微知人力资源外包平台

微知人力资源外包平台 微知正在打造中国最大的人力资源外包云端共享服务平台，致力于为传统人力资源外包服务机构搭建辐射全国的跨终端业务系统，采用SaaS模式和云计算解决全国人事代理、劳务派遣、社保代缴、薪酬外包、商保福利、人才招聘、雇员服务等人力资源外包管理和人才服务方面的各种问题。 微知是中国领先的人力资源SaaS平台，帮助传统人力资源中介机构以更低的成本、更高的效率服务全国各类企业。 成立7年以来，微知针对全国几百个城市复杂的社保规则，积累4000多套模型，形成一套精确可靠的SaaS系统。各地人力资源外包机构通过把85%重复性工作(包括计算、录入、核对、支付等)转移到微知SaaS平台代为运营，其服务效率可增加5.6倍，毛利率可提升数倍至数十倍。从而，各地外包机构可以更加专注于本地服务、拓展新的企业客户。利用共享经济模式，微知建立了覆盖全国30省、407城市的服务网络，实现一地委托，全国服务。每月有6.6万家企业、435万雇员，通过微知的云平台获取薪酬福利等相关服务。 微知的目标客户是全国2.6万家人力资源服务机构。由于历史原因，该市场极度分散，机构的服务能力碎片化，服务流程非标化，但其目标客户又非常需要具备全国服务能力的平台；与此同时，绝大部分服务机构依然使用Excel表格手工处理海量数据，效率低、出错率高。与市场上的“互联网+社保服务”公司从前端销售切入人力资源外包不同的是，微知从后端的服务能力切入，直接和传统外包中介机构合作，而不是直接代替他们。微知为中介机构提供SaaS平台提高他们的工作效率，但发挥中介机构在前端销售方面的优势。 7年来，通过为全国各地人力资源服务机构开发ERP系统，对各地的社保政策、办事时间节点、申报表规格等非标数据进行了地毯式搜集，从而获得了对全国服务系统进行标准化顶层架构设计的能力。创始人、CEO胡江龙，在人力资源服务行业有11年从业经验；合伙人杨安萍，曾在WPP集团和电通集团旗下公司担任运营和人力资源高管；合伙人葛毅，曾在前程无忧担任全国销售负责人，有15年人力资源行业经验。一句话资讯：微知完成B轮融资 来源：网络 2016-10-25 微知完成B轮融资,金额3000万美元,投资方京东。