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山东寿光蔬菜产业集团商品交易所
山东寿光蔬菜产业集团商品交易所,寿光蔬菜，蔬菜集团，蔬菜，蔬菜交易，果蔬交易，交易所
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山东保险信息网
山东保险信息网_山东省保险行业协会
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山东化工人才网
山东化工人才网是山东省人事厅与淄博市人民政府联合打造，主要承担人才交流、人才引进、人事代理、人才培训、毕业生就业、临淄招聘，临淄求职，临淄人才信息网，临淄找工作网，临淄招工，临淄人才网，临淄人才市场，淄博临淄人才网，山东化工人才网。
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山东省网上家长学校
山东省网上家长学校于2010年10月在济南正式成立，网站同时运行。是由山东省妇联、山东省家庭教育研究会主办，山东省精神文明办、山东省教委支持的家庭教育公益网站，致力于为家长们提供交流、学习的平台，交流家庭教育的理念、分享做父母的经验、解决生活中遇到的难题、为特困孩子提供帮助。网站百科：山东省网上家长学校由山东省妇女联合会、山东省家庭教育研究会和*移动通信集团山东有限公司联合主办。支持单位为山东省精神文明建设委员会办公室、山东省教育厅。于2010年10月在济南正式成立，网站同时运行。山东省网上家长学校以服务家庭，关爱未成年人健康成长为宗旨，以实力雄厚的家庭教育专家队伍为支柱，以指导性、互动性、创新性为特色，面向全省1773万未成年人和2500万家长，开展家庭教育指导服务，为广大家长搭建学习家教知识、交流教子经验、解除心理困惑的平台，帮助家长更新家教观念，掌握科学教子方法，优化孩子成长环境，提高家庭教育的科学性、针对性、实效性，促进家庭教育事业全面发展。山东省网上家长学校与家长共同关注孩子成长，探索“为人父母之道”，分享“做父母的喜与乐”，分担“当家长的烦与忧”，努力创办特色栏目，打造品牌网站，成为家长的益友、孩子的良师、学校的助手，成为精神文明建设的窗口。山东省网上家长学校是互联网与手机网络融合的“双网合一”的家庭教育服务平台。网站设置的主要栏目有“家教热点”、“父母课堂”、“专家在线”、“成长驿站”、“亲子沙龙”、“同步辅导”等11个栏目近40个子栏目，同时设置有视频窗口和多个互动性专栏、论坛，通过网络、短信等手段，聘请家庭教育专家及时为家长答疑解惑。山东省网上家长学校还将充分发挥妇联组织和移动通讯的优势，组织开展丰富多彩的家庭教育实践活动，与学校、社会密切配合，运用现代化信息通讯手段，传播主流家教理念，成为连接学生、家长、老师、学校以及社会之间的互动纽带。山东省网上家长学校需要广大家长、学校师生的参与和支持，需要社会各界的关心和帮助，欢迎大家关注、浏览、参与讨论、提出建议，并积极赐稿。山东省网上家长学校是互联网与手机网络融合的“双网合一”的家庭教育服务平台。网站设置的主要栏目有“家教热点”、“父母课堂”、“专家在线”、“成长驿站”、“亲子沙龙”、“同步辅导”等11个栏目近40个子栏目，同时设置有视频窗口和多个互动性专栏、论坛，通过网络、短信等手段，聘请家庭教育专家及时为家长答疑解惑。专家在线：“专家在线”分专家介绍、视频讲座、咨询热线3个子栏目，专家主要有山东省家庭教育研究会成员、全国及省内知名家庭教育专家、心理学专家、知名院校专家教授、校长、特级教师等，家长们足不出户，便可以了解最近家教理念，分享权威的家教成果，解决家教困惑和难题。父母课堂：“父母课堂”分为孕期家教、早期家教、学前家教、小学家教、初中家教、高中家教、特殊家教、域外传真八个子栏目。提供家长对孩子衣食住行、健康安全、心理辅导、礼仪素质等方面的指导与经验交流，让家长在体会生活即教育的同时有所借鉴。亲子沙龙：“亲子沙龙”暂设父母交流和亲子对话2个栏目，是供网友门交流、分享家庭教育经验、学习家庭教育知识，加强父母与孩子沟通、探讨家庭教育大事小情的互动平台。七彩田园：“七彩乐园—让孩子梦想成真的网上农趣园”是一款网上网下结合、线上线下互动的教育游戏，让参与者不仅可以获得网游的乐趣，还可以到实践基地亲身体验，实现虚拟世界和现实世界的结合，亲身体验农业生产过程和收获快乐，为更多家庭开展亲子活动打造的一个全新平台。家教动态：设家教热点、*活动、图片新闻和*公告等栏目，实时发布更新家庭教育新的动态，为家长提供*家庭教育信息，帮助家长透视家教热点问题，了解家教发展趋势。同时推出丰富多彩的线上线下活动，帮助家长及时更新家教观念、掌握科学育儿的新的知识和方法。成长驿站：设秀我风采、心理导航、励志名言和休闲娱乐四个栏目，为孩子搭建展示自我、相互交流的平台，留下孩子不同时期的成长足迹。同时关注孩子的全面发展，寓教于乐，帮助孩子在成长的不同时期实现自我调节、人格完善、身心全面健康成长，努力让栏目成为孩子的良师益友。关爱行动：有春蕾计划、捐建行动和恒爱行动三个子栏目，反映妇联牵头开展的三项主题活动的动态，体现对失学女童、留守儿童和困难孩子的的关心，通过网上平台，让社会各界及时地了解活动的具体情况，动员更多的爱心人士参与活动，帮助更多的困难孩子实现自己的梦想，健康快乐的成长。好书推荐：分父母必读和青少读物两个栏目，从专业的角度向家长和孩子提供最适合阅读的经典和读物和书籍，在书香中加深浓浓的亲子之情。山东省网上家长学校还将充分发挥妇联组织和移动通讯的优势，组织开展丰富多彩的家庭教育实践活动，与学校、社会密切配合，运用现代化信息通讯手段，传播主流家教理念，成为连接学生、家长、老师、学校以及社会之间的互动纽带。山东省网上家长学校需要广大家长、学校师生的参与和支持，需要社会各界的关心和帮助，欢迎大家关注、浏览、参与讨论、提出建议，并积极赐稿。
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山东省粮食局
山东省粮食和物资储备局网站百科：主要职责/山东省粮食局　　(一)提出全省粮食宏观调控、总量平衡及粮食流通的中长期规划、收支存计划和省级储备粮的收储、动用建议并组织实施;提出现代粮食流通产业发展的建议,推动国有粮食企业改革。　　(二)承担粮食监测预警和应急责任,负责全省粮食流通宏观调控的具体工作;指导粮食购销有关工作,保障军队和城乡居民、灾区及缺粮地区的粮食供应。　　(三)拟订全省粮食流通、粮食储备等方面的政策并组织实施,起草有关地方性法规、规章草案。　　(四)负责对全省粮食收购、储存环节及政策性用粮购销活动中的粮食质量安全和原粮卫生进行监督管理;拟订全省粮食质量标准和粮食储存、运输的技术规范并组织实施;开展粮食流通对外合作与交流。　　(五)承担省级储备粮行政管理责任,会同有关部门提出省级储备粮的规模、总体布局和收购、销售、储存、轮换计划并组织实施;负责省级储备粮库资产管理和全省粮食清仓查库工作;指导全省粮食储备体系建设。　　(六)编制全省粮食流通、仓储、加工设施建设规划,提出有关粮食流通设施省级投资项目的建议,参与有关粮食流通设施省级投资项目的建设管理。　　(七)拟订全省粮食市场体系建设与发展规划并组织实施,指导全省粮食市场建设与管理,协同有关部门共同管好粮食市场,维护正常的粮食流通秩序。　　(八)负责全省粮食统计、流通信息工作;指导、监督全省粮食系统财务工作。　　(九)承办省委、省政府及省发展和改革委员会交办的其他事项。内设机构/山东省粮食局　　办公室(政策法规处) 　　负责局机关文秘、信息、宣传、档案、机要、保密、政务公开、信访、督查、接待、会务及综合性文稿起草工作;起草全省粮食流通、粮食储备等方面的地方性法规、规章草案,拟订有关政策并组织实施;承办行政复议、行政应诉和普法等工作;负责应急综合协调工作。　　人事教育处　　负责局机关和直属单位的人事管理、机构编制工作;指导全省粮食行业人才队伍建设和教育培训工作;负责全省粮食行业从业人员和职工教育情况的统计工作。　　调控处　　拟订全省粮食宏观调控、总量平衡以及粮食流通的中长期规划、收支存计划;提出地方储备粮的规模、总体布局及吞吐调节计划建议;综合协调粮食安全应急管理工作;协调省内产销区粮食余缺调剂,建立省际粮食购销协作关系;承办粮食收购许可和陈化粮购买资格管理工作;负责全省粮食流通统计调查工作;指导全省粮食购销有关工作和粮食市场体系建设。　　监督检查处　　拟订粮食流通监督检查的制度并组织实施;依法对粮食经营者从事粮食收购、储存、运输活动和政策性用粮的购销活动,以及执行国家粮食流通统计制度的情况进行监督检查;承担全省粮食库存检查工作。　　储备粮管理处　　拟订省级储备粮轮换计划并组织实施,负责省级储备粮管理,对设区的市以下地方储备粮进行监管;编制全省粮食仓储设施建设规划,参与指导大型粮食建设项目的管理工作,编报省级储备粮承储单位年度基建投资计划并组织实施;拟订全省粮食储存、运输技术规范及标准并组织实施;承担紧急状态下粮食运输管理工作;指导粮食行业科学储粮、规范化管理及农户科学储粮;指导粮食行业安全生产工作。　　财务处（省粮油结算中心）　　负责全省粮食收购资金的预测、协调及使用情况的监督检查;协同有关部门监督管理粮食风险基金的使用;负责全省粮食财会报表的审核、汇总和分析;负责省级储备粮费用补贴、专项资金、政策性财务挂账管理;负责局机关财务、国有资产管理及直属单位财务、国有资产监管。　　产业发展处　　拟订全省粮食产业发展规划、粮食质量安全和原粮卫生标准、检测制度及有关技术规范并组织实施;负责全省粮食工业统计和分析工作;提出现代粮食流通产业发展的建议,推动国有粮食企业改革;指导粮食流通科技进步和科技成果的推广工作;组织开展对外经济技术合作与交流。　　离退休干部处　　负责局机关离退休人员的管理服务工作,指导局直属单位离退休人员的管理服务工作。　　机关党委　　负责局机关和直属单位的党群工作,日常工作由人事处承担。
lscb.shandong.gov.cn - 2023-01-24 - 收藏
山东省文化厅
山东省文化和旅游厅网站百科：山东省文化厅内设机构/山东省文化厅办公室职能：组织协调厅机关日常工作；负责厅机关文电、会务、信息、信访、督办、档案、机要，保密、政务公开和安全保卫等工作。艺术处职能：拟订全省艺术事业发展规划并组织实施；指导全省艺术创作生产；扶持体现社会主义核心价值体系的文艺作品和代表国家水准、民族特色的文艺院团，扶持代表性、示范性、实验性及具有鲜明地方特色的文艺品种，推动各门类艺术发展；协调艺术事业发展的结构和布局；组织协调全省性重大艺术活动；指导直属艺术单位的业务工作。公共文化处职能：拟订全省社会文化事业发展规划并组织实施；指导图书馆、艺术馆和文化馆（站）事业；指导全省文化信息资源共享工程建设和古籍保护工作；协调全省性重大社会文化活动，指导基层群众文化活动和村文化活动室、社区文化活动中心的建设；拟订全省非物质文化遗产保护规划和政策，组织实施非物质文化遗产保护和优秀民族文化的传承普及工作。非物质文化遗产处负责拟定全省非物质文化遗产保护规划和政策，起草有关地方性法规、规章草案；组织实施全省非物质文化遗产普查、保护工作；承办*非物质文化遗产名录项目申报和省级非物质文化遗产名录项目的申报评审工作；组织实施优秀民族民间文化的传承普及工作。文化产业处职能：拟订全省文化产业发展规划、政策并组织扶持和促进文化产业建设与发展，提出调整文化产业结构和培训文化要素市场的意见；推进文化产业信息化建设；指导全省文化产业基地和区域性特色文化产业群建设；督促重大文化产业项目实施。文化市场处职能：拟订全省文化市场发展规划、政策并组织指导全省文化市场综合执法工作；负责全省文化领域经营活动的行业监管工作；负责文艺演出、文化娱乐和文化艺术品市场的监管工作；承担全省网络音乐、美术娱乐、网络动漫（不含网络视听中的动漫节目）、网络演出剧（节）目、网络表演业务和手机音乐的前置审批工作；协调动漫游戏产业规划、产业基地、项目建设、会展交易和市场监管；审查使用环节的进口互联网文艺类产品内容；负责网吧等互联网上网服务营业场所的经营许可证管理；负责监管电子游戏机生产、进口和经营环节的内容；负责全省网络游戏服务（不含网络游戏的网上出版前置审核）和从事演艺活动的民办机构的监管工作；按规定权限负责文化类社会团体、文化类民办非企业单位的设立审查。文化科技与法规处职能：拟订全省文化科技发展规划并组织实施；组织、协调全省重点文化艺术科研项目亚特兰大及重大成果推广；推进全省文化科技信息化建设；负责全省艺术院校共建工作；指导文化行业艺术职业教育；监督管理全省社会艺术水平考级工作；组织起草文化艺术；文物保护的地方性法规、规章草案和相关政策；承担厅机关行政复议、行政应诉等工作。对外文化联络处（港澳台文化事务办公室）职能：管理对外文化工作；参与指导对外文化宣传工作；推动对港澳台的文化交流；组织实施大型对外文化交流活动。人事处职能：负责厅机关和直属单位的人事管理、机构编制、教育培训等工作；拟订全省文化艺术人才建设规划并组织实施。财务处职能：管理全省文化、文物专项经费；负责厅机关财务和国有资产管理工作，指导、监督厅直属单位的财务和国有资产管理工作；负责文化系统的统计工作；规划、指导全省重点文化设施建设和基层文化设施建设。机关党委职能：负责机关和直属单位的党群工作。驻文化厅纪检组（监察专员办公室）离退休干部处职能：负责厅机关离退休人员的管理服务工作，指导厅直属单位离退休人员的管理服务工作。山东省文化厅领导分工/山东省文化厅徐向红中共山东省委宣传部副部长；省文化厅厅长、党组书记；省文物局党组书记，省中华文化标志城规划建设办公室主任主持厅全面工作。分管人事、财务、对外文化联络（港澳台文化事务）工作。谢治秀省文化厅副厅长、党组成员；省文物局局长、党组副书记，省中华文化标志城规划建设办公室副主任分管文物工作。李宗伟省文化厅副厅长、党组成员分管公共文化服务、非物质文化遗产保护工作；协助徐向红同志分管人事、文化体制改革工作。李国琳省文化厅副厅长分管文化产业、文化科技与法规工作；协助徐向红同志分管财务工作。胡上山省文化厅副厅长、党组成员分管办公室、文化市场工作。陈鹏省文化厅副厅长、党组成员分管专业艺术工作。林奎山省纪委驻省文化厅纪检组组长，省监察厅驻省文化厅监察专员；省文化厅党组成员分管纪检监察、离退休干部、机关党委工作。王廷琦省文化厅副巡视员协助徐向红同志分管对外文化联络（港澳台文化事务）工作；协助胡上山同志分管办公室工作。山东省社会文化活动/山东省文化厅山东省的社会文化活动，历史悠久，形式多样，群众文化艺术活动是其重要组成部分。晚清及民国时期，群众文化活动多与宗教和民俗活动密切相联。20世纪30年代后，由于日本帝国主义的侵略，敌占区的民间文化活动及文化设施遭到严重破坏。在国统区，各地虽设有民众教育馆，但并未真正开展群众文化活动。唯有在*共产党领导下的抗日根据地和解放区，群众文化活动蓬勃开展。新*成立后，全省各级文化管理机构相继建立，各项文化事业逐步发展，群众艺术馆、文化馆（站）、工人文化宫、工人俱乐部、公共图书馆、电影放映队等由少到多，各项社会文化活动日趋活跃。“文化大革命”期间，由于受“左”倾错误的影响，有些社会文化事业单位，被迫停止活动。1978年中共十一届三中全会以后，山东各项社会文化事业蓬勃发展，国家、集体、个体办文化事业并肩前进，省、市（地）、县、乡、村五级文化网络逐步形成，文化专业户、农村剧团、农民乐团等新事物不断涌现，各类图书馆藏书日益丰富，省、市、县电影发行放映机构逐步健全，全省城乡电影发行放映网络业已形成，城乡演（映）出场所条件逐步改善，社会文化已成为活跃人民文化生活、建设社会主义精神文明的重要内容。工作动态/山东省文化厅省文化厅党组会研究推进文化体制机制创新2013年11月16日，省委宣传部副部长、省文化厅党组书记、厅长徐向红主持召开党组会，传达学习习近平总书记在党的十八届三中全会上的重要讲话、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》以及全省宣传部长会议精神，按照省委部署和省委宣传部要求，研究推进文化体制机制创新工作。厅领导班子全体成员参加会议。会议指出，党的十八届三中全会特别是习近平总书记的重要讲话和《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，深刻阐述了我国全面深化改革的重大意义、指导思想、目标任务、重大原则，描绘了全面深化改革的新蓝图、新目标，提出了一系列新思想、新论断、新举措，在改革理论和政策措施上有一系列新的重大突破，是我们党坚定不移高举改革开放大旗的重要宣示、重要体现，是全面深化改革的总部署、总动员，必将对推动*特色社会主义事业发展产生重大而深远的影响。我们一定要站在战略和全局的高度，充分认识三中全会的重大意义，切实增强贯彻落实三中全会精神、全面深化我省文化改革的思想自觉和行动自觉。全省文化系统要把深入学习贯彻党的十八届三中全会精神作为当前重大政治任务,切实把思想和行动统一到中央关于全面深化改革重大决策部署上来,用三中全会精神统一思想、指导实践、推动改革。深刻领会十八届三中全会的精神实质和丰富内涵，努力把全会精神学深学透，尤其要准确、全面、深刻地把握推进文化体制机制创新的各项要求，自觉用于指导工作实践，推动文化强省建设不断取得新成效。
whhly.shandong.gov.cn - 2023-01-14 - 收藏
山东省地方税务局
国家税务总局山东省税务局网站百科：主要职责/山东省地方税务局　　（一）起草税收地方性法规、规章草案；监督、检查国家税收法律、法规的贯彻执行情况，对执行过程中的一般性税收政策和征收管理问题按管理权限进行解释，事后向省财政厅备案。　　（二）负责全省地方税收、有关基金和规费的征收管理工作。　　（三）参与研究全省的宏观经济政策，从税收方面提出经济调控的建议。　　（四）制定全省地方税收征收管理政策措施并组织实施，推进地方税收征收管理体制改革；负责全省地方税务系统的行政执法检查工作。　　（五）负责全省地方税收税源管理，加强地方税收收入分析预测，编制全省地方税收规划和年度计划。　　（六）制定纳税服务体系建设规划、纳税服务管理制度并组织实施，规范纳税行为。　　（七）制定地方税收管理信息化建设规划、制度并组织实施，强化税收信息数据管理和应用。　　（八）管理全省地方税务系统的国际税收和税收方面的对外交流工作。　　（九）指导全省地方税务系统的稽查工作和反避税工作，负责重点税源和省级地方税收收入的检查以及重大税务违法案件的查处工作。　　（十）对全省地方税务系统实行垂直管理；按照干部管理权限，管理设区的市地方税务局领导干部；按照有关规定，管理本系统的人事工作；协助有关部门管理本系统的机构编制；管理本系统财务经费、国有资产、装备等工作；负责本系统教育培训、思想政治工作和队伍建设。　　（十一）承办省委、省政府交办的其他事项。机构设置/山东省地方税务局　　办公室　　　组织协调局机关日常工作;负责局机关文电、会务、信息、督办、机要、保密、档案、信访、政务公开、应急管理和综合性文稿的起草工作。　　政策法规处　　　起草相关地方性法规、规章草案;负责局机关规范性文件的合法性审核工作;承办重大地方税收案件的审理;组织实施税收法律法规和规章执行情况的监督检查;承担有关行政复议、处罚听证及行政应诉等工作。　　营业税处　　　负责营业税和文化事业建设费的征收管理工作,拟订具体征收管理办法;处理执行税法和税收政策中的有关事项。　　企业所得税处　　　负责企业所得税的征收管理工作,拟订具体征收管理办法;处理执行税法和税收政策中的有关事项。　　个人所得税处　　　负责个人所得税的征收管理工作,拟订具体征收管理办法;处理执行税法和税收政策中的有关事项。　　财产和行为税处　　负责财产与行为各税种及教育费附加的征收管理工作,拟订具体征收管理办法;处理执行税法和税收政策中的有关事项;指导地方教育附加、残疾人就业保障金等有关基金、收费的代征管理工作。　　国际税务处　　　负责全省居民企业中的外商投资企业、非居民企业和外籍个人地方税收管理;负责全省居民企业和个人的境外投资、输出劳务地方税收管理与服务;负责全省地方税收国际税源管理;负责全省地方税收反避税、税务审计、税收协定执行、情报交换和国际税收交流与合作。　　征管和科技发展处(税源管理处)　　　起草地方税收征管规范性文件,拟订相关管理规划;管理税务登记、纳税申报和税收发票;拟订纳税服务体系建设规划、管理制度并组织实施;拟订地方税收管理信息化建设规划、管理制度并组织实施,承办税收管理信息化建设中业务需求整合和流程优化的综合管理工作;拟订全省地方税收税源管理模式,组织实施税源分析和日常监控。　　收入规划核算处　　　拟订全省地方税收规划、年度计划和税收会计、统计等相关制度;汇总分析全省地方税收计划、会计、统计等信息数据;负责地方税收票证管理工作。　　财务管理处　　　拟订本系统财务和基本建设管理制度;管理局机关财务、国有资产;管理本系统的经费、财务、装备、国有资产;审核汇编本系统的财务预决算。　　人事处　　　负责本系统人事管理、教育培训等工作;按照干部管理权限,承办局机关、直属单位和设区的市地方税务局领导干部的具体管理事项;协助有关部门管理本系统的机构编制。　　基层工作处　　　负责本系统政治思想、队伍建设等工作;组织推动基层体制改革和规范化管理;组织开展有关宣传工作。　　离退休干部处　　负责局机关离退休人员的管理服务工作,指导本系统离退休人员的管理服务工作。　　机关党委　　负责局机关和直属单位的党群工作,日常工作由基层工作处承担。　　稽查局　　承担查处偷税、抗税违法案件的工作。　　直属征收局　　按规定承担地方各税的征收管理工作。　　机关服务中心　　负责局机关后勤保障服务工作，拟定并组织实施局机关有关行政事务和后勤服务的规章制度。　　地方税务信息中心　　承担全省地税系统电子化研究、软硬件的研制开发，为地税系统提供技术咨询服务。　　注册税务师管理中心　　负责对全省税务师事务所和注册税务师进行监督管理；组织全省注册税务师资格考试、注册登记、业务培训、年检等；负责税务师事务所的审核、报批工作；对注册税务师及税务师事务所的执业情况进行监督、检查。　　纳税服务中心　　承担地方税收政策法规、涉税事项的宣传咨询工作，为纳税人办理地方税务事项提供服务。
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山东省教师教育网
山东省教师教育网
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山东教育学院
齐鲁师范学院招生在线,齐鲁师范学院招生平台网站百科：学院概况/山东教育学院山东教育学院山东省教育学院创建于1948年9月，是我党创建最早的省级教育学院，也是山东省*一所成人本科师范学校。在山东省委、省政府的领导下，学院以科学发展观为统领，坚持面向基础教育、服务基础教育的办学方针，践行“高水平管理、高标准建设、高质量办学”的办学理念，深化内部管理体制改革，积极推进教育创新，在办学条件、学科专业、师资队伍、科学研究等方面取得了长足发展，先后被授予“全国成人高等教育评估优秀学校”、“全省成人高等教育先进单位”、山东省“文明校园”、“平安校园”和“德育工作优秀高校”等荣誉称号；在全省高校人才培养工作水平评估、毕业生就业工作等各项评估中，均获得了优秀成绩。在61年的办学实践中，学院在教师教育方面积累了丰富的经验，形成了师资优势、课程资源优势、网络技术优势和研究优势，培养、培训了一大批中小学教师、中小学校长和教育行政干部。仅自1978年改革开放以来，即先后培养了中小学教师学历补偿和学历提高教育本、专科学员17.25万人；培训本省中小学教师39.98万人次；培训本省中小学校长、教育行政干部1.55万人次。承担中小学骨干教师*培训及援疆、援藏和支援四川北川中小学教师培训任务，培训全国26个省区中小学教师650人，为我省及其他省市区基础教育发展做出了重要贡献。办学情况/山东教育学院山东教育学院学院基础设施不断完善。占地面积522.79亩；另有批准的规划用地751.88亩，正在办理国有土地使用证。校舍建筑总面积184937.1平方米，教学、科研仪器设备总值3988.4万元，各类实验室、计算机机房、多媒体教室、语音室等202个，建有校园网并实现了校区互通。学院现有馆藏纸质图书69.1万册，各类电子文献13.8TB，中外文期刊1050余种，建有图书馆局域网，拥有快捷便利的电子检索系统。学院设有14个院、系，普通专科在校生5803人；设有3所附属学校，并建有57处实习基地。学院大力实施“人才强校”战略，形成了一支规模适度，结构合理，以中青年为主体的学术带头人和骨干教师队伍。校内专任教师353人。教师中教授42人，副教授89人，副高级以上专业技术职务教师占专任教师总数的37.1%；硕士研究生以上学历的占专任教师总数的49.6%；有终身享受国务院特殊津贴专家5人，全国教育系统先进集体1个，山东省省级教学团队1个；山东省教学名师、全国优秀教师、山东省优秀教师、山东省师德标兵、山东省高校中青年学术骨干等20人；在山东大学、山东师范大学等高校兼职硕士研究生导师11人。学院坚持以教学为中心，大力实施“质量立校”战略，不断深化教育教学改革，教育教学质量稳步提升。自1985年起，先后举办了17个成人本科师范专业。自1998年起，先后举办了25个普通专科专业。2001—2007年，与聊城大学合作举办了汉语言文学、计算机科学与技术2个普通本科专业和思想政治教育、英语、物理学和化学4个普通本科师范专业。学科专业建设水平不断提高，计算机科学与技术专业、教育学专业被评为山东省成人高等教育品牌专业；应用化工技术专业被评为省级特色专业，应用电子技术专业被评为省级示范专业；“现代汉语”、“市场营销”、“仪器分析”、“微生物学”被评为省级精品课程；5项教学改革成果被评为省部级优秀教学改革成果。学院大力实施“科研兴校”战略，以科研促教学，学术水平不断提高，形成了在教师教育研究、基础教育新课程改革研究、学校管理研究等方面的科研特色，在省内具有较大的影响。此外，在*传统文化研究、国际政治研究、儿童文学创作与研究、人口教育研究、功能材料研究等方面，也取得了突出成绩。自2004年以来，学院教师主持全国社会科学规划项目、省社会科学规划项目等省部级以上课题23项，省教育科学规划项目、教育厅科研计划项目等厅局级课题64项。独立或主编著作、教材125部，发表论文902篇，在中文核心期刊上发表学术论文154篇，学术论文被 SCI、EI 索引99篇。学院先后荣获“齐鲁文学奖”、“泰山文艺奖”、“齐鲁人口奖”、山东省社会科学优秀科研成果等省部级以上奖励15项，荣获教育厅高等学校优秀科研成果奖、山东省教育科学优秀科研成果奖等厅局级奖励55项。学院重视校园文化建设，着力优化校园育人环境，形成了符合现代教育发展要求、具有我院特色的大学校园文化，形成了“一切为了学生发展”的办学宗旨，“厚德博学、求实创新”的校训，“崇真务实”、“敬业严谨”、“明理践行”的校风、教风和学风，以及“团结进取、干事创业；审时度势、抢抓机遇；知难而进、勇于突破；淡泊名利、无私奉献”的新时期“教院精神”。当前，在党的十七大精神指引下，全院上下正以科学发展观为统领，以内涵发展为主题，以人才培养为核心，以改革创新为动力，以优化办学结构和资源配置为突破口，实现办学规模、质量和效益的有机统一，推动学院事业科学发展，实现学院改制建设的目标。[1] 学院办学宗旨/山东教育学院一切为了学生发展。学院办学理念：高水平管理、高标准建设、高质量办学。学院校训：厚德、博学、求实、创新。学院校风：崇真、务实。学院教风：敬业、严谨。学院学风：明理、践行。科研概况/山东教育学院山东教育学院是我省*一所成人本科师范院校，是我省基础教育师资培训、干训和教学与管理研究的重要基地，承担着人才培养、科学研究和社会服务三重办学职能。我院一贯重视科研工作，2004年以来，学校确立了教学与科研并重发展的办学指导思想，提出“科研要与学科建设相结合，要与人才培养相结合，要与基础教育和地方社会经济建设相结合”的工作方针，不断加大科研投入力度，建立和完善科研激励和约束机制，极大地调动了广大师生的科研积极性，科研水平不断提高，科研梯队逐步形成，科研经费逐年提高，科研实力进一步增强，科研立项有了新的突破，形成了自己的科研特色，在基础教育研究、人口教育研究、*古典文学研究、国际政治研究、儿童文学创作与研究、*传统文化研究、新材料研究与新能源研究、非线性泛函分析研究等方面取得了一些在国内具有一定影响的成果，有力的促进了学科建设和教师的教学能力的提高。一、建立研究管理机构，健全完善管理制度学员在全方位加强科研工作的同时，十分重视科研优势专业和特色专业建设。在原有人口教育研究所基础上，2006年3月，又新成立了基础教育研究所、教育管理研究所、*古典文学研究所、新能源和新材料研究所等科研机构，为推动跨学科、跨系统的联合攻关搭建了平台。为了进一步加强科研管理，促进科研管理的规范化和制度化，进一步修订、完善了《山东教育学院学术期刊分类暂行办法》和《山东教育学院科研、比赛、创作成果奖励暂行办法》，制定了《山东教育学院学术道德规范》、《山东教育学院学术委员会章程》、《山东教育学院“十一五”科研工作发展规划》等一系列激励政策和制度，促进了科研管理工作的制度化、规范化、科学化。 [2]二、科研项目初具规模，成果获奖成绩喜人 2004年以来，我院获全国社会科学规划项目、文化部艺术规划项目、省青年科学家基金项目、省社会科学规划项目等省部级以上课题16项，省教育科学规划项目、教育厅科研计划项目、省文化厅科研项目等地厅级课题63项，获得“齐鲁文学奖”、“泰山文艺奖”、“齐鲁人口奖”、山东省社会科学优秀科研成果等省部级以上奖13项，获教育厅高等学校优秀科研成果奖、山东省教育科学优秀科研成果奖、山东省文化艺术科学优秀成果奖等厅局级奖55项。三、加大扶持奖励力度，学术著作、论文喜结硕果 2004年以来，学校逐年加大科研投入，资助课题研究、奖励优秀科研成果和科研条件建设等。五年来学校投入300 多万元专项经费用于科研课题资助、优秀科研成果奖励等，特别是单体建设的图书大楼的建成，较大地改善了科研基础条件。近年来，学院不断强化精品意识，鼓励多出精品力作，注重在突出科研特色与提高科研成果水平上下功夫，促使科研工作不断跃上新的台阶。据不完全统计，2004年以来全校在全国各级学术期刊上发表论文 889篇，其中核心学术期刊上发表150篇(*作者或独立)，学术论文被 SCI 、 EI 索引 98篇。出版专著、主编高校教材125部。出版的部分专著也体现出很高的学术水平，受到业内专家的好评，大大提高了我院科研实力和服务社会的能力。四、重视人才培养，形成了一支高水平的科研队伍不断优化科研队伍结构，快速提高科研队伍整体素质。我院现有教授37人，副教授73人，其他副高级职称7人，副高以上教师占专任教师总数的33.14%；具有硕士以上学位教师212人，占专任教师总数的60.06%。省级教学名师2人。2004年，学院第二次启动“教院名师、中青年学科带头人和中青年学术骨干培养对象”选拔工作，在上次的基础上，评选教院名师4人，中青年学科带头人8人，中青年学术骨干培养对象4人。逐步形成了一支相对稳定、富有活力、具有较高水平的科研人才队伍。 2004年来，我院的科研工作在许多方面有了突破性进展，使我院的科研发展进入了快车道。
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山东省水利厅
官方栏目网站百科：组织机构/山东省水利厅内设机构及职责/山东省水利厅办公室1、协助厅党组和厅长组织处理机关日常工作，协调厅机关各处室和厅直各单位的工作；2、负责厅党组会、厅务会、厅长办公会议的组织、记录及会议纪要的整理、印发；3、负责起草或组织有关处室起草综合性文件和重要会议文稿；4、负责厅机关政务督查工作，组织对年度主要水利工作任务、重要会议精神、重大决定事项进行责任分解、督促检查，及时向厅领导反馈工作落实情况，指导全省水利系统政务督查工作；5、负责办理省人大代表建议、省政协委员提案和上级领导批办件等事宜；6、负责组织和进行全省重大水利问题的调查研究，为领导决策提供依据，指导全省水利系统调查研究工作；7、负责厅机关政务信息工作，及时掌握全省水利工作动态，编写水利政务信息，指导全省水利系统政务信息工作；8、负责厅机关制度化、规．范化建设，起草制定厅机关有关管理制度，并负责监督落实；9、会同有关部门筹备和组织全省性水利会议；10、负责厅机关的文书公文处理工作，主管厅机关并负责指导下级机关的公文处理工作；11、负责厅机关机要、保密工作，承办厅保密委员会的日常工作；12、负责信访工作，按照分级负责、归口办理的原则，会同有关处室共同处理人民来信来访，指导厅直单位的信访工作；13、会同有关处室共同做好厅里的接待工作；14、负责指导厅机关、直属单位及市、县水利部门的办公自动化建设；15、负责全省水利规划、建设、管理重要项目的技术指导，组织研究解决综合性的水利技术问题；16、负责厅机关行政值班工作，保证厅机关内外联系畅通；17、负责厅机关档案的收集、管理及开发利用工作，指导厅直单位档案管理工作；18、负责厅机关保卫工作，对全省水利系统公安保卫工作实行行业指导；19、承办厅领导交办的其他事项。科技与对外合作处1、组织实施科教兴水战略，编制水利现代化规划并组织实施，制定本行业的制度创新、技术创新、成果转化和高新技术产业政策；2、组织实施管理国家、省重大科技攻关项目；指导中试基地建设、产学研基地、成果转化基地建设；3、编制水利科技攻关、科技推广中长期发展规划和年度计划并组织实施；4、负责水利科研成果的鉴定、推广和奖励，指导科技情报工作和科技信息网络建设，组织弓I进国内外新技术、新材料、新工艺；5、承办省科技进步奖水利专业组、省农业专家顾问团水利分团日常工作；6、负责全省水利技术监督，管理行业标准、计量工作，制定和执行行业技术标准确认行业技术机构计量认证和工程与产品质量认证工作，负责项目科技咨询、技术查新参与技术论证和质量验收；7、会同有关单位做好科研推广经费的分配管理和监督检查工作，负责科教基金筹措与管理；8、指导厅属学校工作，制订厅属学校的招生计划并组织实施，承办教师职称的评审、专业设置等工作，承办水利院校的成人大、中专招生工作；9、负责全省水利系统对外经济技术合作与交流工作；10、负责厅机关、直属单位因公出国管理和对台(含港、澳)事务管理工作，指导办理出访手续，进行出访工作评估；11、组织国内外学术交流和科技合作等业务活动；指导协调我省水利行业引进国外技术、资金，承揽国外工程项目，输出技术和劳务工作；12、负责厅机关、直属单位引进国外智力、国际间人才交流工作，组织、指导引进国外专家和派出培训项目的实施；13、归口管理厅机关、直属单位国(境)外人员来访工作；14、负责全省水利系统外经外事机构的协调联系工作；15、承办厅领导交办的其他事项。小清河管理局（一）拟定并组织实施小清河管理办法和有关标准，拟定并组织实施干流河道堤防和骨干建筑物的岁修和大修计划；（二）编制干流河道灌排工程建设规划，组织实施灌排工程建设项目；（三）协调水文观测并负责水质监测和水质污染通报工作，实施引水调水计划；（四）协助防汛部门制定小清河防洪预案，统一进行干流洪水调度；（五）协调处理工程进行管理中市地之间和单位之间的水利矛盾和纠纷；（六）会同有关部门制定闸坝堤防行车费、河道维护费、水费等征收办法，并实施征收使用的管理；（七）检查各市地、县（市、区）管理资金投入和分配使用情况，并提出相应的意见和建议；（八）承办小清河管理委员会的其他日常工作。人事劳动处1、指导全省水利系统职工队伍建设，组织拟定全省水利系统人才队伍建设中、长期规划；指导全省水利系统整体性人才资源开发工作；2、指导全省水利系统专业技术干部和经营管理干部队伍建设；3、组织拟定厅机关、直属单位干部职工队伍建设规划，综合管理厅机关、直属单位人力、人才资源开发及人才(智力)引进工作；4、制定厅机关、直属单位干部职工教育规划、计划，负责厅机关、直属单位在职干部、职工非学历继续教育、培训工作；5、负责贯彻执行人事政策法规，制定实施意见、办法，组织实施，并进行监督；加强人事制度建设，强化依法管理；6、负责7、负责实施厅直单位领导班子和后备干部队伍建设工作；承办厅直单位领导班子考察、调整、配备、管理、监督及思想作风建设；指导厅直单位的人事管理工作；8、负责厅机关公务员管理，组织实施公务员制度，承办厅机关公务员录用、考核、任免、培训、交流、工资保险福利和辞职辞退等工作；负责全厅后备干部管理工作；9、负责厅机关、直属单位的职能、机构、编制管理工作；10、负责人事劳动工资统计，编制用人计划；负责厅机关、直属单位大中专毕业生、军队转业干部、复员退伍军人的接收安置；11、负责厅管干部、职工的调配、考核、晋升、任免、奖惩和退休等工作；12、负责厅属单位专业技术人员综合管理，专业技术职务评审、考试、聘任；承办省水利专业技术职务中、高级评审委员会的日常工作；13、负责组织国家、省、厅级专业技术拔尖人才和享受政府特殊津贴人员的推荐、选拔及管理工作；14、负责厅机关、直属单位劳动工资计划编制、申报、下达和监督实施工作；15、负责厅机关、直属单位职工工资、退休费、退职费及各类津贴、补贴、抚恤金、遗属生活补助的调整及管理工作；对企业工资进行宏观调控和监督检查；16、会同有关部门组织拟定水利行业职业技能培训、鉴定的规划，指导水利行业技能人才开发工作；归口管理机关、事业单位工人技术等级的考核、评定和技师评聘工作；17、负责全省水利系统的奖励表彰工作；18、负责厅机关、指导厅直单位劳动保护、安全生产；负责全省水利系统伤残职工评残工作；19、负责厅管干部、职工人事档案、科技档案的收集、整理、保存和提供利用工作；指导厅直单位档案管理工作；20、承办人事信访接待工作；21、负责厅机关、直属单位干部挂职锻炼、社团管理、出国人员政审、统战侨务等工作；22、承办厅领导交办的其他事项; 水政法规处1、负责组织水法规、规章、规范性文件和政策的规划、调研、起草、协调、报批和审查承办水法规的解释工作；指导全省水利政策研究；2、负责组织会签外部门的法规、规章草案和对上级有关法律、法规草案提出修改意见；3、负责水法律、法规、规章和规范性文件的组织实施和监督检查，指导全省重要水事活动和对重大水事违法案件进行调查处理；4、协调各处室的水行政执法活动，指导全省水政监察队伍的建设和管理，负责执法队伍和执法人员的培训、考核、检查、监督；5、负责省水政监察总队的日常工作；6、负责全省水利规费征收的综合协调和指导工作；7、承办水事纠纷协调处理的有关工作；8、负责组织全省水法律、法规的宣传和行业普法宣传教育工作；9、研究提出有关水利方面的方针政策，组织拟定有关规章和改革方案；10、负责水行政复议、行政应诉和行政赔偿工作，承办厅行政复议、应诉的具体事务；11、协调、配合与公、检、法、司等有关部门在水利执法方面的工作；12、承办厅领导交办的其他事项。省水利史志编辑室（水利宣传中心）1、负责全省水利宣传工作，组织开展有关宣传活动；2、主办《鲁水纵横》；3、负责《*水利报》、《*水利》、《淮河报》，等报刊山东记者站工作；4、责水利图片、音像、摄影、展览等宣传工作;5、责组织全省水利系统史志、年鉴、大事记等的编纂、评审、鉴定和出版工作；6、办领导交办的其他工作。省水利工程管理局1、贯彻执行上级有关政策、法律、法规，负责制订全省水库、河道、堤防、闸坝、水电工程方面规章制度及其管理规划和年度计划；2、对水域和水库、河道、堤防、闸坝工程的安全进行行业管理、技术指导，处理工程事故隐患，提出年度岁修经费分配使用计划并监督实施，保持工程安全和正常运用;3、对全省水库大坝安全和水电站工程实施监督管理;4、组织指导全省大中型水利工程的确权划界工作；5、会同看关部门制定水、电、渔、河道采砂、河道维护、堤顶管理规定及闸坝行车费的征收办法，并实施征收使用的管理多；6、协调处理省际间、市地间水事纠纷多;7、归口管理水库渔业和水利旅游业;8、负责水电、边界、水产年度经费计划安排和监督实施；9、参与审查河道、病险水库治理加固的规划、设计和工程实施，中的质量监督、竣工验收;10、负责组织水利工程的抗震及交通战备工作；11、对全省水利工程潜水工作进行业务指导；12、承办领导交办的其他工作。财务处l、负责对全省水利事业预算实行统一管理；负责部门预算的编制；制定水利事业经费项目计划，并监督实施；制定水利事业财务管理办法；负责厅机关政府采购工作；2、拟定全省水利行业的经济调节措施，负责管理、监督国家和省拨水利经费的使用负责厅机关国有资产的监督管理工作及厅机关的财务管理工作；3、指导水利行业的会计管理工作，负责厅直属单位的会计管理工作；4、负责水利基本建设资金的管理、会计核算和使用监督工作；5、负责全省水利价格收费管理工作的行业指导，组织实施国家有关水利价格收费政策，制定我省水利价格收费办法和配套措施，研究提出水利价格收费税收等财政经济意见；6、负责水利国有资产的保值增值、产权登记、产权纠纷的处、清产核资等工作，对国有资产的运行进行监督管理；7、负责各类水利财务报表的制定、布置、汇总、编审；根据水利部及有关流域机构省财政厅等部门的要求，组织编审上报有关财务会计报表为部门领导提供会计信息资料；8、对全省水利企业的财务会计工作实行行业指导，对资产经营者的奖惩、业绩评价等提出建议；9、负责水利工程管理单位的行业财务管理、会计核算等管理制度与方法的制定、贯彻实施；10、负责厅机关、直属单位的内部审计，负责行业内审工作；11、承办厅领导交办的其他事项。规划计划处1、负责研究制订全省水利发展宏观战略、组织编制全省水利中长期发展规划；2、负责会同有关部门制订水中长期供求计划；3、负责流域规划、区域规划及专项规划编制、评价、审批工作的归口管理和指导，负责协调流域综合开发；4、负责组织有关国民经济总体规划、城市规划及重大项目的水资源及防洪论证工作；5、负责编制中长期水利建设计划；负责年度水利基本建设投资计划的编制、上报、下达、调整和计划执行情况的监督管理工作；6、负责全省大型和省以上投资项目的项目建议书和可行性研究报告的评估、审查和立项申报；7、负责全省大型和省以上投资重点中型水利项目的初步设计审查与审批，负责施工图设计的审批管理，组织管理水利建设发展后评估工作；8、负责全省水利基本建设投资政策的调研，拟定水利基本建设计划管理有关规定和办法；9、负责组织协调、归口管理与水利部及省有关委、厅相关的基本建设规划、计划管理工作；10、负责国家商品粮基地及其它基本建设投资计划的编制及年度计划的审查上报11、参与全省大中型水利基本建设工程年度施工计划的审批，参与工程的阶段验收和竣工验收；12、负责全省水利基本建设前期工作计划的管理工作；13、负责全省水利工程设计招标、设计监理的管理工作；14、参与全省水利工程概预算定额的制订工作；15、负责全省水利勘察设计的行业管理工作；16、负责全省水利统计行业管理及水利综合统计工作，编制出版山东省水利统计历史资料和出版《山东省水利统计年鉴)工作；17、配合国家计委、水利部和省计委对水利项目的稽查工作；18、承办厅领导交办的其他事项。省水利物资管理站经济管理局（水利经济管理局）1、负责全省水利经济的计划、统计、协调、指导、服务和监督等行业管理，是水利厅经济管理工作的综合部门；2、负责全省水利经济发展战略研究及中长期水利经济发展规划的制定；3、负责有关水利产业政策的调研，制定，并组织实施；4、配合有关部门进行全省供水项目的论证、申报及管理工作多；5、配合有关部门做好依法收费工作的协调与监督，负责各地应交省厅资金的收缴工作；6、负责全省国有水利资产的运营管理多协调有关部门对水利生产经营型资产进行开发与管理；7、负责全省水利物资工作的行业管理；负责全省水利渔业(水库养鱼除外)建筑建材、水土资源等项目的开发、经营与管理；负责或参与组织水利行业的经贸活动；8、负责全省水利经济发展专项资金的统筹、安排、回收、管理及监督；9、归口管理厅直企业，负责企业重大事项的决策和经营管理、考核；10、对全省水利企业实行行业管理，负责组织新产品开发技术改造、产品鉴定评优及部分企业资质考核审定；11、负责指导全省引资、合资等外向型企业的发展；12、负责指导水利企业协会、水利企业家协会工作；13、负责全省水利经济的质量管理和监督多会同有关部门组织水利经济管理人员的培训、信息与咨询服务；14、承办厅水利经济工作领导小组的日常工作；15、完成厅领导交办的其他工作。建设处l、对全省水利工程建设实行行业管理；主管全省水利工程建设的质量管理工作，负责全省水利基本建设工程的质量监督工作，对大型和重点中型水利工程建设项目的建设实施、竣工验收进行质量监督；2、贯彻执行国家有关水利工程建设的政策法规、规章制度、规程规范、技术标准和概(估)算定额标准，结合我省水利工程特点和工作实际，制订实施意见并监督实施；3、管理水利建设市场，维护水利建设市场的公平竞争秩序；4、组织协调省属重点水利工程建设，负责水利厅为建设单位的项目建设；5、主管全省水利工程建设的招标投标管理工作，办理大型及重点中型水利工程建设项目招标投标审批手续，负责水利厅为建设单位的项目的招标组织工作；6、主管全省水利工程建设监理工作；7、负责全省水利施工企业资质管理及建筑业统计工作；8、审核(审批)项目法人、施工、监理、咨询单位及其它中介组织的资质和执业资格，对资质和执业资格进行动态管理，并负责组织相关培训工作；9、负责大型和重点中型水利工程建设项目的报建、开工的审批(审查)工作；10、主管全省水利工程建设验收工作，主持大型和重点中型水利工程建设项目的验收工作；11、组织水利系统优质工程、文明工地的评比工作；12、负责全省水利基本建设项目施工计划管理，审批(拟定)大型和重点中型项目的年度施工计划，参与提出全省水利基本建设项目的年度投资建议计划；13、对全省水利安全生产和文明工地建设进行行业管理；14、开展技术革新，总结推广应用新材料、新技术、新设备、新工艺；15、指导协调全省水利扶贫和水库库区移民工作，具体负责东平湖移民的宏观管理工作；16、负责管理水利部移民办公室移民周转金的发放、使用、回收等工作；17、承办厅领导交办的其他事项。水土保持处l、负责贯彻实施2、负责省级水土保持地方性法规、规章、规范性文件及有关政策的起草工作；负责相关法规、规章、规范性文件的修改及会签；3、负责全省水土流失综合治理工作；协调有关部门搞好相应的水土保持工作；4、负责编制全省水土保持区划、规划(包括中长期规划、专项规划、重点项目规划等)及年度计划，并监督实施；5、负责国家及省级水土保持生态环境建设项目的实施和管理工作；6、负责全省水土流失综合防治技术规程和标准的编制工作；7、负责全省水土保持生态环境监测预报工作；组织编制全省水土保持生态环境监测报告，及时向省政府及上级水行政主管部门报告，并依法公告；8、负责全省农村荒山、荒沟、荒丘、荒滩治理开发的管理工作；9、负责省属及跨市开发建设项目水土保持方案大纲及水土保持方案报告书的论证、审批工作；负责承担*开发建设项目的水土保持方案初审工作；10、负责国家、省属及跨市开发建设项目水土保持设施补偿费、水土流失防治费的收缴、使用管理工作；11、负责监督国家、省属及跨市开发建设项目中的水土保持设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的实施，并参加水土保持设施的验收工作；12、参与查处跨市水土保持违法案件，承办水土保持违法案件的立案、调查取证以及作出具体行政行为等工作；13、承担水土保持案件的行政复议及应诉的基础工作；协调处理水土流失防治纠纷；配合司法机关查处水土保持刑事案件；14、负责乙、丙级(编制水土保持方案资格证书)的资质审批；负责甲、乙、丙级的资质的考核等管理工作；15、指导全省水土保持生态环境监督管理队伍建设和法规体系建设；16、负责省级水土流失重点预防保护区、重点监督区、重点治理区的划分、公告和管理工作；17、负责提出全省水土保持补助经费的分配方案，并进行监督管理；18、负责全省水土保持科研和技术推广工作；指导全省水土保持服务体系的建设和管理工作；19、负责全省水土保持宣传、培训及综合统计工作；20、承办厅领导交办的其他事项。离退休干部处1、负责贯彻执行党和国家关于离退休工作的方针政策和法律法规，根据厅党组的部署，结合我厅实际，拟定工作规划和实施计划；制定和完善离退休工作的规章制度，并组织实施；2、负责落实离退休干部的政治待遇和生活待遇；3、负责离退休干部活动场所管理，协助老年协会、老年体协制定年度活动计划，开展丰富多彩的有益于老年人身心健康的活动，并协调有关部门，积极组织离退休老干部继续发挥余热；4、负责厅离退休工作领导小组联席会议决定事项的落实；5、协助机关党委搞好离退休干部的党组织建设、思想建设和作风建设，做好离退休干部的思想政治工作；6、负责离退休干部专项经费的使用与管理；7、负责离退休干部的信访工作；8、负责离退休干部的医疗保健、健康查体及健康疗养的服务工作；9、负责厅机关、直属单位离休干部护理费的审批工作；10、负责离退休干部专用车辆的管理及经费开支，保证老干部服务用车的及时与安全；11、负责对厅直单位离退休工作的业务指导及培训；12、承办厅领导交办的其他事项。厅直机关党委l、按照党组织的隶属关系，领导厅机关、直属单位党的工作；2、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行中央、省委、省直机关工委和厅党组的决议；分类指导厅机关、直属单位党组织围绕中心工作开展活动，发挥作用；3、组织厅机关、直属单位党员、干部认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策；4、指导所属各级党组织对党员进行管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯；5、负责厅机关、直属单位的党风廉政建设，实施对党员特别是党员领导干部的监督，协助厅人劳处、驻厅纪检组、监察专员办公室抓好厅机关处室和厅直各单位领导班子的思想作风建设和领导干部民主生活会工作；6、配合各处室做好机关工作人员的思想政治工作，推动机关社会主义精神文呀建设；了解反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难；7、指导所属各级党组织对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作；8、协助厅党组管理机关党组织和群众组织的干部；配合厅人劳处对机关行政领导干部进行考核和民主评议；对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议；9、领导直属机关纪委工作，对党员进行遵纪守法教育；按干部管理权限，检查、处理党组织和党员违反党的章程和其他党内法规的案件，决定或者取消对这些案件中党员的处分；受理党员的控告和申诉；10、领导厅机关、直属单位工、青、妇群团组织的工作，支持这些组织依照各自的章程独立自主地开展工作；11、按照厅精神文明建设指导委员会工作安排，做好全省水利系统精神文明建设工作的组织协调，督促、落实各项工作；12、负责组织全省水利系统精神文明创建工作及文明单位的命名表彰；13、承办厅领导交办的其他事项。机关服务中心1、负责厅机关的后勤保障工作多;2、负责全厅后勤服务工作的协调和管理工作多;3、负责厅机关固定资产、物资设备、植树绿化等管理工作；4、负责厅机关房产建设、管理、维修、水申、暖管理以及车辆管理和调度工作；5、负责厅机关行政、事业经费以及其他有关财务管理工作；6、负责厅机关职工医疗保健、义务献血工作以及厅爱委会的日常工作；7、负责机关职工幼儿保教工作；8、负责家属委员会工作多、负责厅机关待业青年的管理工作，办好厅待业青年服务社多；9、承办来厅联系工作人员和有关会议人员的食宿接待工作，对外实行有偿服务；10、负责厅机关的文印工作；11、承办领导交办的其他工作。直属事业单位/山东省水利厅厅机关服务中心山东省济南市历山路127号省南水北调工程建设管理局山东省济南市历山路127号省淮河流域水利管理局山东省济南市华阳路30号省海河流域水利管理局山东省济南市北园大街47号省胶东调水局山东省济南市历山路127号山东水利职业学院山东省日照市潍坊路677号省人民政府防汛抗旱总指挥部办公室山东省济南市历山路127号省水利移民管理局山东省济南市历山路127号省水文水资源勘测局山东省济南市山师北街2号山东水利技师学院山东省淄博市张店区新村西路186号省水利勘测设计院山东省济南市历山路121号省水利科学研究院山东省济南市历山路125号省水利工程管理局山东省济南市历山路127号省水利物资管理站山东省济南市历山路127号厅外经项目办公室山东省济南市历山路127号省小清河管理局山东省济南市历山路127号省水利信息中心山东省济南市历山路127号省农林水工会工作动态/山东省水利厅为加快推进小清河干流治理工程前期工作，全面了解土地预审工作进展情况，7 月11日，省小清河管理局在济南组织召开了小清河干流治理工程土地预审工作情况调度会议。会议由省小清河管理局马培元局长主持，省水利厅马承新副厅长出席会议并作重要讲话，厅发展规划处郑金刚副处长等应邀到会作指导。淄博、滨州、东营、潍坊四市水利局分管局长、小清河管理单位主要负责人参加会议。会上，马承新副厅长强调，小清河治理工程已被国家发改委纳入15条山东省重要支流及独流入海河流治理范围之内，是进一步治理淮河38项工程之一，工程前期工作要求高，其中土地预审是最严格的环节，一定不要拖后，越拖越被动，如果土地预审工作完不成，其他工作很难开展。要求各市水利局高度重视，把小清河治理工程土地预审纳为当前工作的重中之重，会后要跟相关领导汇报好，加快推进。鼓励各市积极克服困难，主动与国土部门联系，将土地预审工作做好。淄博、滨州、东营、潍坊四市分别汇报了小清河干流治理土地预审情况的进展情况及工作中遇到的问题，郑金刚副处长对各市提出的问题进行了解答。厅规划处和省小清河管理局表示一定会积极配合各市工作，保证前期工作的顺利进行。组织稽察组赴各市巡查，督促加快建设进度，印发关于抓紧完成重点水利工程汛前建设任务的通知，督促各地排查在建工程度汛隐患。印发关于加快重点水利工程竣工验收工作的通知，完成2座中型水库竣工验收，召开专题会议协调白莲崖水库验收工作。结合蓄水安全检查、工程建设稽察及度汛检查，开展工程建设回头看工作。配合水利部完成水库加固稽察和中小河流治理专项检查。滁河防洪治理近期工程初设经水规总院审查后，水利部正在转报国家发改委复核概算。新汴河治理总体初设已经水规总院审查，修订本近期上报。完成22项中小河流治理、11座病险水闸、6个灌区项目初设审查审批，投资约9.4亿元。试行施工企业信用等级评价动态管理，开展施工合同履行评价和2012年度信用等级暂定A级施工企业考核。召开招标办会商会，调整施工招标文件示范文本中部分评分要素。对6家存在违规行为的企业进行不良行为记录公告，印发关于进一步明确在皖水利施工企业信用档案备案有关要求的通知。完成新评标专家申报审核工作。完成文明示范工地建设和示范工程创建办法初稿。组织开展中小涵闸站等构筑物建设成本专题研究测算。完成水利工程人工费调整测算初步成果。督促各地加强在建工程汛期值守，保证度汛安全。督促各地谋划工程建设，加快汛后开工项目的准备工作。督促各地抓好各项验收工作，完成剩余8座大中型水库加固工程验收。继续开展工程建设回头看工作。协调加快滁河和新汴河治理初设审批，推进淮水北调工程2013年开工项目初设编报和审查审批，督促各地加快中小河流治理2013～2015年规划内项目初设编报，加快三类病险水闸加固项目初设报批。完成泵站及灌区年度项目初设审查审批。研究制定中小河流治理等中小型项目施工组织设计、度汛方案编制指南。完成*次水利工程建设施工合同履行评价及2012年度信用等级暂定A级施工企业信用考核工作。完成新评标专家培训考核入库工作，建立资深评标专家库。完成文明示范工地建设和示范工程创建办法征求意见，提出施工区负责制管理制度和优秀项目经理、优秀总监评选办法初稿。完成中小涵闸站等构筑物建设成本专题研究测算初步成果。完成水利工程人工费调整测算工作。工作动态/山东省水利厅省淮河局通报局党委专题民主生活会情况11月19日，省淮河局召开局党委专题民主生活会情况通报会。省水利厅第四督导组组长尚梦平出席会议，省淮河局党委副书记、局长邢仁良主持会议并通报情况。局科级以上干部和具有高级职称的专业技术人员参加了会议。会上，邢仁良局长对局党委专题民主生活会前期准备情况、班子及其成员对照检查情况、班子成员相互开展批评情况、督导组的总体评价作了详细通报。自开展党的群众路线教育实践活动以来，局党委先后组织集中学习11次，通过上级点、多层次座谈、个别谈话、蹲点调研、发放征求意见函等形式，多渠道、多层面广泛听取意见建议，认真查摆\"四风\"方面存在的突出问题，共征求各类意见建议127条，经梳理归纳共形成三大类31项问题，其中，先期整改问题28项，目前已办结13项。邢仁良同志与领导班子成员、领导班子成员之间、领导班子成员与分管处室负责同志普遍开展了深入的谈心谈话。邢仁良同志主持起草领导班子对照检查材料，根据反馈意见先后作了12次修改完善；班子成员自己动手撰写个人对照检查材料，均修改完善了10多稿。专题民主生活会上，领导班子首先作了对照检查，班子成员先后联系思想工作实际和成长进步经历，聚焦\"四风\"问题，认真开展了自我批评，深刻剖析问题产生的深层次原因，同时，坦诚认真地开展了相互批评，一针见血地指出了各自存在的问题。厅督导组组长尚梦平对局党委专题民主生活会给予了充分肯定，认为会议组织周密，主题鲜明，剖析深刻，内容充实，措施有力，是一次高质量的民主生活会，收到了预期效果，并对深入开展好教育实践活动提出了明确要求。
wr.shandong.gov.cn - 2022-11-21 - 收藏