国精神文明建设工作先进单位”称号；集团总裁被授予2005年度“全国劳动模范”、“苏州市优秀共产党员”；公司先后被评为全国总工会“模范职工之家”、“江苏省文明单位”、“精神文明建设示范企业”、“苏州市非公经济党建工作示范点”、“苏州市先进基层党组织”、“苏州是三学三看主题教育点”、“红色家园”；吴江市“优秀基层党组织”、“学习型企业示范单位”、“基层党建示范点”、“优秀团支部”、“巾帼文明岗”；历年来被评为“七都镇党建工作一等奖”、“党建信息先进集体”等荣誉称号。面对全球化发展的机遇和挑战，亨通求真务实，打造行业领军企业；奋发创新，加快推进国际化进程，以创建创新型企业为目标，以管理、技术、机制创新为核心，为推进持续、快速、健康的全球化发展战略不懈努力。 技术创新/亨通集团 亨通集团于2000年经省经贸委批准建立了省级企业技术创新中心，在2007年获得国家认定，在2002年经国家人事部批准建立了*企业博士后科研工作站，在2004年和2009年分别经省科技厅批准设立了江苏省光电传输工程技术研究中心和企业院士工作站。所有研发载体以*企业技术中心（下称技术中心）组织为核心，实现统一归口管理。2012年根据集团化管理和集团线缆主业板块整体上市后运营管理的需要，技术中心于3月整体纳入江苏亨通光电股份有限公司，调动后中心的组织架构和技术统筹管理职能均保持不变。技术中心作为苏州首批*技术中心，是公司目前设立的*层次和水平的研究开发平台，也是公司技术创新体系的核心，更是公司技术进步和技术创新的主要技术依托。中心的组织管理机构设在江苏亨通光电股份有限公司（吴江经济技术开发区），相关中试基地及测试室分别设在光纤光缆、电力传输线缆、光器件与光网络、工业特种线缆、装备、新材料和光纤传感7大分技术中心。技术中心实行主任负责制，并由企业主要领导任技术中心主任，研究开发课题则实行课题组长负责制或项目经理负责制。技术中心的核心职能与主要任务是：①参与制定和执行亨通光电产业发展战略，负责技术创新规划的制定与实施及长期、重大关键技术的超前跟踪研发；②根据企业发展规划引导和推动新品开发、技术创新；③组织参与各分中心技术创新重大项目的选择、论证、立项、开发、评估等项目过程管理；④对各分技术中心的技术创新工作进行评价和考核。技术中心“以创业求发展、以创新求突破、以合作求超越”作为其发展机制，并建立相应激励制度以求健康向上的发展，是本行业*人才的集聚地。技术中心的创新工作主要围绕光通信、电力传输、铜缆通信和线缆材料，这四个板块的新产品开发以及技术改造，通过积极开展与国内外科研院所的技术合作，取得了令人瞩目的成果。迄今为止，亨通的专利总数列*线缆同行*；参与60多项国际、国家及行业标准制定并牵头起草国家标准两项、行业标准一项；近年来，每年承担的国家、省部级科技项目将近占到数10项，每年研发的新产品、自主发新设备达到200多项。此外，亨通先后获得*创新型企业、*线缆行业领军企业、**竞争力高新技术100强、全国自主创新能力行业十强企业和省首批创新型企业的创新荣誉。 社会责任/亨通集团 慈善基金会一、基金会简介亨通集团是*500强企业，全球线缆主力供应商。从1991年开始，亨通集团20年来，在企业自身发展壮大的同时，一心不忘回馈社会。每年用于爱心助学、扶贫济困、救灾赈灾、公益慈善等累计捐助已超2亿元，2011年2月25日，亨通集团和崔根良个人共同出资5000万元发起成立了亨通慈善基金会，成为苏州地区*由民政部主管的非公募性慈善基金会。亨通的慈善行为获得了许多政府部门与社会组织给予的各种荣誉，如“企业社会责任特别大奖”、地方政府“见义勇为先进工作单位”、民政部“中华慈善奖”等等。亨通集团董事长崔根良认为：做慈善，你真正要为做慈善而做，所谓慈善，你真正要把钱用在真正社会应当能享受慈善的弱势群体方面。企业的社会责任涵盖了诸多方面。他在接受记者采访时表示：“一个企业履行好社会责任，不能简单地理解为就是捐款捐物。企业的根本责任是经营好企业，为社会提供更好的产品和服务，同时在依法经营的前提下，积极担当社会责任，多贡献税收、多创造就业岗位，引导和推动地方产业发展，为地方经济多作贡献。企业开展公益活动的动机应纯粹，不能以行慈善之名，谋自身名利之实。”二、基金会的性质亨通慈善基金会，是一个在民政部注册、具有独立法人资格的非营利性的社会公益组织，通过非公开定向募集资金，致力于各项慈善、公益活动的非公募基金会。基金会的业务主管单位是民政部。基金会的宗旨以人为本、关注民生、推动社会福利事业；扶危济困、关心公益、致力构建和谐社会。基金会的业务范围资助生活特别困难的残障人士、孤儿、孤寡老人、荣誉军人、劳动模范等个体或家庭；开展助残、助学、扶贫以及重症患者治疗康复等特殊群体救助活动；参与政府和民政部门组织的社会福利建设和慈善、公益捐助活动；支援突发性抗灾赈灾活动，向受灾地区或受灾者提供捐助。 CSR管理体系承担企业责任不是一时、一事、一地的短期行为，需要长期系统的规范与管理。为此，亨通集团成立了专门负责企业社会责任管理的工作机构；还将借鉴国际标准，进一步搭建企业责任管理体系。保障组织：建立有集团决策层直接领导、行政管理中心为主的专门团队，明确企业责任各项工作的职责和跨部门跨公司的协调机制。制定政策：坚持科学合理和清晰明确的企业责任方向，保证众多责任时间活动在各子公司的整合性、有效性和可持续性。吸引参与：自上而下，创造条件，是员工能有机会积极参与责任承担，确保企业责任在企业运营中渗透的广度和深度。规范流程：建立企业责任项目筛选机制及决策路程，对事前分析、事中跟踪、事后评估的运作模式进行规范，对项目执行和协调进行控制。 公益活动倾心社会公益亨通集团在企业自身发展壮大的同时，一心不忘回馈社会。在关心社会公益事业方面，亨通作为省慈善总会副会长单位、苏州、吴江慈善总会副会长单位，从上个世纪九十年代起，亨通集团每年用于爱心助学、扶贫济困、救灾赈灾、携手慈善等，累计捐助已超2亿元。亨通集团已连续多年被地方政府授予“十大慈善企业”等荣誉，还先后被评为江苏省级文明单位、江苏省级文明单位标兵全国精神文明建设工作先进单位、中华慈善奖*内资爱心企业。●亨通近年参与慈善及公益事业活动简表亨通作为“感动吴江十大慈善企业”、“江苏省慈善总会副会长单位”“苏州市慈善总会副会长单位”及“苏州市光彩事业促进会理事”，积极参与各类慈善公益及光彩事业事业，彰显了亨通积极回报社会的强烈社会责任感。主要爱心捐献有：慈善事业2007年1月9日，参与吴江市“与爱同行、情满吴江”慈善募捐电视直播晚会，向市慈善总会爱心捐款。2007年1月23日，亨通集团在苏州市“携手慈善，共创和谐——百家企业慈善捐赠仪式”上向慈善总会捐款。2010年2月8日，参与吴江市慈善募捐活动，募捐额遥遥领先。2010年6月，捐助海门市慈善会。2010年10月，亨通捐献500万元，支持苏州市新建市社会福利总院。2010年12月，捐助江苏省慈善总会500万元。救灾赈灾1999年全国抗洪抢险，亨通集团捐资支援灾区人民生活和重建。2001年向遭受雪灾的新疆和内蒙古地区捐资援助。2008年“5·12”特大地震，亨通集团动员各子公司和全体员工累计捐出款物达1000余万元。2009年“莫拉克”台风，亨通员工自发捐款向台湾同胞献出了一份爱心。2010年4月14日，青海省玉树藏族自治州玉树县发生7.1级强震，亨通先后向灾区捐赠自产优质光电线缆及爱心捐款。扶贫济困2007年以来，资助结对挂钩扶贫的古墩村各类钱物，并为村里新建交通水泥路，建造桥梁4座。2009年7月，亨通启动“20+50”就学就业携手计划，专项资助吴江优秀贫困学生上学就业。2007年、2008年以来每年向结对帮扶的吴江市隐读村、吴娄村，辽宁沈阳浑南新区、四川成都新桥村等捐赠帮扶、带动就业。2010年7月，集团党委关爱帮扶生活困难群众。2010年9月，亨通出资订购2011年《新华日报》750份赠送苏北贫困地区。2010年，再次捐资苏州市光彩事业促进会，支持教育奖励金资助家庭贫困的学子及贫困家庭。公益事业1992年起，亨通集团连续18年节日慰问七都镇敬老院孤寡老人。2007年、2008年、2009年，2010年亨通先后向吴江市鲈乡实验小学捐赠教育基金，向吴江市工商联慈善助学基金捐款，向吴江市青少年活动中心捐款，向七都镇隐读村建校捐赠，并定期与特殊教育学校联合，资助贫困的残疾大中专生读书学习。2009年，为吴江市七都卫生院新建工程爱心捐赠，并为吴江市康复协会专门救治癌症患者捐款。2009年，向七都勤幸村邻里中心捐款。2010年6月23日，亨通向吴江市见义勇为基金会捐款，并被聘为基金会理事单位。2010年起，亨通启动南京邮电大学“亨通光电奖学金”助学项目，激励南京邮电大学学生勤奋学习、刻苦钻研。2010年，支持*非物质文化遗产，赞助《怀袖雅物》*苏州折扇艺术展。●爱心助学亨通集团一直关心下一代的成长，注重对教育的投入，让更多的孩子能够接受教育，接触知识和社会，并将关注的焦点延伸到贫困山区、革命老区的孩子们，为他们创造良好的学习环境，把梦想的力量传承给下一代。典型案例：典型案例一：亨通集团为革命老区捐资助学。从2003年起，借毛主席诞辰110周年之际，亨通集团为表达对伟人的深切怀念，为革命老区毛主席的家乡韶山援建希望学校，给韶山市永义乡中心小学捐资助学，用以关心支持革命老区的乡村教育，让更多的孩子拥有学习的机会。典型案例二：集团在2007年、2008年二年内先后向本地鲈乡实验小学捐赠教育基金；2009，集团公司向吴江市工商联慈善助学基金捐款，向吴江市青少年活动中心捐款，向七都镇隐读村建学校捐赠现金人民币，累计300余万元。典型案例三：从2009年起，亨通集团启动了就学就业携手计划，与河南机电高等专科学校合作达成共识，为解除学生家长后顾之忧，确保吴江优秀贫困学生上得起学，保证就业，亨通对通过高考被学校录取的学生实行专项资助。典型案例四：南京邮电大学“亨通光电奖学金”助学项目。亨通深谙教育事业对行业未来发展的重要性，承担起一份坚实责任。从2010年起，亨通每年捐助设立“亨通光电奖学金”。我们希望通过奖学金的设立，有效激励南京邮电大学学生勤奋学习、刻苦钻研，使南邮培养更多的专业人才，为我国通信产业崛起输送高素质的后备力量。●扶贫济困亨通集团连续19年为七都镇敬老院孤寡老人送温暖。从1992年起，每逢节假日或者酷暑严寒时，集团主要领导总是及时出现在敬老院，代表亨通为敬老院的老人们送去了慰问品、慰问金，至今19个年头从未间断过。亨通集团千里送温暖。2007年，省政府组织实施苏南工商企业与苏北省定经济薄弱村开展南北村企结对挂钩扶贫活动，泗阳县王集镇古墩村是亨通集团的结对扶贫对象。自2007年结对以来，亨通集团资助古墩村各类钱物，为村里新建水泥路，造了4座桥，给群众生活带来了很大便利。亨通集团党委、团委联合主办“心连心、献爱心”活动。活动的口号是：“我劳动、我光荣；献爱心、我开心；交朋友，我真诚；我参与、我快乐！”在爱心传递环节，青年们亲手制作的贺卡，给敬老院的老人送去新年的祝福；在团队合作环节，分公司组队，青年们亲手制作团子、馄饨，让老人品尝到被小辈关爱的“滋味”。●救灾赈灾1999年全国抗洪抢险，亨通集团主动捐资支援灾区人民生活和重建；2001年向遭受雪灾的新疆和内蒙古地区捐资援助；在2008年“5.12”大地震中，虽然亨通集团下属子公司成都亨通光通信有限公司也遭受了灾害，但本着“一方有难、八方支援”的关爱精神，亨通集团毅然决然动员各子公司和全体员工累计捐出款物达1000余万元，为企业回馈社会作出了应有的榜样和表率，受到了各级政府和社会公众的充分肯定；2009年，“莫拉克”台风使台湾同胞饱受灾害之苦，亨通员工自发捐款4万余元，向台湾同胞献出了自己的一份爱心。2010年4月14日7时49分，青海省玉树藏族自治州玉树县发生7.1级强震，灾情牵动着全国人民的心，也牵动着近9000亨通员工的心。通电、通信对灾区重建是当务之急，亨通光电*时间决定向灾区捐赠光缆，为灾区人民重建家园尽一丝绵薄之力。4月21日，全国哀悼日，亨通集团决定再向玉树捐款，累计200余万元。●福利就业典型案例：典型案例一：亨通集团下属亨通金天公司是江苏海门市规模*福利企业，公司在努力做好生产经营的同时，时刻不忘尽一份社会责任。截止到2009年底，亨通金天已安置残疾员工102名。公司时时处处不忘在工作生活中关爱帮助残疾员工：每年公司都定期举行残疾员工家长座谈会、对残疾员工进行专门培训、组织残疾员工旅游、节假日慰问残疾员工等活动，并邀请特殊教育学校的领导和老师一起关爱残疾员工们的生活与工作；2008年公司残疾大学生成功当选奥运火炬手，公司两度派人去上海陪同参加，并替他邀请了手语老师一起参与；残疾员工的孩子上学，公司也有专人负责协调工作。除了关爱残疾员工，亨通金天也积极资助残疾教育：公司定期与特殊教育学校联合搞活动，赠送图书等学习工具；资助贫困的残疾大中专生读书学习；每年节假日登门慰问残疾人员，送去慰问金，以了解他们的思想动态和生活困难等。典型案例二亨通集团下属江苏亨通线缆科技有限公司成立二十年来，积极吸纳残疾人就业，先后安排近900名残疾人从事力所能及的工作，不仅帮助这些残疾人融入社会，成为对社会有贡献的人，同时公司还为每一位残疾人参加养老、医疗、失业等社会保险，使得这些人员老有所养。●社区活动亨通集团经过多年自身探索与追求，形成独具亨通特色的文化生活链。近年来随着亨通企业文化建设的蓬勃发展，公司积极参与和支持社会各项活动，与社区开展了形式多样、内涵丰富的文化活动，如文艺演出、足球及篮球比赛、无偿献血、以及社会公益宣传等活动，以良好的企业道德和精神文明为社会创造价值，输出文明，取信社会。由亨通员工自编自导自演的《我骄傲我是亨通人》歌伴舞在吴江市五一职工文艺大赛中脱颖而出，一举获得总决赛二等奖，充分展示了亨通集团员工们的精神面貌，同时也展示了公司良好的社会形象。●无偿献血/爱心无价亨通集团自七都政府组织无偿献血活动以来，历年被评为献血工作一等奖，员工们对参加集体无偿献血活动的目的和作用的认识已越来越高，参加献血的人数和献血量一次比一次增多，这种爱心行动，充分体现出企业参与社会公益活动所取得的良好效果，以及广大员工关爱生命和无私奉献的精神。践行绿色理念●绿色环保集团及下属子公司，均通过了ISO9000系列国际质量认证、OHSAS18000职业健康安全管理体系认证、ISO14000环境管理体系认证、3C质量认证等。以先进的设备、专业的人员、合理的操作流程等保证所生产的产品符合国家规定的环保要求，减少或避免产品对客户健康造成不良影响；各子公司的全面环境测评报告，各项环境指标均在标准范围内；公司在经营活动中积极采取环保措施，*限度地减少废弃物，防止产生空气污染、水污染及其他污染，安全并负责任地处置废弃物。公司安装循环水池节约水资、安装除尘和脱硫装置降低排放、控制噪声减少环境的噪声污染、分类处理废弃物以利于资源的回收处理和利用、对车间顶部进行改善充分利用日照节约电能，并积极开发生产无烟低卤电力电缆、风力发电线缆等环保产品，支持国家环保事业发展。●节能减排节能减排作为可持续发展战略的重要举措，亨通始终把它视为已任。亨通的能源结构以电力为主，是用电大户。集团领导对节能减排工作一直十分重视，始终把节能技改、挖潜降耗作为工作重点来抓，先后建立和健全了各项能源管理规章制度和比较合理的产品能源消耗定额指标。每年针对节能环保举办了主题宣传月，确定“节能环保，减低能耗”、“节能环保，从我做起”、“节能环保，关爱家园”等宣传主题，通过在厂区、车间各通道张挂宣传标语、张贴图片资料，在用电控制位置粘贴节能标识和责任部门，让节能与环保进一步深入人心。让员工了解到节能降耗的意义，理解节能降耗、保护环境是与企业切身相关的一件公益事业，激发员工关心节能，关爱环境的人文情怀，形成了自下而上的节能意识，起到了很好的宣传效应。亨通努力通过技术创新和改造，在节能减排方面舍得投入，切实改变粗放式的能耗结构。公司内部各种变压器低压侧均安装了无功补偿装置。车间生产线为了配合电力系统的稳定和功率因素的提高，全部采用就地并联电容器补偿装置。积极推广绿色照明技术、交流电动机的调速节电技术。典型案例：绿色照明改造工程2005年8月中旬，集团下属亨通线缆公司投入专项资金进行厂房屋顶的更换，全部换上新型绿色型材，并且留有透明式天窗，打通多余墙体，增强室内照度，利用微电脑时控开关及光度自动化控制调节，通过对照明线路工作情况的实时监测，进行动态调整，使灯具始终处于能耗与功率相匹配的*工作状态，达到按需供电，减少能耗的有利目的。此项改造工程每年能节约20.736万度电。掺烧煤泥节约能源2006年初开始，亨通集团下属两家热电厂，投入大笔资金和精力，实施资源综合利用——掺烧煤泥，进行了大量的市场调研和技术改造，于2007年初顺利实施大比例掺烧煤泥工程并逐步提高掺烧比例。目前，两公司平均掺烧煤泥比例已达70%左右，既降低了生产成本，又实现了废弃物的再次利用，年减少原煤消耗超过30万吨。2008年，公司成为张家港市资源综合利用协会会员，2009年，公司被评为经济发展优秀企业和文明单位。●创建资源节约型企业2009年，亨通集团提出效能建设的要求，努力创造资源节约型企业。集团及各子公司根据效能建设要求，出台了多个制度，如：实施OA办公自动化系统，提倡办公无纸化；再生纸的重复利用制度；车间内实施生产管理系统。包括废料称重考核，责任部门实施原材料利用率考核，使公司的原材料资源得到有效的利用。经过一段时间的宣导，节约已深入到公司的各个管理环节，落实到每一个员工的行动中，并入选“首批苏州市循环经济试点企业”。提升商业价值●守法经营，依法纳税亨通始终把“守法经营、依法纳税”作为企业承担社会责任和遵循商业道德的基本要求，信守“比贡献，看纳税”的企业价值观。严格遵守国家法律法规的相关规定：无论是在公司日常经营管理、市场商务往来以及国家法律法规执行中，都能正确处理好企业效益、投资发展、个人收入、上缴纳税等利益关系，坚持“宁亏个人，不亏国家；可亏现在，不亏将来”的指导思想；抵制商业贿赂；依法公平竞争，杜绝价格联盟；尊重竞争对手，主动维护公平竞争环境等。亨通集团已连续10年纳税额超亿元并名列江苏省纳税百强。2009年上缴税费6.1亿元，位列吴江市民营企业纳税首位。2010年上缴税费超9.5亿元，继续蝉联吴江市民企纳税首位。企业已连续多年被授予江苏省纳税大户、苏州市纳税大户、吴江市十大纳税大户、吴江市民企纳税首位等荣誉。●精细管理，保障产品质量全面推行精细化管理，实施了企业资源管理ERP系统、办公自动化OA系统。集团全面导入6S及6SIGMA管理体系，先后通过了ISO9001、TS16949质量管理体系认证。在产品的生产过程中，包括材料采购、到货验收、生产过程控制、成品测试、产品交付和售后服务等严格遵照ISO9001标准执行；对供应商的供货质量进行记载，并定期对供应商进行评审，从而确保采购的质量；产品生产的每道工序都有下发的文件式的作业指导书来指导工艺生产，且每道工序都有严格的检测把关，只有经测试合格的半成品才能流入下道工序；工程控制按程序文件《过程控制程序》严格执行，不合格品的控制按程序文件《不合格品控制程序》的规定严格执行，纠正预防措施按程序文件《纠正、预防措施控制程序》规定严格执行，售后服务按程序文件《顾客沟通控制程序》规定执行。2005年以来，“亨通光电”牌通信光缆和通信电缆被*名牌战略推进委员会和国家质检总局认定为“*名牌产品”。“亨通光电”商标，也被国家商标局及国际权威组织认定为“*商标”和“*500*价值品牌”。在2005“*光纤光缆市场发展调查”活动中荣获“*光纤光缆金牌企业”、“*光纤光缆*品牌影响力企业”。2007年，还被*质量先进企业调查组委会认定为2007年度消费者信赖的“*质量500强”、“十大质量品牌”，被*企业改革与发展研究会、*品牌研究中心、*财经杂志社以及*品牌满意评选组织委员会等多家单位推举为“*光纤光缆市场*竞争力用户最满意品牌”。●诚信经营，合作双赢亨通集团把上游供应商、下游集成采购商等价值链伙伴都看作是为客户提供服务、创造价值的同盟军。因而，十分重视以诚信实现联盟，与他们开展合作研发、协同推广、整合市场，实现资本与资源的有效动员和有效利用，满足并契合客户需求和诚信原则，共同打造和谐共赢的产业价值链。对于影响着亨通集团所处市场环境的线缆行业内企业，我们更是努力在统一政策下基于公平、有效地开展理性竞争，争取各种双赢机会，共同推动产业发展。遇到矛盾时，借助行业峰会等机会，主动寻求共识，达成建设性的解决方案。诚信经营的制度保障。公司专门梳理、完善了一系列相关管理制度。主要有《企业诚信管理办法》、《企业诚信文化建设计划纲要》、《供应商信用管理考评制度》、《法人授权委托管理制度》、《企业客户关系管理办法》、《客户信用档案建立与管理制度》、《企业合同信用评价管理办法》、《失信违法行为责任追究制度》、《外部信用监督制度》、及亨通CIS系统的《行为规范手册》。自1999年起，亨通集团一直是江苏省AAA级资信企业，连续多年被评为江苏省“AAA级重合同守信用企业”，并一直是国内通信行业各大运营商和国际知名企业的优秀合作伙伴。2009年，亨通与*船舶重工集团公司第705研究所签订战略合作协议，并与*电子科技集团公司第二十三研究所“结盟”，建立战略合作伙伴关系。2010年与美国OFS公司合资成立江苏奥维信亨通光学科技有限公司，并与国网信息通信公司签订光纤复合低压电缆（OPLC）的战略合作协议，将建立长期、稳定的战略合作伙伴关系。●资本经营，创造新优势亨通坚持以产业经营为基础，以资本经营为手段，推动企业又好又快地发展。集团旗下亨通光电及线缆科技两家公司，已分别在2003年和2006年、2010年在境内外上市。亨通光电每股社会贡献值从2006年至今逐年稳步增长，通过企业盈利为股东带来回报、纳税为社会带来回报、支付利息为提供融资方带来回报以及解决就业为推动经济发展作出贡献。反映了亨通为其股东、员工、客户、债权人、社区以及整个社会所创造的真正价值。关爱员工成长员工是企业发展的基石，员工并非简单的劳动成本，而是可持续发展的人力资源和可不断产生回报的人力资本。我们始终秉持以人为本的管理理念，保障员工的基本权益；重视员工的成长发展，为员工提供可持续的职业成长通道；提高员工的福利水平，丰富员工的业余生活，将企业发展壮大的成果惠及到每一位员工身上；关爱员工的身心健康，构建和谐劳动关系。亨通推行职工职业安全健康管理体系，并通过OHSAS18001认证；亨通“职工之家”被全国总工会授予“模范职工之家”称号；亨通集团多次被国际权威机构评定为“*100家*雇主企业”，“就业先进单位”和“劳动关系和谐企业”。2009年被评为第四届全国精神文明建设工作先进单位。2010年被评为江苏省创建学习型企业示范单位。●权益保障亨通集团积极稳妥地推进薪酬福利体系和保险制度改革。基本建立了符合各类岗位人员工作特点、突出岗位价值和工作业绩，对各类人才特别是高层次经营管理、专业技术及关键技能人才有较强激励作用的基本工资制度和奖励激励制度。按照国家建立多层次社会保险体系的总体要求，积极推进各项保险改革，做好各项基本保险工作，维护职工的切身利益。严格遵守国家在养老、失业、医疗、工伤、女工生育五大社会保险实施的属地原则，要求各所属企业及时、足额向社保经办机构缴纳社会保险费。重视与员工的沟通，倾听员工意见，建立和完善各级工会组织，通过职工提案制度、座谈制度，促进员工参与企业管理、决策和监督。倡导民主管理，充分调动全体员工的积极性。集思广益，每年都有上千条合理化建议被采纳，既尊重了员工的创造精神，也为企业创造了财富。我们严格遵守有关的法律法规，奉行平等、非歧视的用工政策，公平和公正地对待不同性别、宗教信仰、文化背景下的员工，坚决杜绝雇佣童工和强迫、强制劳动。典型案例：残疾员工计巧法荣获苏州市第二届“做可爱的苏州人”百名文明市民标兵。1991年，计巧法到吴江市光电通信线缆总厂工作，先后担任了总务科长、事务部副经理；2006年，他又被调入江苏亨通电力电缆有限公司，至今一直担任着后勤部副经理。他兢兢业业、勤钻业务，不断提高自身管理水平。他把“全员满意”作为自己及本部门的追求目标，将成本控制与提升服务有机地融为一体。在他的努力下，亨通力缆食堂有口皆碑，很快便成为整个亨通集团、乃至吴江企业的“模范餐厅”和“学习对象”。典型案例：为鼓励员工积极参与车间管理，踊跃提出合理化建议，亨通旗下各公司定期召开员工提案交流会，围绕阶段性工作任务，员工从自身的工作岗位出发提出合理化建议，并将自己在生产过程中遇到的实际问题与公司领导面对面沟通解决，提升员工工作积极性及主人翁精神，并有效提高了生产效率。一年一度的全国助残日，亨通都会以“保障残疾人权益，发挥残疾人作用”为主题召开残疾员工代表座谈会。公司每年针对大学生定期组织召开座谈会，鼓励大学生脚踏实地做事，树立自己的理想和目标并为之奋斗，并将大学生们提出的可贵创新性建议，进行整理并落实推进。●成长通道亨通将人才战略确立为集团的五大发展战略之一，本着“引得进、留得住、育得出、用的好”的原则，努力创造各类人才脱颖而出、人尽其才的良好环境。努力健全人才工作机制，发挥人才资源优势，着眼于实现人才培养、选拔和使用的良性循环，为每位员工开辟适合其自身发展的职业成长通道。加快推进管理队伍、技术队伍、营销队伍和员工队伍建设的协调发展。给员工营造相互学习、相互竞争的良性氛围，创造公平、公正的成长环境。亨通从用人机制上提倡“赛马不相马”的理念，推行岗位竞聘制、述职评议制等一系列用人制度，有效落实“能者上、平者让、庸者下”的优胜劣汰机制，也为人才脱颖而出施展才能创造舞台。在管理、技术队伍建设中，建立经理人培训计划，实施聘任及聘后的动态管理，逐步完善考核和激励机制促进持续发展。●教育培训集团制订了《亨通集团员工培训管理规定》、《亨通集团员工进修管理规定》，定期组织选派优秀的中高级管理骨干到国内著名的高校、培训机构，系统的接受如MBA、EMBA、IPM、职业经理人等管理课程的学习和培训，选派优秀的经营管理人员海外学习。此外，为了充分利用集团内的人才资源，集团还建立了“内部培训师制度”，明确要求每一个公司的管理者都必须成为培训师，越是职位高的管理者，其授课的时间应越多，每一个管理者授课时间的多少将作为考量其职位升迁﹑衡量其工作业绩内容之一。在此基础上，为了实现培训知识的共享，低成本促进集团内部培训工作，落实外训人员对内培训工作，集团专门制订了《关于外派培训人员实施对内培训工作的通知》，要求参加外部各类培训的各级管理人员，将所学知识结合公司实际组织对内培训。学习制度的规范化，为规范培训管理、鼓励员工成长、实现知识共享夯实了基础。亨通集团还积极开展“操作技能培训”、“专题培训”、“演讲比赛”、“知识竞赛”、“拓展训练”等形式多样的活动，以活动学技能，以活动学知识，以活动促进员工整体素质的提高，促进企业综合竞争能力的增强。每年利用“五一”、“十一”、“春节”集训机会，邀请上海交通大学、清华大学、北京大学等著名大学教授和行业专家来公司授课。针对大学生刚刚走出校园、踏入社会的特殊情况，为培养新进入司大学生吃苦耐劳、勇于拼搏的奋斗精神，使新进大学生尽快融入亨通文化，集团每年都会组织应届大学生入司集训，为大学生们顺利踏入工作岗位、顺利融入社会奠定基础。●奖励激励为了在全集团范围内形成“争先进，学先进”的良好氛围，企业每年年终都会评出文明职工、优秀营销员、优秀经理、先进主任、先进工段长、先进个人、先进团队、管理创新奖、技术创新奖、突出贡献奖等公司级奖项和优秀公司奖、企业文化建设奖、重大贡献奖、杰出员工、杰出营销员等集团级奖项，在各个层面评选先进典型。此外，下属子公司每月生产运营部还会根据员工的综合表现评出月度优秀员工，给予相应的奖励。●员工关怀公司通过先进科技手段不断降低员工劳动强度，改善员工工作环境，对员工进行有效的生产安全保护。员工队伍的稳定性增长，3年以上员工达到85%，同时，员工增长率15%，每年保证较大幅度的增长。公司在确保全体职工工资收入稳步增长的基础上，工会组织不忘困难职工家庭，向他们伸出温暖的援助之手。2009年度集团工会根据各困难家庭的贫困程度，制定不同的援助方式。为特困、困难职工家庭办理定期赠送“粮油卡”。各公司总经理、工会领导经常分批走访慰问。让每户困难职工家庭切切实实感受到公司的温暖。公司为员工提供了“商务式”的办公环境、“准肯德基式”的餐厅环境；每年公司都会带残疾员工去周边地区开阔视野，领略大自然的风光；三八妇女节公司组织广大女职工旅游放松；每个员工生日公司都会赠送鲜花或发放蛋糕券，并为他们送上最真挚的祝福；食堂的宣传栏里，每个季节都有不同的养生知识.；为了了解高校应届毕业生的状况，公司经常组织大学生座谈会，关心他们的生活与工作；每年的中秋节、春节等传统节日，公司都会组织开展向困难员工、外地员工送温暖活动，确保每一位员工都能度过一个安心、祥和、欢乐的节日。●业余活动为了丰富员工的业余文化生活，公司经常组织有益于员工身心健康的活动，如全员运动会、圣诞晚会、乒乓球比赛、篮球比赛、足球比赛等活动，使广大员工们的工作热情与日俱增，业余生活丰富多彩。亨通集团多次举办七都镇“亨通杯”乒乓球、象棋比赛。2006年举行了以“亨通”冠名的七都镇*届“亨通杯”乒乓球、象棋比赛以来，获得七都镇党政机关、企事业单位广泛关心与支持，推动了全镇广大职工热爱体育运动的浪潮。现已举办数届“亨通杯”乒乓球、象棋比赛，参赛队员有来自亨通的选手，还有当地民营企业、学校及社会各界的运动爱好者。亨通光电公司首届“和谐家庭厨艺邀请赛”，来自亨通中高层领导、科员、一线员工共28户家庭参加了活动。邀请赛缩短了人与人、心与心的距离，使员工们与家人相处得更加和睦，家庭更加温馨和谐。同时领导的率先垂范潜移默化影响了亨通的每一个家庭，员工们都感受到亨通和谐大家庭的温暖。亨通力缆公司首届阳光趣味运动会在明媚的春光下顺利地拉开了帷幕。此次运动会项目（呼啦圈、集体跳绳、阳光跑和拔河）都不是正式运动会的传统项目。因此要想取得比赛的最终胜利，需要极强的团队精神与默契的团队配合。此次运动会不但赛出了阳光与趣味，丰富了员工们的业余文化生活，更进一步增强了员工的凝聚力与团队合作精神。

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  饰品加盟网,925纯银首饰批发,跨境首饰批发,跨境饰品货源,首饰加盟,饰品店加盟,外贸批发网,饰品淘工厂,微商创业,饰品热销款,专业饰品定制,精选首饰批发,日韩风饰品,饰品爆款设计商家,跨境专供银饰,微商加盟代理,饰品设计款,流行首饰批发,时尚饰品,首饰批发专供,原创饰品定制,首饰饰品大全,首饰货源对接,银饰批发网,微商饰品代理,爆款饰品,银饰定做,首饰品加工定制,跨境精选饰品,首饰品厂家,深圳饰品供货商,珠宝,设计,批发,货源 网站百科： 饰品批发网简介/饰品批发网 　　饰品批发网，通俗的讲，就是专门从事“批发饰品” 的网站，而经营饰品批发网的人或单位，一般是专业从事饰品批发的商家、阿里巴巴平台，或者一些类似淘宝、拍拍、有啊的零售店店主。 发展/饰品批发网 　　在较早的时间以前，人们总认为网络是虚拟的，是“空”、“假”的，进而怀疑网上购物的真实性及安全性，随着电子商务的发展和成熟，第三方支付工具（信用中介）如支付宝、财付通、百付宝应用而生，为网上交易的安全性提供了保护，更促进了网上交易的健康发展。如今，“电子商务”不再是一个与平常人较遥远的“高端”的名词，越来越多的人在生活的每个层面接触或者溶入到“电子商务”这种生活方式，并离不开这种生活方式，人们从最早怀疑网上购物，接触网上购物，再到喜欢上网购物，这一发展过程仅仅不到两年的时间。而饰品批发网，也在这种市场需求环境中如雨后春笋般得以发展。 哪些人在寻找饰品批发网/饰品批发网 　　简单的说：就是没有条件到饰品批发市场选货，而想通过在网上找货源的人群。众所周知，开饰品店或者网上开饰品店，是“小投资、大回报、低风险”的一种创业项目。一些初次创业者，往往会找一些饰品货源，摆个小摊，一天挣个三五十元的，即体验了创业，也解决了“吃饭”的问题，补贴家用；而一些更利害一点的人，从练小摊开起了饰品店，就此开始了真正意义上的投资创业梦；另外，相当一部分群体是上班族、时间较为空闲的，利用空闲时间在淘宝、拍拍、有啊等网上开一个小店铺，当起了“掌柜”。不论是做大或做小，此类人都是非常可敬的人，他们（她们）通过自己的努力，用自己的辛勤和汗水来改变个人生活或命运。创业是辛苦的，这一点，那些“富二代”远不能比上，但这一路上，他们（她们）是踏实的，因为他们（她们）每一分钱都赚得心安理得。作为过来人我发这一点感慨，我只想告诉那些在创业路上的兄弟姐妹们：你们即然选择通过创业来改变自己，除了努力、努力、再努力，还要学会坚持、坚持、再坚持，胜利在前面等着你！ 哪些人在从事饰品批发网/饰品批发网 　　通过百度搜索“饰品批发”，跳出了很多与“饰品批发”的相关商家或信息，那么，我们怎样区分，哪些是真正的饰品批发商家呢？这里就要谈到哪些人在从事饰品批发。　　1. 饰品生产厂家：一般很少有真正意义上的厂家在网上开批发网，因为它们的产品一般是直接在批发市场上自己开档销售，或者给别人批发档口代理的。即便有，它的产品也是很单一的，比如说，它只生产耳环。一个厂家是不可能什么都生产；最重要的一点，一般通过网上找饰品的需求方，要货量都不大，所以，真正的饰品厂家不会与你发生交易的，它如果小到要与你做生意，说明这就不是工厂了；所以说，我们如果要货量不大但又直接想要找工厂拿货，这种想法不切实际。但是，话也不能说*，像阿里巴巴，还是有很多厂家不限起批数量发货的，就看你运气，或者说服力了。　　2. 饰品批发商：一般在批发市场的批发档口，大多数是经营批发性质的商品，较少有厂家自己设档口；而在网上从事饰品批发的，相好当一部分是此类性质的商家，它们的货主要是通过厂家手里拿到，即所谓的“代理”，比如说广州的“广州饰品批发网”，就是这类经营性质。一般来说，我们拿货主要跟这些人打交道；当然，并不是每一个批发商都会有精力和能力去开一个“饰品批发网”，搞一个饰品批发网，不是简单的做一个网站而已，需要投入的技术和精力，远大过于开一个批发档口。　　3. 网店经营者：在淘宝上开一个店，然后找一家“饰品批发网”寻求代理，即“一件代发”，然后写上“饰品批发”，这样也成了一个“饰品批发网”。 如何寻找真正的饰品批发网/饰品批发网 　　我们要明白，拿货找厂家这一想法本身就是不符合现实的，当然，除了你拿货单款数量大以外，否则厂家根本不会理你。另外，因为开一个“饰品批发网”门槛低，人人可以进入，所以我们要找的就是真正批发性质的“饰品批发网”，即本身就是经营批发的商家。那怎样的才算是真正批发性质的商家呢？根据经验总结如下：1. 首先要有自己独立网站：　　网站就好比批发商经营的档口，没有档口一般都不算是真正意义上的批发商家，同理，没有独立网站，只是在淘宝、拍拍上开店（上面都是做零售的），当然不算是专业的批发网站；独立网站都有自己独立域名。2. 网站一定要有ICP备案：　　只有经过ICP备案的，才算是合法的网站,这是网站经营的“营业执照”吧，网站下方有如“麻骨饰品批发网”：粤ICP备08006688号 字样，前面“粤”代表广东，08006688，表示通过审核的时间。较后，别忘了核实它的真实性，请到国家信息产业部的网上进行查询，核实真实性。（打开信产部网站后，右则有一个“公共查询”）3. 网站留言：　　网站留言是“供、销”互动的平台，互动内容多，自然说明网站本身有人气，是一个“知名”网站；4. 发货信息：　　每天公布发货信息，说明这个网站每天有实质的发货内容，不是一个钓鱼网站。不过要注意区分发货信息的真假，发货单能在相关快递网站查询到才是真，目前我发现有些网站的发货信息是造假的。5. 售后服务条款及承诺：　　清晰的服务条款，体现网站服务的专业性和标准性。这一点很重要，如果一个网站什么售后服务也没有，或者只是简单的几句话，那么可以放弃订购。比如：“广州饰品批网”就非常详细的说明了订货中可能发生的问题，如何解决，哪些是网站承担的责任，哪些是客户自己的义务。6. 产品是否丰富：　　产品多，说明网站专业，其次也给自己拿货提供方便，能一站式搞定；7. 价格是否合理：　　价格高并不代表质量好，价格低也不说明便宜，有可能是馅饼，只有在同等材质的水平上比较，合理的低价，才是值得信任的。8. 服务电话：　　有固定电话吗？没有的话，可以考虑不要订货，因为手机可以随时关机或者换卡，而固定电话是实名制办理的。9. 网站客服：　　如果有在线QQ什么的，可以先就这些问题问清楚，没有了解之前，不要想当然的就订货付款。10. 要网站提供营业执照：　　不能提供不要考虑订购，需要注意的是:如果提供了执照，也不要轻意相信，因为执照是可以PS的，即用一种图片处理软件可以伪造。11. 可以提供上门看货、批发：　　上了规模的饰品批发网，一般都有自己的批发店面，以供客户上门看货、批发，如果网站并没有提供经营地址，或者网站不敢提供上门看货地址、或者提供的地址与营业执照地址不一样，均说明网站规模不大，可信度值得考究。　　12. 其实从相关的服务上来说只能说明一个方面，就是这个平台的经营合理，但是作为买家来说，一手货源是更加吸引人的，自主设计，加工，销售的加工型企业往往会得到广大批发商的青睐，而相对于今年的涨价趋势，又是天然宝石，天然水晶的饰品再行业内的占有率急速上升，自然，完美的效果，高值的保值空间开始越来越吸引广大的买家。其中以 易燃火山 饰品比较有名气，亲们可以去5 2 b s . c n 了解下 运营模式/饰品批发网 　　饰品批发网的运营模式一般是以电子商务平台的形式运营，与一般性的行业电子商务网站类似，借助物流来实现配送。 怎样在饰品批发网批发才安全：/饰品批发网 　　1. 正规、合法的网站，一般是安全的，要有关关证件，比如公司营业执照、税务登记等证件；　　2. 可以使用支付宝付款的话，尽量要用支付宝的“担保交易付款”，收到货后才给钱；　　3. 没有支付宝、财富通、百付宝等第三方支付账户时，尽量采购“货到付款”，像广州的广州饰品批发网，就可以使用货到付款。货到付款的原理是：先付一部分定金给网站（一般最少50元）——》通知网站发货——》网站发货——》货运公司送货时，你把余款给送货的公司即完成交易。当然，送到货时要验货，就不提了。　　4. 尽量首次定货时，先少量订购试试，待合作愉快后，熟悉后，相互信任后才可慢慢增加进货量。　　5. 一定要有清析的服务条款：口头承诺不要相信。千万不要相信网站一些“低价、保证、*”等等没有任何实际性保障的、吹牛式的承诺。合金饰品的常识　　1、 知识　　合金是人工合成的一种金属，它的范围很广，用合金做的饰品质量比铜要差，坚硬度不强，较软，合金饰的价格较低廉，饰品的款式比较花俏，但不能硬捏，且易易断。而铜相么，它的韧性则较好，如果有银或铜铸成的合金，大体上铜的成份较高，合金的颜色则越红，合金的颜色则越绿。　　2、 保养与佩戴注意事项　　A、切勿使用漂白水。漂白水中的氯会令合金出现坑痕，分解合金，甚至侵蚀焊接处。　　B、忌用含研磨料的洗粉、清洁剂和牙膏。　　C、佩戴时不要同时佩戴其他贵金属首饰，以免碰撞变形或擦伤。　　D、避免接触水汽和化学制品，别戴着游泳，尤其是去海里。　　E、在洗澡、洗衣时，应该取下饰品，以防饰品遇到碱类产品。　　F、运动、干体力活时，应尽量避免佩戴饰品，否则易造成饰品撞击变形或断裂遗失。　　E、要避免和发胶、香水、护肤品放在一起，因为这样会导致光泽度减弱　　G、每次佩戴完后可用棉布或面纸轻拭表面，清除水分和污垢，然后收藏于密封袋中，避免与空气接触　　3、 鉴别　　合金坚硬度不强，但韧性好，光洁度好，做出的饰品比较花俏，用手掂重量明显比其他金属的饰品要重，好的合金沙孔也很少。饰品批发网的感人诚信故事　　网上骗子太多了，就真没有诚信的人或事了吗？2010年7月2日，中央电视1台、10台《讲述》，讲述了“飞来横财50万，执守诚信不动心”的平凡故事。故事发生在广州：一个小伙在广州饰品批网上批发饰品，一时粗心把50.6元的订金， 错打成了50.6万元给网站收款人唐振伟！并且竟然两天后才发现错误。按一般人想法，可能会想着把这50万元按着不动，甚至占为已有了，但网站收款人唐振伟面对飞来巨额毫不动邪念之心，通过曲折的过程苦寻找到失主后，亲自到深圳把巨款还给失主。《讲述》节目较后说到：这件事过后，小唐的生意仍然是小本的，但他心里是踏实的，并且他信心满满的迎接他下一个事业高峰。此事过后，据说广州饰品批发网业务量巨增，这种诚信正是我们需要的。讲诚信，必然会得到社会的回报！ 主要饰品批发网站/饰品批发网 　　阿里巴巴电子商务平台　　淘宝网小商品批发平台　　慧聪网　　百度有啊　　拍拍平台

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  全城热恋婚纱摄影

  宁波婚纱摄影知名品牌宁波全城热恋婚纱摄影，是宁波婚纱摄影工作室和宁波婚纱影楼的为一体，为广大新人提供宁波婚纱照服务。拍摄的婚纱照风格有：个性，韩式，创意，海边，时尚，欧式，复古，高端等风格，全城热恋是宁波拍婚纱照的特色理想宁波婚纱店，宁波婚纱摄影就到全城热恋。

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  舞蹈网官网

  寿光舞蹈艺术学校专注于寿光舞蹈培训，内设有爵士舞培训班、现代舞培训班、流行舞培训班、民族舞培训班、拉丁舞培训班、芭蕾舞培训班、街舞培训班，是寿光专业的舞蹈培训机构。 网站百科： 百科名片/舞蹈网 舞蹈网，建于2004年6月1日[备案号: 苏ICP备05079454号-2]，是“中国最早的舞蹈网站”“中国舞蹈网*门户”。舞蹈网主要包含舞蹈视频、舞蹈音乐、舞蹈图片、舞蹈知道、舞蹈学校、舞蹈资讯、舞蹈论坛、舞蹈下载、舞蹈教学等，覆盖各年龄各层次舞蹈种类，是中国较全、最广、最实用的舞蹈网站。 舞蹈网栏目/舞蹈网 舞蹈视频舞蹈视频网提供 广场舞、舞蹈考级和成品舞蹈视频教学，并有儿童舞蹈、民间舞、以及广场舞等诸多舞蹈视频大全，努力打造**舞蹈视频网络欣赏平台。提供幼儿舞蹈视频、民族舞蹈视频、儿童舞蹈视频、广场舞，等舞蹈视频教学，努力打造*舞蹈视频欣赏平台！ 舞蹈音乐舞蹈音乐库，音乐下载，国内外各类舞蹈音乐资源分类系统，为广大舞蹈爱好者提供高质量的MP3舞蹈音乐格式，其中有舞友资源分享下载，音乐求助可帮助舞蹈爱好者的需要。 舞蹈图片舞蹈图片论坛，图片由舞友上传，云集了很多*舞蹈摄影大师，为我们提供了大量的高清舞蹈剧照，是各类舞蹈照片爱好者交流的好地方。 舞蹈知道舞蹈知道，主要是舞蹈者求助舞蹈知识、舞蹈资源、舞蹈教学、舞蹈服装等等舞蹈的帮助，由网友帮忙解答。 舞蹈论坛舞蹈论坛是中国舞蹈网旗下的讨论社区，为大家提供舞蹈讨论、舞蹈视频、舞蹈音乐、舞蹈教学方面的交流平台。舞蹈讨论：了解舞蹈新闻时事，关注舞坛动态，熟知演出赛事；说舞蹈，评舞蹈，写舞蹈；让自己融入舞蹈，让舞蹈融入大众。舞蹈教学与表演：不计辛勤一砚寒，桃熟流丹，李熟技残，种花容易树人难。舞蹈编排：你编我导，让所有和节目编排有关的问题都在这里得到解决，让你我的灵感和思绪在这里再次得到碰击和升华。舞蹈资源：舞蹈视频、舞蹈图片、舞蹈下载、舞蹈音乐信息发布：招聘、求职、培训、招生 舞蹈下载各类资源免费下载，舞蹈视频、舞蹈音乐、舞蹈论文、舞蹈教学、舞蹈图片等等 舞蹈学校舞蹈培训、舞蹈院校大全。国内舞蹈院校名录，各舞蹈学校报考指南，舞蹈学校的专业设置介绍等。 舞蹈资讯发布舞蹈相关的*消息，了解舞蹈的*动态。包含舞坛动态，校园新闻，比赛演出消息，新闻评论等 舞蹈教学舞蹈教学网，舞蹈教学,舞蹈论文,舞蹈赏析,舞蹈知识,教学大纲。包含丰富的舞蹈教学文章、视频，舞蹈知识，舞蹈赏析与评论等优秀文章资源。为您的舞蹈教学提供方便。

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  食品招商网

  【食品招商网,天天都是糖酒会】-专业的食品招商、食品代理网站；汇集食品饮料招商代理、休闲食品招商、休闲食品代理、小食品代理招商等信息。是食品企业招商、食品代理商找产品专业火爆的信息平台。 网站百科： 食品招商即指：食品生产企业为了扩大自己经营规模，选择一些其他地区的经销商代理公司的产品，扩大产品销售范围，增强盈利能力。 在科技发展日新月异的今天，B2B这样的网站越来越火爆。北京物通时空网络科技开发有限公司为了适应食品及其相关生产企业招商的需求，特建立了*食品招商网。目的就在：让食品生产企业让食品企业通过网络轻松开展招商业务，促进食品行业快速发展。为什么要选择网络招商？现在很多大大小小的企业，都拥有一个属于自己在互联网上的身份象征——“企业网站”，一个可以很好把自己的产品展示的网络平台。异地的企业通过电话联系彼此了解，通过网络可以看到对方的规模、产品信息等，一个企业的网站相当于它在互联网上的一个信誉，一个保证。 在主流趋势与传统模式的结合下，目前已经有很多企业都在尝试双重选择，参加糖酒会的同时也选择了网络，让更多的经销商，消费者知道、了解企业的实力。 一方面，可以达到天天都能招商，向有意的经销商展示企业的目的。另一面，也是一种向消费者进行宣传的方式。通过网络，消费者能了解到有没有这个生产企业，该企业的规模，是否值得信赖等。在这样的有利条件下，选择网络招商是非常明智的选择。 认识*食品招商网 *食品招商网（spzs）是北京物通时空网络科技开发有限公司旗下的食品行业招商网站。北京物通时空网络科技开发有限公司是国内知名的专业致力于企业信息化服务的高科技企业，企业以打造世界一流的食品行业招商信息平台为己任，同时为各类企业提供量身定制的信息化管理系统、OA自动化办公系统、crm客户管理系统、防伪防串系统、电子商务网站、财务管理软件等专业的IT服务，做引领潮流的企业信息化服务专家是公司的目标。伴随着*企业的高速发展，物通人始终站在客户立场上,用专家的眼光,不断地追求*,凭借专业化的技术力量和丰富的信息化经验,以全心全意的服务态度，全力满足各类企业的各种信息化需求。 *食品招商网 http//spzs 是目前国内*食品行业招商信息平台，网站为各类食品生产企业、半成品原料供应企业 、原材料提供商、食品包装生产企业、食品机械设备供应企业、各地土特产供应商、食品生产技术提供商、食品营销策划机构以及全国各地的食品代理商企业提供了一个网上招商与采购的综合信息交易平台。网站全方位地满足了各类食品生产企业的招商、采购、技术合作、营销策划等多方面的需求！ *食品招商网是多位信息化专家根据国内、国际食品企业高速发展的现状，结合食品生产企业的产品招商需求和食品生产企业对各类原材料、包装、技术、设备等各类信息的需求特点专业设计制作的。*食品招商网是目前国内*食品行业招商信息平台，网站以简单、易用、搜索功能强大为特点，为各类食品相关企业提供一个网上招商、原料采购与相关技术合作的专业信息交流平台！我们相信，在信息化技术应用普及的今天，在*食品招商网(spzs)强大平台的支持之下，食品企业的所有招商与采购方面的问题都可以迎刃而解。只要您加入我们，您就开启了在*食品招商网上运作招商和采购业务的新篇章，电子商务将带领您的企业进入快速发展的新时代。我们以全心全意的服务态度期待您的加入！ 多方面定位，满足食品各行业的需求 在*食品招商网上，您可以看到15个种类的食品信息，包括：酒类，糖类，休闲食品，冲调食品，果汁饮料，烘焙食品，干线调味品，乳制品，水产肉禽，低温食品，保健食品，五谷杂粮，半成品原料，食品包装和食品机械这些种类，可以说品种齐全。无论是生产那类食品企业的，在*食品招商网上，相信总有合适的类别共您发布信息，展示企业风采，让更多商家了解您。 选择 *食品招商网 进行招商的优点1．时效性强，网络传播能够在*时间将信息传播出去，信息发布和信息被受众浏览几乎可以达到同步。 2．针对性强， *食品招商网 是专业的食品招商网站，其用户绝大多数都是食品及其相关行业从业人员以及潜在从业人员。 3．传播范围广泛，网络存在的地方就是广告可传达到的地方，通过网络，可瞬间将信息传达给3.52亿国人。 4．互动性强，客户可通过 *食品招商网 与客户在线沟通、交流，直接达成合作意向或签订订单。 5．亲和力强，基于网络传播的特点，网站上的广告和客户形成了一对一的模式，广告信息有针对性，有个性，让浏览者感到亲切。 6．有说服力，可直接引起客户的购买欲望，同时， *食品招商网 作为公共信息平台的性质可方便客户直接在线购买产品或服务。 简单、响亮的口号，权威的域名*食品招商网，天天都是糖酒会！以食品招商四个字的首字母小写加国际*域名，spzs 令人清楚的明白该网站是为食品行业招商而建立的B2B网站。*食品招商网 有着明确的目标，只为招商而建立；并且具有针对性的发展，该网络平台只对食品企业进行B2B的贸易提供服务。 *食品招商网高级会员服务 金信通高级会员 金信通是*食品招商网为食品及其相关企业提供的一种全方位的网上招商服务。诚信认证：通过第三方诚信认证机构，对申请享受金信通服务的会员进行诚信认证，核实认证企业身份。 金信通四大特权一、第三方诚信认证 企业身份认证是指第三方具有独立资质的认证公司，对申请金信通服务的会员进行“企业的合法性、真实性”的核实以及“申请人是否隶属该企业且经过企业授权”的查证。 认证内容包括：工商注册信息：名称、注册号、注册地址、法人代表、经营范围、企业类型、注册资本、成立时间、营业期限、登记机关、最近年检时间。认证申请人信息：认证申请人姓名、性别、部门、职位。二、意向客户推荐 在首页黄金招商板块头部及招商分类、供应分类、展会等页面滚动推荐您的企业，让您公司的产品脱颖而出三、搜索排名优先 当搜索招商、供应、代理、求购、商业、产品、企业等信息时，发布的信息在搜索结果中会优先显示，被需求者*时间找到四、轻松获取海量客户 有权查看所有客户联系方式，而且所有普通会员可以查看您的联系方式，有问题优先为您解决，助您轻松获取海量客户资源

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  合肥绿都五环体育舞蹈学校

  合肥绿缘青少年体育俱乐部，即合肥绿都拉丁舞，是一所集合肥拉丁舞培训，合肥拉丁舞考级及合肥拉丁舞比赛及安徽的确体育舞蹈比赛的重点承办单位。是合肥最早的拉丁舞培训机构之一，在安徽合肥地区享有盛誉，是合肥拉丁舞培训的领头羊。

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  以太坊挖矿

  狗狗币挖矿教程网为您提供最新的狗狗币挖矿,比特币挖矿,以太坊挖矿,手机免费挖矿赚钱等相关资讯,欢迎访问!

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  天津津门中医院

  天津津门中医院皮肤科传承千年中医精髓,是天津较早成立中医特色皮肤病医院 京津沪皮肤病医师会诊基地,官网汇集了、专业的皮肤病知识,天津津门中医院医院介绍牛皮癣、白癜风、皮炎湿疹、皮肤瘙痒症、体癣、去疤痕、色斑、鱼鳞病、扁平疣等皮肤病的常识、症状、治疗等知识,造福广大患者。 网站百科： 医院简介/天津津门中医院 天津津门中医院是一所承担着中医医疗、教学、科研、预防等任务的中西医结合特色现代化医院，一直致力于各类胃肠疾病的治疗，主旨将中医与西医有效结合。对治疗胃溃疡、胃炎、十二指肠溃疡、结肠炎等达到国内先进水平，国内属领先地位。[1] 专家团队/天津津门中医院 津门中医院[2]医生博采众长，广泛阅读中医典籍，善辨证论治，师古而不泥古，注重变通治疗，诊疗有创新，处方有特色。从传统中医总结出的病因、病理、调养方法等上乘智慧，与现代医疗技术相结合，综合治疗各种皮肤病，具有疗程短，见效快，主治面广，标本兼治的优势。天津津门中医院胃肠科一直重视专家队伍建设，胃肠学科凝聚一批学识渊博、造诣颇深、经验丰富的胃肠专家和教授，在院的多位专家、教授组成了天津津门中医院胃肠科的专业团队。他们对患者始终怀着一颗高度负责的“仁医之心”。 医院设备/天津津门中医院 天津津门中医院 *特色就是：国粹中医结合西方先进技术和设备，在胃肠检查、治疗上拥有国际*仪器，且医院每年都会从国外进口一些*进设备，以便求得更好的医疗效果。以下为医院部分设备“智能OMOM胶囊内镜”高新科学技术检查胃肠，简单快捷。“纳米短波电容场热疗系统”，是目前世界先进的胃肠疾病专用设备。“日本奥林巴斯无痛胃镜检查治疗系统”是*无痛电子胃镜。“C-13呼气试验检测仪”是检测幽门螺杆菌的*仪器。“多功能彩色B超机”是目前胃肠组织检测最实用的仪器。“X射线机”被评为胃肠治疗领域重大发明之一。“X光机限速器”1901年获得诺贝尔医学奖。“US尿液分析仪”目前国际广泛运用的检测仪器。“便秘诊疗仪器”治疗便秘广泛应用设备。 服务理念/天津津门中医院 天津津门中医院胃肠科[3]在切实解决“看病难、看病贵”问题的同时，还选派由临床经验丰富、理论水平高、技能熟练的专家专门成立了监控机构，对临床护理质量、服务态度、护理人才培养等方面加大了监控力度，极大促进了临床护理质量的提高，真正做到了让患者满意、放心。 来院路线/天津津门中医院 医院地址：天津市河西区黑牛城道189号（大润发超市斜对面）市内乘车：乘坐快速1路、9路、705路东线、705路西线、826路、953路公交车五一阳光站下车即到

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