景德镇农商银行

景德镇农商银行　　景德镇农商银行是由农村信用社逐步改制组建而成，至今已走过六十多年风雨历程。六十多年来，景德镇农商银行发展过程虽然历经信用合作社、县级联社、市级联社、农商银行等多个阶段，但始终立足瓷都大地，坚持服务“三农”、服务中小企业、服务地方经济的宗旨，为促进当地经济增长和社会稳定做出了积极贡献，做到了改变的是一个又一个称谓，实现的是一次又一次的跨越。　　2007年10月，景德镇市农村信用合作联社成立，顺利完成了由县、乡二级法人体制向市级一级法人体制的转变。2009年11月，景德镇市农村信用社向景德镇农商银行改制工作正式启动，经过近一年时间的筹建，于2010年7月29日获得了中国银监会开业批复，2010年11月29日景德镇农商银行在紫金宾馆举行了隆重的开业仪式，成为全省第一家设区市农村商业银行。　　景德镇农商银行目前辖有 1个营业部、16个支行、 53个分理处共计70个营业网点，遍布景德镇市昌江区、珠山区、乐平市、浮梁县各个乡镇，已建成了一个方便、快捷、覆盖面广、纵横交错的多元化服务网络，是景德镇市服务区域最广、客户资源多、业务规模最大的地方银行机构。截至2012年10月末，总资产规模突破106亿元，比成立之初增长了63.07%；各项存款余额93.37亿元，比成立之初增长了39.62%，由成立之初的第三位跃居到第一位；各项贷款余额60.87亿元，比成立之初增长了36.02%，贷款总额和年增长额始终位列同业首位，成为景德镇市银行同业资产总额、存贷规模、贷款规模名副其实的“领头羊”。　　景德镇农商银行建立了股东大会、董事会、监事会、高级管理层“三会一层”的管理架构，其中股东代表大会是最高权力机构；董事会是股东大会的常设执行机构，对股东代表大会负责；监事会是本行的监督机构，对董事会及其成员和行长、副行长等本行高级管理人员行使监督职能，监事会对股东代表大会负责并报告工作。景德镇农商银行在经营管理上实行董事长领导下的行长负责制，经营管理层下设办公室、人力资源部、信贷管理部、微贷事业部、计划财务部、稽核监察部、风险合规部、安全保卫部、国际业务部、电子银行部、工会办公室、营业部等12个部室，在授权范围内开展经营管理活动，形成了决策链短、经营机制灵活的竞争优势。　　景德镇农商银行秉承“立足社区，服务三农”的发展定位，积极支持“三农”经济和中小企业发展，为广大城乡居民提供优质的金融服务。立足市场与客户需求，加快产品创新步伐，陆续推出了一系列深受市场认可的业务品种，包括网上银行、电话银行、自助转账终端、百福惠民卡等社区金融系列产品；农户小额信用贷款、农户联保贷款、农村青年创业信用贷款等支农系列产品以及信用共同体贷款、存货质押贷款、应收账款质押贷款、仓单质押贷款、票据承兑和贴现等中小企业融资新产品。　　回顾六十载风雨兼程，景德镇农商银行始终坚持追求卓越的精神、稳健经营的理念、客户至上的宗旨和严谨细致的作风。面对新的历史机遇，景德镇农商银行将以改革创新为动力，不断健全法人治理结构，不断完善内控机制，提高经营管理水平，增强市场竞争能力和抗风险能力，并致力于发展成为治理完善、管理先进、经营稳健、实力雄厚、富有瓷都特色的现代股份制商业银行，为促进瓷都经济发展作出更大的贡献！企业精神：　　“敬业”：江西省农村信用社作为企业文化之核心理念，要求每位员工以强烈的责任感、使命感、归属感，尽心尽责做好每项工作、身体力行，千方百计地履行好自己的职责。“勤奋、忠诚、严谨、开拓”是江西省农村信用社的企业精神，是农村信用社形成竞争力、凝聚力、创造力的真正源泉。　　“勤奋”：倡导所有员工在工作上勤勤恳恳、任劳任怨、争创一流；学习上虚心好学，与时俱进；业务上勤于思考，精益求精。　　“忠诚”：要求员工对事业忠诚，在事业的发展中实现个人的价值；对单位忠诚，自觉维护农村信用社利益和形象；对领导、部下、同事忠诚，不说假话，坦诚相待，互相关爱，形成合力；对客户忠诚，用诚实守信，热情周到换取信任。 　　“严谨”：激发员工在工作中一丝不苟，实现零差错；在生活中充满朝气、追求高尚情操，珍惜时间、珍惜友谊；在服务中语言热情准确，作风廉洁朴实；举止形象整洁大方、谦恭得体。　　“开拓”：鼓励员工勇于创新、开拓进取。24小时客服热线：962268（外省加拨0791）