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浏阳河人才网
浏阳河人才网,是浏阳市浏阳河劳务服务公司旗下招聘网站，依托浏阳市劳务服务，与行政单位、企业均有人才派遣合作。为人才提供专业的就业服务；为企业客户提供以网络招聘为核心的全方位人才解决方案。免费求职，高级人才招聘！网站百科：浏阳河人才网成立于2010年，我们的目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，我们也致力于为企业搜寻、招募到较优秀的人才。目前，我们已成为浏阳最有领导地位的专业招聘网站。也是浏阳**人才网，完全免费的人才招聘网站。在本人才中心招聘求职完全免费，还提供24小时技术服务支持，您还在等什么。网站简介/浏阳河人才网浏阳人才网成立于2010年，我们的目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，我们也致力于为企业搜寻、招募到较优秀的人才。目前，我们已成为浏阳有领导地位的专业招聘网站。也是浏阳**，完全免费的人才招聘网站。在本人才中心照片求职完全免费，还提供24小时技术服务支持，您还在等什么。经营理念/浏阳河人才网浏阳河人才网实行 "为浏阳做贡献，完全免费，服务至上" 的理念，多年来一直在追求实现一个真正实用的、高效的网络招聘解决方案，网站采用先进的nginx,apache,linux,mysql,php架构并采用多台服务器负载均衡机制抗千万级访问毫无压力，一直在致力于为各大企业提供真正的、完全免费的人才网站的特色服务，真正从企业的立场和角度出发，从人才招聘的合理性角度出发，为招聘企业带来实实在在的人力资源招聘方面的帮助，以解决企业人才招聘面临的问题。浏阳河人才网是浏阳地区*人招聘求职网，强大的招聘系统功能和简历人才库，让企业找到优秀人才，让求职者找到满意工作。是浏阳市*一家具有专业水准的在线人才求职招聘网站！服务项目/浏阳河人才网一．求职--帮助个人寻找合适的职位。浏阳的职位信息库（求职中心）拥有浏阳*职位信息库。依托广泛的服务网络和先进的技术保证，我们所提供的职位涉及信息技术、电子、金融、化工、物流、广告等各种行业。为配合不同行业及求职者不同程度的求职需求，我们提供不同的频道，以满足不同的求职人员：Executive, IT人才，学子前程。为求职者提供各类与个人职业发展有关的信息，包括*职位、培训、职业指导信息以及其他个性化增值服务。个性化的职位搜索方式（找工作）求职者可以根据需要建立多组职位搜索器，在寻找合适的职位招聘信息的同时可以节省许多找工作的时间。个人简历管理系统（个人简历）提供会员一套完整的简历模块，会员可在我们的简历精灵的指导下完成标准的简历。简历将储存在的简历库中，会员可以随时上网修改更新。使用者可以选择将其在上填写的简历通过email投递到任意想应聘的公司。使用者可以根据各自的需求来选定网上的各种职场信息，届时这些文章就会按时投递到指定的email 信箱中。个人在线求职管理中心（Mylyhjob）这是一个属于会员个人的网上免费求职管理中心。使用者可以修改简历、搜寻招聘职位、查阅投递简历纪录、获取求其职意向分析。为求职者建立多种职业沟通的渠道许多著名的跨国公司和大型国企正在使用lyhjob的“网才”招聘管理软件，根据您简历的公开程度企业可以直接搜索浏阳简历库，提供更多的职业机会给您；lyhjob的“人才速配”服务是根据招聘企业的需求搜索推荐合适人才的一个桥梁，只要您符合我们的搜索条件，就有机会被推荐；同时lyhjob的猎头人员会密切留意网站简历库中的优秀人才，当有诱人的工作空缺出现并与您的专业技能匹配时，我们将直接同您联络。二．求才--帮助招聘单位找到合适的人才。"网才"招聘管理系统随着网络的发展，越来越多的企业通过互联网进行招聘工作。同时企业也发现，网络招聘要发挥*作用，仍需经历较长的历程。lyhjob通过对企业招聘工作的细致研究，目前已推出了基于互联网的真正服务于企业招聘管理的操作系统-"浏阳河人才网"。该系统包括：与企业组织结构完全吻合的企业职位库管理系统为企业人事部门提供较为方便的职位管理解决方案。招聘广告自动投放管理系统可以随时随地利用最多的资源及时发布职位信息，同时能*时间掌握广告效果。高效的应聘筛选及信件自动回复系统人性化的筛选方式，使企业能更快更有效地找到符合条件的人才，帮助人事招聘人员解决每天繁复的机械劳动。与各种条件相对应的回信，使各类人才真正能与招聘企业建立相互信任的关系。完全适合企业运作的招聘流程管理系统通过该系统的运作，以较为合适的方式将外来的应聘者信息传递到企业内部各个相关部门，协助人事管理人员*效的完成招聘工作。高质量的简历库查询系统开放lyhjob最赖以自豪的高质量的简历库，提供给企业较为便捷的求才途径。我们的目标是将该系统建成能为企业随时提供较为便捷、较为安全、较为高效的招聘服务的操作平台，真正将企业的人事部门从繁重而复杂的劳动中解放出来。其他功能简历分析器：将各种形式的电子简历自动转换成统一格式，便于处理；简历订阅器：根据您的要求，将符合条件的简历定期发送给您；职位考核标准及评定：为不同职位设定不同的考核项目，以便对应聘者做出有针对性的评价；在线用户管理：允许多个用户同时使用"网才"进行招聘管理；从而适时了解内部使用情况，控制权限。网站优势/浏阳河人才网招聘的优势1. 时效长。在媒体上发布的招聘信息时效性差，只能当日的信息当日看，过期的报纸即使信息有效也无人关注，而在人才网上招聘，招聘信息可以从发布日开始一直延续到企业招聘到真正人才为止。2. 完全免费。人才网招聘的完全免费，可节约成本，而传统媒体招聘方式如报纸、电视，费用动辄几千上万，人才市场、现场招聘会也存在着费用高、入场费贵的问题。数百上千的费用只能让企业在招聘会现场守株待兔，选择性差、时效短成为现场招聘会不可规避的弊端。3. 机会多。对于企业来说随着网络求职者的增多，对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。企业发布的招聘信息可以让不同地域的更多求职者阅读，从而提高了找到理想人才机会；接收在线简历，可以更方便地对简历进行保存、分类，建立企业的人才数据库；在人才网上发布的招聘信息不受篇幅限制，企业可以提供除职位以外的企业介绍、发展历程等丰富内容。4. 邮件自动发送：求职者若直接在浏阳河人才网招聘和投递简历的话，系统都会自动发送一封邮件到您网上的登记的电子邮箱，方便及时的收取简历。5. 服务宗旨：优质的服务，让企业招人不再难，让人才找工作不再累，为振兴浏阳企业和浏阳经济出一份力，实行全部免费，所有招聘求职人员不收任何费用，也没有任何功能限制。求职的优势1. 快捷方便。对于求职者来说，只要在人才网上登记了个人简历，即可等候企业的招聘信息，如果上网方便还可以主动出击，可以不出家门就对工作的类别、地区和需求进行全方位智能查询，快速准确地查询到所需要的包括行业、职能、工作地点、工资等信息，工作职位分类清晰、针对性强。2. 机会多。人才网的一大特点是招聘信息量大，海量的职位库中，求职者选择适合职位的机会也就越大。3. 限制少。相比其他招聘形式，人才网上求职没有区域和时间的限制，能够给个人创造更多的就业机会。对于异地求职者，省却了奔波于不同城市的烦恼；对于一般院校学生，因为不易亲临知名企业校园招聘会，但通过人才网就可以获取与其它求职者同等竞争的机会。4. 完全免费。与现场招聘会相比，亲临现场的招聘企业不少也会在人才网上发布招聘信息，求职者则省却了简历制作费、交通费、通讯费等不少费用，并且避免了招聘会现场非常拥挤，交流效果差、盲目性大的问题。全部免费/浏阳河人才网 1. 招聘完全免费。人才网招聘的完全免费，可节约成本，而传统媒体招聘方式如报纸、电视，费用动辄几千上万，人才市场、现场招聘会也存在着费用高、入场费贵的问题。数百上千的费用只能让企业在招聘会现场守株待兔，选择性差、时效短成为现场招聘会不可规避的弊端。2. 求职完全免费。与现场招聘会相比，亲临现场的招聘企业不少也会在人才网上发布招聘信息，求职者则省却了简历制作费、交通费、通讯费等不少费用，并且避免了招聘会现场非常拥挤，交流效果差、盲目性大的问题。3.永久免费为振兴浏阳企业和浏阳经济出一份力，实行全部免费永久免费，所有招聘求职人员不收任何费用，也没有任何功能限制。
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华中人才网
【华中人才网_华中人才市场】华中人才找工作的理想选择，规模大信息真实的专业招聘网站，人才网招聘信息，人才派遣，业务外包，找工作，上华中人才网! 网站百科：华中人才网/华中人才网　　华中人才网logo华中人才网是华中五省市地区较权威、较具影响力的专业门户网站、网络招聘、职场资讯网络服务平台。网站依托强大的资讯媒体支持（楚天都市报、楚天金报、武汉晚报、武汉晨报、长江商报等）以及良好的网络服务，访问量迅猛增长，现已是为华中五省市广大求职者及用人单位提供 “一站式招聘”的就业综合性人才网站。每天新注册人才简历1000多份，日访问量50000多次，已成为华中地区知名的人才信息及业内资讯互动网络平台。华中人才网目前拥有超过30万份人才简历，可进行多种条件组合查询以及定制查询，可供企业快速筛选适合人才；招聘企业可直接联络网上候选人、预约面试，推荐给有职位空缺的分支机构、业务部门，或者存入“人才储备”，以备未来职位空缺之需。华中人才网还拥有强大的营销团队，服务来参展的企业和个人，包括企业展位模式策划预定，企业的委托招聘，企业的网络报纸招聘，求职者的分类应聘。
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深圳市携创技工学校
深圳市携创技工学校,深圳市携创技工学校是深圳市最好的中等职业技术学校和中专学校，是深圳市包装印刷协会主办的技工学校，是广东省重点技工学校，国家级印刷专业示范基地，深圳携创技校常设专业有电子商务、印刷、计算机、汽修、幼师等，学生学到真正的技能，推荐100%就业。招生咨询电话：0755-28685865。
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江苏省人力资源和社会保障厅
江苏人力资源和社会保障网网站百科：设立/江苏省人力资源和社会保障厅根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈江苏省人民政府机构改革方案〉的通知》（厅字〔2009〕21号）和《中共江苏省委江苏省人民政府关于印发〈江苏省人民政府机构改革实施意见〉的通知》（苏委〔2009〕252号），设立省人力资源和社会保障厅，为省政府组成部门。职责调整/江苏省人力资源和社会保障厅（一）划入的职责将原省人事厅、原省劳动和社会保障厅的职责整合，划入省人力资源和社会保障厅。（二）取消的职责1．已由省政府公布取消的行政审批事项。2．制定技工学校年度指导性招生计划。3．综合协调外商投资企业劳动工资政策。4．制定企业惩处职工的基本准则。（三）划出移交的职责1．将制定全省人员出境就业管理政策，境外就业职业介绍机构资格认定、审批和监督检查等职责划给省商务厅。2．将全省技工学校评估认定工作交给社会中介组织。（四）加强的职责1．加强统筹全省机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。2．加强统筹全省城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。3．加强统筹全省人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。4．加强统筹全省机关企事业单位基本养老保险职责，逐步提高基金统筹层次，推进基本养老保险制度改革。5．加强促进就业职责，健全全省公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业更加充分。6．加强在全省组织实施劳动监察和协调农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益。主要职责/江苏省人力资源和社会保障厅（一）贯彻实施国家人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规，拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障的地方性法规、规章草案，并组织实施和监督检查。（二）拟订并组织实施全省人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。（三）负责促进就业工作，拟订统筹全省城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向全省城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订全省高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订全省高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。（四）统筹建立覆盖全省城乡的社会保障体系。统筹拟订并组织实施城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准，贯彻实施全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金全国统筹办法，统筹拟订全省机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次。会同有关部门拟订全省社会保险及其补充保险基金的管理和监督办法，编制全省社会保险基金预决算草案。（五）负责全省就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。（六）会同有关部门拟订全省机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。（七）会同有关部门指导全省事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，组织实施重点人才工程和项目计划，制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引国（境）外专家、留学人员来本省工作或定居的政策。（八）会同有关部门拟订全省军队转业干部安置政策和安置计划并组织实施，负责军队转业干部教育培训工作，贯彻实施中央和省关于部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。（九）负责全省行政机关公务员综合管理，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，组织实施国家荣誉制度，会同有关部门拟订和实施政府奖励制度。（十）会同有关部门拟订全省农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。（十一）统筹拟订全省劳动人事争议调解仲裁办法和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。（十二）综合管理全省引进国外智力工作，拟订引进国外智力工作规划和政策，负责本厅和省公务员局的国际交流与合作工作。（十三）承办省政府交办的其他事项。内设机构/江苏省人力资源和社会保障厅根据上述职责，省人力资源和社会保障厅设20个内设机构：（一）办公室负责机关文电、会务、机要、档案、信访、政务公开、安全保密和后勤工作。（二）政策法规处起草相关地方性法规、规章草案；组织开展全省人力资源和社会保障政策研究工作；承担机关有关规范性文件的合法性审核工作；承办相关行政复议和行政应诉工作；协调专家咨询工作；承担本厅新闻发布等工作。（三）规划财务处（社会保险基金监督处）拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；组织编制全省社会保险基金预决算草案；参与拟订全省社会保障资金（基金）财务管理制度；承担本厅和省公务员局的财务管理、国有资产管理和内部审计工作；牵头承担有关信息规划和统计综合管理工作；拟订全省社会保险及其补充保险基金监督制度、运营政策和运营机构资格标准；依法监督全省社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营，并组织查处重大案件；承担省社会保障监督委员会办公室的具体工作。（四）就业促进处（失业保险处）拟订全省就业规划和年度计划；拟订全省劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动政策，完善公共就业服务体系；指导和规范全省公共就业服务信息管理；参与拟订专项就业资金使用管理办法；牵头拟订全省高校毕业生就业政策；拟订全省就业援助和特殊群体就业政策；拟订国（境）外人员（不含专家）来本省就业管理政策；拟订全省失业保险政策、规划和标准；拟订全省失业保险基金管理办法；建立全省失业预警制度；拟订全省预防、调节和控制较大规模失业的政策；承担省就业工作领导小组办公室的具体工作。（五）人力资源市场处拟订全省人力资源市场发展政策和规划；拟订国（境）外人力资源服务机构市场准入管理办法；指导和监督对全省职业中介机构的管理；拟订全省人员调配政策，承办国家特殊需要人员的调配工作；按规定承办省属企事业单位、中央在宁单位人员调配事宜。（六）军官转业安置处（省军队转业干部安置工作小组办公室）拟订全省军队转业干部安置和培训政策；贯彻执行国家下达的安置计划并组织实施，承担在宁部、省属单位军队转业干部安置工作；承担中央和本省关于部分企业军队转业干部解困和稳定方针政策的宣传、解释工作；承担全省自主择业军队转业干部管理服务工作；承担省军队转业干部安置工作小组的具体工作。（七）职业能力建设处拟订全省城乡劳动者职业培训政策、规划；拟订全省高技能人才和农村实用人才培养和激励政策；指导全省职业技能竞赛工作；拟订全省技工学校及职业培训机构发展规划和管理规则，指导师资队伍和教材建设；完善全省职业技能资格制度；组织拟订贯彻国家职业分类、职业技能标准和行业标准的政策。（八）专业技术人员管理处拟订全省专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施；承办深化职称制度改革事宜，负责职称综合管理工作；指导和监督全省专业技术人员资格考试工作；承担省专业技术人员职称（职业资格）工作领导小组办公室的具体工作。（九）专家和国际合作处承担全省高层次专业技术人才规划和培养工作，承担全省有突出贡献专家和享受政府特殊津贴人员的选拔及管理工作；拟订吸引国（境）外专家、留学人员来本省工作或定居政策；拟订全省博士后工作政策；承办本厅和省公务员局的国际交流与合作工作。（十）事业单位人事管理处指导全省事业单位人事制度改革和人事管理工作；拟订全省事业单位人员和机关工勤人员管理政策，负责机关、事业单位工人技术等级岗位考核工作；按照管理权限，承办事业单位专业技术岗位设置方案的核准或备案事宜。（十一）农民工工作处拟订全省农民工工作综合性政策和规划，维护农民工合法权益；推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题；协调处理涉及农民工的重大事件；指导、协调农民工工作信息建设；承担省农民工工作领导小组办公室的具体工作。（十二）劳动关系处拟订劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度实施规范；拟订全省企业职工工资收入分配的宏观调控政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；负责全省劳动标准工作；拟订全省消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。（十三）工资福利处拟订全省机关、事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策并组织实施；承担省级机关、事业单位工资福利和离退休日常管理工作；编制和管理省级机关、事业单位人员与工资计划，承担工资总额管理工作。（十四）养老保险处统筹拟订全省机关企事业单位基本养老保险及其补充养老保险政策，逐步提高基金统筹层次；拟订全省城镇居民养老保险政策、规划和标准；完善全省企业职工离退休政策；拟订全省养老保险基金管理办法；拟订全省养老保险基金预测预警制度；拟订全省基本养老保险费率方案。（十五）医疗保险处统筹拟订全省医疗保险、生育保险政策、规划和标准；拟订全省医疗保险、生育保险基金管理办法；组织拟订全省定点医疗机构、药店的医疗保险服务和生育保险服务管理、结算办法及支付范围；拟订疾病、生育停工期间的津贴标准；拟订全省机关企事业单位补充医疗保险政策和管理办法。（十六）工伤保险处拟订全省工伤保险政策、规划和标准；完善全省工伤预防、认定和康复政策；贯彻实施国家工伤伤残等级鉴定标准；组织拟订全省定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准。（十七）农村社会保险处拟订全省农村社会养老保险和被征地农民社会保障的政策、规划和标准；会同有关方面拟订全省农村社会保险基金和被征地农民基本生活保障资金管理办法；拟订全省征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法。（十八）调解仲裁管理处统筹拟订全省劳动人事争议调解仲裁政策并组织实施；指导全省劳动人事争议调解工作；指导开展全省劳动人事争议预防工作；依法指导并组织处理全省重大劳动人事争议案件；承担省劳动人事争议仲裁委员会办公室的具体工作。（十九）劳动监察局拟订全省劳动监察工作制度；组织实施劳动监察，依法查处和督办全省重大案件；指导全省劳动监察工作；协调全省劳动者维权工作，组织处理有关突发事件；承担其他人力资源和社会保障监督检查工作。（二十）人事处承担本厅和省公务员局及所属单位的机构编制、人事管理和干部教育培训工作。省外国专家局（省引进国外智力办公室）负责综合管理全省引进国外智力和外国专家工作；承担全省外国专家奖励工作；承办外国专家来本省工作许可、介绍外国文教专家来本省工作的境外组织资格认可、本省中等以下教育机构聘请外国专家单位资格认可事项；建立引进国外智力服务体系；按规定承担全省出国（境）培训有关管理工作。机关党委　负责本厅和省公务员局及所属单位的党群工作。离退休干部处　负责本厅和省公务员局及所属单位的离退休人员工作。人员编制/江苏省人力资源和社会保障厅省人力资源和社会保障厅机关行政编制为168名（含离退休干部服务人员编制11名）。后勤服务人员编制另行核定。领导职数为：厅长1名，副厅长5名；正副处长（主任）55名，其中正处长（主任）23名（含省外国专家局局长1名，机关党委专职副书记1名，离退休干部处处长1名），副处长（副主任）32名。其他事项/江苏省人力资源和社会保障厅（一）根据省政府规定，管理省公务员局。省公务员局的人事党务、机关财务后勤、离退休人员、国际交流与合作事务，由省人力资源和社会保障厅管理。（二）全省高校毕业生就业管理的职责分工。毕业生就业政策由省人力资源和社会保障厅牵头，会同省教育厅等部门拟订；毕业生离校前的就业指导和服务工作，由省教育厅负责；毕业生离校后的就业指导和服务工作，由省人力资源和社会保障厅负责。（三）所属事业单位机构编制事项另行规定。[1] 附则/江苏省人力资源和社会保障厅本规定由省机构编制委员会办公室负责解释并对执行情况进行监督检查和评估，其调整由省机构编制委员会办公室按规定程序办理。
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岳西人网
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厦门广播电视集团
厦门广播电视集团官方网站，由厦门电视台、广播电台、广电报、移动电视、厦门广电网、厦门官方微博微信等媒体组成的传媒集团。网站百科：集团简介/厦门广播电视集团厦门广播电视集团于2003年12月在国家广电总局正式批复了《厦门广播电视体制改革试点工作实施方案》，按照“党委领导、政府管理、集团构架”的要求，遵循“深化改革、理顺体制、转换机制、整合资源、强化主业、搞活经营、巩固阵地、做强做大”的总体思路，以厦门电视台、厦门人民广播电台为主体组建厦门广播电视集团。2004年6月28日集团正式挂牌。集团设有总编室、人力资源部（加挂党办）、行政管理部（加挂安全保卫部）、监察室等6个职能部门，以及新闻中心、厦门卫视、节目中心、技术中心、发射中心、发展研究中心、北京采编部、网络媒体部、集团视听评议工作组等9个业务部门。设立了厦门广播电视广告有限公司、厦门广播电视节目有限公司、厦门广播电视网络股份有限公司、厦门音像出版社、厦门广播电视报社、厦门广播电视产业发展有限公司、厦门广播电视数字传媒有限公司、厦门广播电视数字工程有限公司、厦门广播电视人才培训服务有限公司、北京凤凰木文化传媒有限公司等10个面向市场的经营实体。[1] 编制情况/厦门广播电视集团根据福建省编委《关于同意确定厦门广播电视集团机构规格的批复》（闽委编〔2004〕11号），厦门广播电视集团为副厅级事业单位，实行党委领导下的总裁负责制，由市委宣传部直接领导，接受市广播电视局的行业管理。集团整合了原厦门电视台、厦门人民广播电台等14家广电事业和企业单位。根据《厦门广播电视体制改革试点工作方案》，集团设置总编室、人力资源部、行政管理部、资产财务部等四个职能部门，以及新闻中心、节目中心、技术中心、发射中心、发展研究中心等五个业务部门。中央批准厦门电视台第五套节目，即厦门卫视于2005年2月1日开播，由此，厦门卫视（筹）成为了集团第六个直属业务部门。此外，集团在全面清产核资的基础上，对5家不符合集团产业发展规划或资不抵债企业进行清算注销，完成了所属3家转制企业的资产划拨，并完成了所属企业的工商注册或股权清理及法人变更。9月6日，厦门广播电视广告有限公司、厦门广播电视节目有限公司、厦门广播电视网络有限公司、厦门广播电视数字传媒有限公司、厦门广播电视产业发展有限公司、厦门音像出版社、厦门广播电视报社等七家公司正式挂牌。专业人员/厦门广播电视集团（2004年数据）上级核定集团事业编制人员605人，其中全额拨款291人，自收自支314人。集团拥有一支高素质的从业人员队伍。集团现有在岗人员972人，其中事业在编人员547名，聘用130名，辅助工53名，企业员工242名。集团高级职称人员72名，中级职称人员238名，中级职称以上人员占正式人员的34%；集团硕士学历或学位人员16名，大学本科学历人员355名，大专学历人员220名，大专以上文化程度人员占正式人员的65%。党员干部队伍是广电事业改革和发展的中坚力量。目前，集团中共党员共有396名，其中在职党员327名，基层党组织设置方案已初步制订，准备在春节后实施。集团现已配备部门中层领导24名，平均年龄41岁，本科以上学历占88%，中级以上职称占83%。资产概况/厦门广播电视集团 2004年，集团总资产达6.19亿元（不含广电局拟下拔资产），比增10.5%（03年为5.6亿）。集团净资产为4.35亿元，比增7.19%。2004年，帐面收入为2.216亿元，若按2003年口径计算，则总收入为2.68亿元。其中财政补助收入0.43亿元，自筹各项收入2.25亿元，同比增长10.3%。总支出为2.21亿元，其中事业支出为1.72亿元（含财政专项支出），经营支出为0.48亿元。收支基本平衡（节余87.52万元）。事业单位的结余为547.65万元。2005年上半年，集团经营收入增长13%，成本控制率达到28.3%。1至7月，广告到款达7683.43万元，同比增长11.11%，其中电视广告到款6600.22万元，广播广告到款1083.23万元。此外，今年集团首次承担厦门国际马拉松赛的市场开发任务，马拉松到款959.78万元。根据上半年运行情况，集团及时调整了收入指标，全年总体收入力争达到3.5亿元。制播情况/厦门广播电视集团广电中心占地30485m2，建筑面积37000m2，工程造价2.2亿元，拥有9间演播室（厅），40间电视节目编辑机房，31间广播节目编辑机房。新启动的“厦门卫视”网络工程是全数字化的智能非编网络系统，在国内处领先地位。2005年3月，在国内率先将800MHZOFDM数字移动传输系统用于厦门国际马拉松全程直播，获得成功。该项技术受到前来观摩的兄弟电视台技术人员的充分肯定，浙江广电集团和杭州广电集团先后租用了这套系统用于《天堂湿地》开园仪式和杭州国际动漫节开幕式的直播。全市无线广播电视覆盖率达98%，其中广播节目可较好地覆盖金门及台湾海峡一带海域。有线电视网络已覆盖全岛，转播电视节目40套，有线电视用户24万户。有线数字电视整体平移工作已展开，完成了有线数字电视平台的*期工程，并于2005年3月26日在瑞景新村进行有线数字电视试点，首批145户有线电视用户整体转换为数字电视用户，可收看60套数字电视节目。同时，集团加紧进行付费数字电视建设，计划于今年国庆正式推出付费数字电视业务。主要业绩/厦门广播电视集团集团现有综合、纪实、生活、影视、厦门卫视等五套电视节目，以及新闻、经济交通、音乐、闽南之声等四套广播频率，拥有《特区新闻广场》、《十分关注》、《海峡报道》、《厦广早新闻》、《新闻招手停》等一批社会效益和经济效益好的栏目，每天播出广播电视节目176个小时，其中电视节目播出95小时，广播节目播出81小时。电视频道综合收视率3.84%，市场份额33.1%，所属五个电视频道均进入厦门地区收视排名前十名。厦门广电集团送评的电视播音作品《厦视直播室》（许峰）和广播播音作品《厦广早新闻》（宋康、陆荣盛）获一等奖。电视主持作品《我的祖父孙中山》（陈玲）获二等奖，另有4件作品获得三等奖，分别是：电视播音作品《午间新闻广场》（张聪慧）、电视主持作品《厦视直播室——防抗“鲇鱼”台风特别直播节目》（丁江）、广播主持《难以把握的情感》（于红）、广播主持《厦门交通大跨越一福厦客运动车通车现场直播》（蔡海蕾、蔡禛）。广播电视采、编、播实现数字化，并率先在省内实现全部电视节目硬盘自动化播出，播出通道质量指标达到部颁甲级标准，节目录制多次获国家广电总局技术类一、二、三等奖，被总局评为技术维护先进台站和标准化先进集体。相关活动/厦门广播电视集团经济交通广播推出“高考服务车”活动2011年6月7日、8日，随着高考大幕的拉开，由FM107厦门经济交通广播、厦门商报、厦门市出租车协会等联合推出的2011“高考服务车”也如约而至，为参加高考的同学和考生家长们提供优质服务，特别是为住址远离考场、家庭较困难或有特殊情况的高考考生提供义务帮助。作为爱心频率、绿色电波，今年是经济交通广播第5年为高考考生提供这样的服务。6月7日、8日上午7:30——9：00经济交通广播推出高考特别节目，派出五路记者在考场和“高考流动服务车”上发回及时的现场连线报道，对高考服务车爱心司机、考生、考生家长、送考路上交通情况、高考流动服务车进行现场采访。直播间主持人及时播报各考点周边交通路况，呼吁驾驶员尽量绕道行驶，为高考服务车让路。据不完全统计，今年参加高考服务车的车辆达到了1200余辆，共与400多名考生结成对子。高考服务车的数量远远超过了考生需求的数量。[2] 新闻广播推出“高考爱心车”活动2011年6月3日上午，新闻广播举行“高考爱心车”授牌仪式，有280多名的私家车和的士车司机参加“高考爱心车”活动。持续6年的高考爱心车，6月7日再度起航，新闻广播开通《新闻招手停》节目热线电话，全程连线报道考生接送情况，同时联动110及时报道路面交通状况，引导交通，保证道路顺畅！通过6年的高考爱心车活动，服务考生，传播文明，一辆辆挂着“高考爱心车”车牌的车辆穿梭在厦门的大街小巷，成为一道“爱心传递”的亮丽风景线，让厦门这座美丽的城市显得无比的温暖和舒心。电视频道/厦门广播电视集团厦视一套：新闻频道厦视二套：海峡频道厦视三套：生活频道厦视四套：影视频道厦门卫视厦门移动电视全心购物频道广播频道/厦门广播电视集团厦门广电广播频道的前身“厦门人民广播电台”最早于1949年12月25日18时开播，当时主要负责经济建设和海防前线对敌斗争等报道任务。厦门新闻广播：FM99.6兆赫AM1107千赫厦门音乐广播：FM90.9兆赫闽南之声广播：FM101.2兆赫AM801千赫厦门经济交通广播：FM107兆赫AM1278千赫厦门旅游广播：FM94兆赫AM1008千赫沿革/厦门广播电视集团 2009年07月，厦门广播电视节目有限公司、北京世纪春天影视文化传媒有限公司与民间全民电视公司签约合作拍摄的电视剧《神医大道公》（原名《保生大帝》）开拍。2009年09月，厦门广播电视节目有限公司与*电视公司在2009台北电视节签订合作新戏意向书，合作拍摄电视剧《今生不了情》。
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