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  河南黎明重工科技股份有限公司

  黎明重工-大型建筑骨料装备制造商,提供时产2000T以上的砂石料生产线总包服务,新型层压HPT圆锥破碎机、旋回破碎机、6X冲击式破碎机、塔楼式VU砂石骨料系统备受客户青睐,资讯热线：0371-67997088。 网站百科： 企业简介/河南黎明重工科技股份有限公司 河南黎明重工科技股份有限公司，是一家以生产大、中型系列破碎机，制砂机，磨粉机为主，集研发、生产、销售为一体的股份制集团公司。公司总部位于郑州国家高新技术产业开发区，占地60000平方米，下辖多个全资公司，位于上街的机械装备制造生产基地占地70000平方米。2009年集团公司销售额达6.8亿元，其中出口创汇达3.7亿。自1987年成立以来，公司秉承现代企业的科学管理方法，精工制造，不断创新，迅速发展壮大成为我国机械制造行业的一刻璀璨明珠。公司汇集了一大批锐意进取并代表着行业领先水平管理、科研精英，现有经济学博士6人，MBA高级管理人员12人，高级工程师20人，工程师30人，重点院校本科生200余人，高级技师150人，在线员工1000余人。总工程师白英辉先生系*机械工业知名破碎制粉专家，享受国务院政府特殊津贴，曾领导设计开发了数代国内领先的磨破制粉设备。公司非常重视国际技术交流与合作，先后引进了美国、德国、澳大利亚等国家的先进技术和工艺，拥有生产设备百余台套，建立了国际先进的生产线和一流的现代化检测基地。公司非常重视新产品、新技术的开发，荣获10项国家发明专利和20项国家实用新型专利。公司积极吸收国内外先进的管理思想，切实打造一流的员工团队。 公司主要产品包括破碎机、制砂机、移动破碎站、磨粉机等10多种系列、数十余种规格的破碎制粉设备，广泛适用于矿业、建材、公路、桥梁、煤炭、化工、冶金、耐火材料等行业。公司视产品质量为企业的生命。产品已经通过ISO9001:2000国际质量体系认证和出口欧盟的CE认证，砂石设备是*砂石行业推荐产品。其主要部件及易损件均采用优质的耐磨材料和先进的加工工艺，使设备经久耐磨，饮誉国内外，远销俄罗斯、哈萨克斯坦、阿塞拜疆、土耳其、科威特、南非、埃及、越南、马来西亚、一度、澳大利亚、朝鲜、加拿大和欧盟等国家和地区。 公司拥有一支经验丰富，技术精湛的销售服务团队和完善的服务体系，在广州、重庆、成都、沈阳、南京、乌市、杭州等三十二个设有客户服务网点，服务方式灵活多样，除采用传统的销售服务方式外，还实施互联网销售，跟踪作业。 用户需要的，正是我们全力打造的：用户满意的，正是我们始终追求的。黎明人二十多年来不断的创新，超越自我，努力为客户提供百分之百的优质产品，始终坚持以品质打造品牌，以服务提升品牌。 众志成城，奋斗不止，灵活创新，黎明人正以不畏艰辛的敬业精神相一流品牌迈进，全力为名族工业的振兴做*贡献。 企业概况/河南黎明重工科技股份有限公司 主营产品或服务：破碎机;磨粉机;雷蒙磨;高压磨;微粉磨;粉碎机;机制砂石生产线;制砂机;振动筛;破碎机;脱硫磨粉机;粉煤灰加工设备; 主营行业：破碎设备 其他选矿设备 企业类型：股份有限公司 经营模式： 生产加工 注册资本：人民币 1100 万 公司注册地：CN 河南 郑州 公司成立时间：2009 年 法定代表人/负责人：杨松科 主要经营地点：河南郑州国家高新技术产业开发区丁香里15 是否提供加工/定制服务？否 工商注册信息： 已通过认证 证书及荣誉：29 项 会员评价：28 条 资信参考人：0 个 公司主页：posuiji-lmlqlmlqlmlq.alibaba

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  TZFCW滕州房产网

  滕州房产网是滕州地区权威专业的房地产门户网站,滕州信息港主办,提供全面及时的滕州房产资讯信息以及滕州房价开盘楼盘详情与二手房出售租房信息,是滕州地区最火爆的房地产网站.商务热线:0632-5590111.

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  内蒙古农村信用社

  内蒙古农村信用社,内蒙古农村信用社网，内蒙古农村信用社网站,内蒙古农村信用社创建于1951年，是党和政府联系农牧民的金融纽带，是农村金融的主力军。目前，内蒙古农村信用社共有93家旗县级法人机构，其中农村商业银行14家，农村合作银行4家，统一法人社75家。一直以来，内蒙古农村信用社恪守服务“三农三牧”宗旨，坚持立足县域、服务“三农三牧”、支持中小企业的市场定位不动摇，积极支持地方经济社会发展，不断增强自身实力。截至2013年末，全区农村信用社资产、存款、贷款总量分别为3401亿元、2641亿元和1815亿元，均居全区金融机构第一位，已成为自治区资产规模最大、人员网点最多、服务范围最广的地方性金融机构。

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  多玩论坛

  多玩论坛,网络游戏,游戏论坛,网络游戏第一论坛,魔兽世界,英雄联盟,地下城与勇士,多玩游戏网以最专业的游戏新闻中心,最具特色YY语音社区,最强大的游戏论坛为重要组成部分,为玩家提供资讯娱乐全方位体验,成为游戏玩家首要选择的网络游戏资讯门户网站。

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  三明人才网

  三明人才网，597三明人才网是专注于三明的求职招聘网站，三明人才网为企业提供职位发布，简历搜索等专业人才招聘服务，为求职者提供招聘信息，找工作上597三明人才网 网站百科： 简介/三明人才网 三明人才网是面向三明及全国专业从事综合性人力资源服务的求职、招聘网站。三明人才网解决企业招聘与人才求职之间的和谐统一。在网络招聘正被越来越多的企业和求职者认可的今天，三明人才网有信心通过网络求职、招聘平台为企业和求职者带来便捷帮助。三明人才网扎根于改革开放的三明，放眼全国，通过于企业招聘和个人求职的调查研究，积极探索，不断完善，已成为三明*影响力人力资源服务平台。 网站服务/三明人才网 三明人才网独创的“一对一”顾问式优质服务，为企业择才提供保障。三明人才网集职场行业资讯、高薪名企，知名院校，职介机构，专业人才推荐等全方位的人力资源综合服务。满足企业对人才的储备和需求，提升企业品牌综合竞争能力。推荐优秀的专业院校人才，为不同行业的人才储备提供资源。提供大量知名企业求才资讯，发布人力资源职业规划指导；也为个人求职道路提供捷径。全方位的人事代理服务、周到细致的政策咨询、简单明了的服务内容、具体明快的办事程序。一目了然的收费标准，为企业缩短与求职者的距离，提高招聘效率。凭借着雄厚的技术实力、专业的客户服务，以用人单位需求为导向，为企业纳才、人才求职提供高效快捷的交流平台。时至2012年4月， 三明人才网已拥有超过15万份的求职简历，超过2万家招聘单位选择我们作为*招聘渠道、日访问量达到6万人次、平均每日页面浏览突破 10 万次，现每月正以 8% 左右的速度在增长。 经营理念/三明人才网 三明人才网秉承“以人为中心，开拓创新。”的经营理念为用户创造*价值，我们希望通过良好的商业模式、严谨的专业精神、优秀的服务态度和高效的人力资源解决方案为企业提供个性化的服务，我们致力于做*较优秀的人才招聘网，愿成为企业总体发展规划中的长期战略合作伙伴。1.专业的网络信息服务提供商，三明人才招聘类网站*批获得《网络信息ICP经营许可证》。2.拥有超过50万份人才简历，平均每天增长200份简历。3.超大访问量，日访问量超过4万人次，平均每分钟超过2000人在线找工作，每日都有的网上人才集市。4.我们是福建地区覆盖面最广的人才招聘网站，人才库涵盖各行各业。5.四万家以上的企事业单位选择三明人才网，因为有效所以选择我们。6.专业的客服团队，为企事业单位提供全程招聘跟踪服务，让企业快速雇佣理想员工。7.不仅是一个招聘渠道，也是品牌推广、本地销售、服务型单位的推广中心。 网络招聘的优势/三明人才网 1.覆盖面广2、成本低；　3、方便、快捷，时效性强；4、针对性强；5、参考信息量大；6、具有初步筛选功能。也存在着明显的劣势1、信息真实度低；2、技术和服务体系尚不完善；3、应用尚不普及；4、信息处理的难度大和网络招聘的成功率较低；5、易受到骚扰。 提升招聘效果的要诀/三明人才网 招聘工作处于人力资源管理价值链的前端，这意味着假如企业在招聘选拔这一关犯了错误，将会在后期为这一错误付出巨大的代价：工资、培训费、工作不力造成的损失、沟通成本、辞退成本，还有招到一个更合适员工的机会成本。 提高招聘广告的成功率对企业节省招聘成本大有益处，一份好的招聘广告至少要达到两个目的：一是吸引人才；二是宣传企业价值观与形象，所以撰写与发布招聘广告应当紧紧围绕这两个目的进行。 如何利用招聘利器在最短的时间找到合适的人才，我们还需要从广告内容和形式上把握一定的技巧。1.起步——击中优质招聘服务商对于那些正规、知名的招聘服务商来说，发布招聘信息会要求企业出示营业执照并保留复印件，这即是国家有关法律的要求，也是对求职者和招聘企业利益的保护，因此在选择招聘服务商时要小心那些免费随意发布广告机构的“诱惑”。2.招聘条件——弱化歧视性条件在招聘广告内容中，企业要力图给应聘者留下良好的印象，让他们感觉受到企业对人才的尊重。内容上要避免对人的自然属性进行限制，即对年龄、性别、身高等要求，一是性别歧视，除非明显需要男性和女性的职位，*别注明要求应聘者是什么性别，求职者自己从职业特点上会自己判断是否适合自己申请；二是年龄歧视，要用工作经验而不是38岁以上，要用年轻有活力而不是28岁以下来要求，岁数的限制一方面使企业失去一部分有才华的但年龄稍大一点的人才，另一方面使上了一定年龄的人失去了公开竞争的机会；三是学历歧视，许多广告中盲目追求高学历，造成人才高消费，也失去一部分有能力没学历的人才吸纳机会；四是地域歧视，这些硬性比较敏感的要求可以通过委婉的方式表达。还有谢绝来电与来访等额外说明在你不留有关信息的情况下，可以不写明。3.职位表述——尺度明确合理优秀的不一定是合适的，企业需要的是与岗位的适合度相匹配的人才，所以招聘广告要明确合理的说明岗位所需要的知识、技能和经验，避免把人吓跑。要求应避免太笼统。例如出众的外语水平过于模糊；良好的社会关系没有明确定义；过人的领导才能没有描述，让人摸不着头脑。另外兴趣方面的说明也能体现企业用人的人性化，例如，体育用品行业强调对体育事业的热爱，游戏软件行业强调创造力和对游戏的热爱 三明人才网发展宗旨/三明人才网 以“做三明地区*人才网站”为愿景以“让三明企业都能拥有人才”为使命。以“实实在在的信息，实实在在的服务”为经营理念。以“快乐、感动、超越期望”为三明人才网核心价值观。“让个人有才可施，让企业有才可用”是三明人才网的口号和不懈追求。三明人才网以服务企业招聘与网络人才推荐为核心业务，涉及人才供求信息的收集、储存、发布等，为企业提供合适人才。同时，三明人才网非常关注个人的职业发展，注重给求职者提供最满意的网上求职服务体验，求职者在三明人才网投简历、找工作，方便、快捷、有效。发展简史：三明人才网(smrcw）成立几年来，一直致力于三明市，梅列区，永安市，尤溪县，沙县，明溪县，清流县，宁化县，大田县，将乐县，泰宁县，建宁县等区的招聘。三明人才网一直坚持以人才为中心,以企业发展为导向。致力于为三明企业打造一个资源丰富的三明人才市场,同时提供大量的三明人才、三明招聘信息,是三明人民最可信赖的人才网站。是目前三明地区*型、*人才网站之一。自正式发布以来，现已拥有了30万份以上有效的、专业的人才数据库，并以其先进的互联网技术和务实的管理理念，已为三明75%以上企业会员提供了高效的人才招聘服务，成为企业招聘优秀人才的有效工具，给企业的人才招聘带来了根本性的变化。 网站特色/三明人才网 1、立足三明，辐射各县充分展示福建地区资讯、民生、生活方式、商业动态等，为福建求职者提供优质的信息与服务，促进福建生活、经济、文化的交流2、用户忠诚度、粘性高　具地方特色，针对性强，灵活性好，更新迅速，贴近本土民生，用户忠诚度、粘性高；丰富的本土化资源，全面精准的服务，易聚焦当地人气3、营销平台性价比高　只需少量的资金投入，即可拥有个性话的招聘手段及可观效果！4、受众明确，招聘效果好　包含运用、软文、论坛宣传炒作、专题频道、线下线上活动等多种推广方式，精准营销，精准投放，可获得事半功倍的效果5、强有力的合作伙伴　拥有工商政界多方人士的鼎力支持，拥有强大的媒体背景，合作企业及商家超过十万家，每天发布*企业信息达千余条6、活动丰富、互动性强　定期举办校园招聘会 互动互利7、受众面广、影响力大　日均访问量超过1万人次，覆盖三明各县区260多万人口，是三明地区*影响力的网络招聘平台。8、强大的技术支持　应用*最强的网络技术，打造三明地区求职、招聘、职场、就业、简历等方面的强大资讯！9、广阔的市场前景　地方性门户网站是未来互联网重要的发展趋势，三明人才网将抓住发展机遇，抢占三明招聘市场的制高点，放眼未来，前景无限广阔。 核心团队/三明人才网 正宗三明人才网是以客户感受为价值核心的技术团队，自成立以来便决心潜心幕后，为用户不断研究改善访问及使用体验。众所周知互联网是个日新月异的世界，技术团队只有潜心新技术的学习、研发才能保持领先的态势。三明人才网开发团队深信技术价值的优势，全站自行开发。前台资深专业美术级WEB美工，为您呈现舒适的视觉体验；在功能策划上，项目策划组综合研究国内外行业站点，主体结构博采众长局部特色超越创新，整体大大领先于业界，旨在缔造值得三明人骄傲的*自主版权的人才网。 服务项目/三明人才网 (一)、发布招聘信息 加入三明人才网爱就招聘网企业会员，即刻享用经济实用的发布招聘信息服务。自主发布、修改、增加、启动、暂停和删除招聘职位；按要求设置人才简历投递，无限至接收人才应聘简历；详尽的统计信息，随时呈现招聘效果，助您及时调整招聘策略。(二)、查询简历数据库 加入三明人才网企业会员，即刻享用快捷有效的查询简历数据库服务，用最少的时间找到所需人才。“简历搜索器”可定制5种不同的搜索条件，助您快速、准确地筛选简历；“我的人才库”可帮您建立企业自己的简历数据 库，把满意的人才存起来；“简历收件箱”功能令您无须上网查询，就可以及时收到符合您要求的简历。三明人才网简历库现存3万多份简历，其中90%对外开放可供企业查询。92%的求职者年龄介于20-35岁之间；85%的求职者具有大专以上学历；覆盖12个主要行业。(三)、网上招聘广告专业销售人员为您提供最适合的招聘广告分配方案； 资深网络广告设计师，为您创意新颖独特的招聘广告 ； 　强大的技术支持，使您的招聘信息在最短时间内传输上网； 体贴的售后服务，保证您可以随时修改，更新招聘信息； 其鲜明的特色是：形式多样化： 条幅广告，标志广告，文字广告等 位置本地化： 首页，职位信息页面等 行业定向化： 支持向特定的行业人才发布招聘信息 本地优势/三明人才网 三明人才网致力于为本地区的企业提供深度的行业资讯、知名院校专业人才推荐、全方位的人力资源综合服务。满足企业对人才的储备和需求，提升企业综合竞争能力。推荐优秀的专业院校的校园人才，介绍优秀人才的素质背景。提供大量知名企业求才资讯，发布人力资源职业规划指导；也为个人求职道路提供捷径。全方位的人事代理服务、周到细致的政策咨询、简单明了的服务内容、具体明快的办事程序。一目了然的收费标准，为企业缩短与求职者的距离，提高招聘效率。我们不但和知名企业合作，我们更希望为本地的中小企业提供服务。我能够体会到中小企业在创业阶段的人才需要与企业快速增上之间的矛盾。我们从招聘、用人、管理、薪酬、留人、企业文化等全方位提供外包服务。中小型企业在网络招聘过程中，特别是在高端人才招聘过程中遭遇的几大困境如：品牌与知名度的竞争、员工流动率过高、来自招聘网站的忽视、缺乏长期招聘策略、企业经费预算有限等。我们不因您的企业大小、强弱化分等级，我只专注为您的企业提高知名度，为您的企业招聘到您最需要的人才。 我们的优势◆ 本土企业是我们*优势。 ◆ 推出视频宣传服务，视频面试服务，视频简历服务，可随时随地都可面试人才。 ◆ 专业的人工客服体系，定期向企业推荐合适人才； ◆ 全程跟踪招聘效果，客服专员提供顾问式专业服务； ◆ 不仅是一个招聘渠道，也是品牌推广、本地销售、服务型单位的推广中心。 我们的服务◆ 全程跟踪的“一对一”客户管理，及时、全方位、热忱的售前、售中、售后三个环节一体化服务，确保客户达到100%满意。 ◆ 注重客户需求，为客户创造可衡量的价值； ◆ 真诚、坦率是我们的处世原则与方式； ◆ 帮助客户通过\"人\"来改善经营成果，帮助客户实现有效的知识转移； ◆ 以客户的标准来评估我们的服务质量…… 防骗技巧/三明人才网 正宗三明人才网提醒个人在求职过程，如遇到以下情况，要提高警惕，谨防上当受骗！1、巧立名目收取各报名费、培训费用。政府有关人事部门规定：用人单位招聘时，不得收取求职者任何形式的报名费、培训费、押金等。若招聘单位巧立名目，收取求职者各种形式的报名费、培训费、押金等费用，这些都是违法行为，求职者应提高警惕，坚决拒绝交纳各种费用。 一旦上当受骗，求职者可向当地劳动保障监察部门或公安部门报警，寻求法律保护！ 2、不要盲目签字交钱。 在劳动保障监察部门和公安部门接到的众多投诉中，他们还发现有这样的骗局，即用人单位先发给求职者一些产品资料并收取几百元的资料费要求过一周后考试，考试合格就录用，不合格则不退资料费。结果绝大部分的求职者考试都不合格，资料费也就被单位“笑纳”了。 对此，公安部门和劳动保障监察部门提醒广大求职者：根据相关法律规定，招聘单位录用人时与劳动者订立的是劳动合同，不是产品推销协议。劳动者一定要提高警惕，不要去签订以推广、促销为名的民事协议，更不要头脑发热盲目签字，随意交钱。 3、警惕卷入任何形式的传销活动。 传销是国家明令禁止的非法行为，千万不要偏信能使你一夜暴富的鬼话，以免误入歧途！请记住：天上不会凭空掉馅饼，若有，也可能是个陷阱！任何人的成功都是经过千辛万苦、勤奋努力得来的。\"冰冻三尺、非一日之寒\"；\"梅花香自苦寒来\"。 4、面试地点是临时租借来的宾馆等地。 正规的单位一般都有固定的办公场所，若招聘单位面视地点选择宾馆等临时租借来的地方，要高度注意，谨防上当受骗。 5、招聘单位只有手机单一联系方式。 接到面试通知时，要问清对方的办公地址和固定联系电话，若招聘单位只有手机单一联系方式，要高度警惕，谨防上当受骗。6、晚上预约面试。 若接到安排在晚上的面试通知，要高度警惕，要找理由改到白天上班时间，晚上就不要出去了，特别是女孩子，切记！ 7、招聘面试在偏远的地方。 若用人单位招聘面试在很偏远的地方，即使在白天，也要注意警惕，若出了事，连报警的地方和机会都很难找，你还愿意去吗？ 8、谨慎到外地工作。 若需要到外地面试、工作，外地对您来说，人生地不熟，在对单位没详细了解的情况下，要特别小心谨慎，不要冒然行动，谨防上当受骗。 另外，个人在求职过程，还要注意以下事项： 1、多方面、多渠道详细了解公司情况及背景，看看公司是否正规，业务是否合法，单位是否拥有合法的营业执照和经营许可证，是否有投诉、不良记录等。 （了解单位情况的方法有很多，在网上搜索查询也是了解单位情况的方法之一，如在 百度雅虎等网站上输入应聘公司名称搜索查看单位有关信息。） 2、无论哪种形式的面试或预约，切记：在出门前，一定要给家人或亲朋好友留下要去招聘单位的详细地址和联系电话（包括固定电话），以防万一，以备查用。

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  连锁经营协会

  连锁经营协会,中国连锁经营协会,特许加盟,连锁经营,优秀品牌,培训,连锁,加盟,加盟项目,品牌,优秀特许品牌,特许,评优,品牌评优,连锁协会,会员,零售,特许培训,零售培训,展览,零售展览,特许展览,特许加盟展览,展会,零售展会,特许展会,报告,调研报告,行业报告,连锁数据,连锁统计,连锁刊物,委员会,中国连锁经营协会于1997年在民政部注册成立，是连锁经营领域唯一的全国性行业组织,目前，拥有企业会员800家，连锁店铺16万个，包括本土和跨国零售商、特许加盟企业、供应商等。其中，连锁百强会员企业2007年销售额超过1万亿元人民币，门店总数达到10万余个。协会本着“引导行业、服务会员、回报社会、提升自我”的理念，参与政策制定与协调，维护行业和会员利益,为会员提供系列化专业培训和行业发展信息与数据，搭建业内交流与合作平台，致力于推进连锁经营事业与发展。为更好的服务会员，中国连锁经营协会网站进行了全新改版。改版后的网站更注重会员服务的职能。主要有以下几个特点：1、新网站增加了专题研讨会、连锁年鉴、金牌店长、会员查询、会员公告、加盟项目推介六个栏目。2、网站设置浏览权限。如行业调研报告、连锁年鉴、网上培训等栏目。进一步体现会员与非会员的区别。3、会员动态栏目提到显著位置。4、协会有每周行业简讯、食品安全、行业标准化、CIO、展会五个电子简讯。 5、网上培训，在线学习开通。

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  日上免税店官网

  日上免税店官网,免税,日上,免税行, 日上免税行主页，日上免税行是经中国政府批准的专业经营机场免税店的外资企业。目前在首都国际机场（T2和T3航站楼）和上海国际机场（浦东国际机场T1、T2航站楼和虹桥机场国际区域）开设有出境和进境免税店。进出首都国际机场和上海国际机场的旅客不仅可在出境免税店和进境免税店购买免税品，还可享受在出境免税店选购预定免税品，入境时在进境免税店提货购买的服务。日上免税行所销售的免税品主要包括：与全球同步上市的香水化妆品；不同风格、款式各异的旅游商品、服装、服饰、皮具、钟表、首饰、眼镜、笔、电器、箱包、玩具等时尚精品；集聚了中外知名的卷烟、雪茄、烟丝、白兰地、威士忌、红酒、巧克力、糖果、饼干等商品。

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  上海公兴搬场

  上海公兴搬场公司1992年成立至今专业承接上海地区居民搬家搬迁、家具拆装、公司搬场、政府搬迁、长途搬家等业务,上海公兴搬场公司上海搬场龙头企业有员工3000多名,各种搬场作业车辆2000多辆能满足你任何的要求

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  全球防务

  更高、更专、更全！ 网站百科：名称:全球防务网址:defence简介:一、制作背景全球防务网站构思于2005年年初，2005年年未完成相关资料的收集与网页制作，2006年2月1日正式开通，是以原美国军事网站及其它子站为基础整合而成的涵盖世界军事领域的全面性、资料性、学术性网站。二、本站结构全球防务网站由军情动态、装备动态、各国军事、各国装备资料库、特约专题、军事科学资料中心、防务观察、防务原创、军事译文，以及各种军事相关频道组成。三、本站特点1、资料性强，目前本站是有关军事方面资料性（中文）较全的个人网站，资料丰富，内容涉及世界主要军事强国的军事资料、动态信息，以及信息战、军事思想、军事学术、军事技术、军事商务（民间）、二战史料等。2、实时性强，更新快，及时报道有关各军事强国军事方面的动态信息；3、结构合理，网站版块设置上思路清晰，资料归类准确；4、合作广泛，为求得共同发展，为网友提供更好的服务，本站与各大门户网站及优秀的军事网站都有广泛地合作。四、本站宗旨目的，一是想全面介绍各国军事实力；二是为广大网友提供一些主要国家的武器装备资料；三是为广大军事爱好者提供军事科学相关资料，与广大网友一起探讨强军强国之道。五、发展方向建成互联网上资料性较全、军事领域研究最深入的资料、学术型网站。六、美国军事网站建站历程2001年3月的一天，单位领导交给我一个任务，制作单位的网页。这个任务在当时的情况下，只有自己亲自干了。于是先从最简单的FrontPage开始学习制作网页，后一想不如先自已搞一个小网站，边学习边实践这样来的快些。因自己本身就是军人，又对军事感兴趣，不如就做个军事网站玩玩吧。当前*的潜在对手一是美国，二是日本，三是印度，就先从美国军事开始吧。我先在网上查询了一番，发现关于美国军事题材的网站还没有，于是收集了一些资料就开干了。*版做好后（当然粗糙的简直没法看），在当时的江阴热线免费空间363上安了家，之后边学习网页制作、图片处理，边改版充实内容，4月3日被YAHOO收录，4月4日就发生了美国军事网站*历史性的转折点----中美撞机事件。当时计数器每天跳动近万下，看的我目瞪口呆，这么一个破站，呵呵。后来才发现我这个样子极土的网站被YAHOO放在了首页文章边的相关网站里，我记得当时还有一个叫红狐狸军事的网站。尽管后来访问量大大下降，一直降到每天只几十点，但却激发了我搞好这个网站的决心。从此，美国军事网站一发不可收拾。每天吃完晚饭就开始了美国之旅，收集资料、制作网页、上传、图片处理、改版，几乎天天干到一、两点，有时一干就是通宵。也非常感谢女儿和夫人对我的支持和理解，没有她们的“干扰”，美国军事的进度也不会这样快，大嘴我毕竟是三十多岁的人了。占有的空间很快就突破了20M免费空间的额度，江阴热线站长战景兵特意为我开放了150M的空间，在关键时候帮了我一把，使美国军事网站有了继续发展的空间，在此向战景兵兄弟表示衷心的感谢。经一年的努力，美国军事网站已初具规模，访问量也趋于稳定，随网站内容的不断充实，加之北约空袭科索沃、炸我大使馆、911事件、阿富汗战争等与美国有关的国际大事的发生，以及国人对美国霸权行为的日益清楚，美国军事网站在这大环境小环境的促成下，渐渐小有了名气。后因江阴热线取消了免费服务，美国军事网站进行了*次搬迁，经筛选，选定了服务态度好、空间稳定的多来米免费空间，并进行了第四次全面的改版。因网站整个都是静态页面，内容又多，改版工作量巨大......随着武器装备的大量录入，200M的空间很快又用完了，在我的肯请下，多来米网管又特意给我加了100M的空间，在此也向给我提供稳定空间，使美国军事网站稳定发展的多来米表示衷心的感谢。有战景兵、多来米的帮忙还是跟不上网站资料的膨胀，老美的军事实力太强，收集到的资料也太多，真有搞也搞不完的感觉。很快300M的空间也用完了，此时我也感觉应该有个自己的国际域名与空间了。2002年10月28日正式申请了USA-MIL.COM这一国际域名，进行了第二次搬迁，并进行了第N次改版。因静态页面工作量大、网站维护麻烦、占用空间大等缺点，我当时就想改成动态网站，因此时美国军事网站内容资料已非常巨大，一时下不了决心。又因我开办公司，杂事较多，改为动态网站的决心一直下不了。2003年10月在，在我公司随风缘的帮助下，美国军事网站进行了第N+1次改版，并增加了自已的大嘴军事论坛。美国军事网站在众多网友的厚爱与支持下，走过了二年零七个月的日日月月，从几个页面发展到文章数已近十万的资料型网站，总访问量已过百万。美国军事网站已占据了我的整个业余生活，已成为我生活中的一部分，连我女儿都说“美国军事网站是爸爸的小老婆”，哈哈哈哈！！！！2004年4月，因网站访问量大幅度上升，原有空间服务商把俺“清理”出来了，只好另辟蹊径，走上了主机托管之路，并以美国军事主站为龙头，增设了台湾军事、日本军事、俄罗斯军事、环球军事、印度军事、英国军事、法国军事、德国军事、信息战、永远的二战、资料中心等十一个子站。并于5月底*次改版成功，6月1日新版美国军事正式开张。8月25日，根据网站运行情况，将各子站重新更换了系统，并转版成功，投入使用。

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  马哥linux培训

  马哥教育.总部在北京,以“匠心精神，良心教育”为宗旨，历经十年发展,成为国内好评如潮的Linux云计算运维、SRE、Devops、容器云、Go、Python开发专业人才培训机构，提供线上、线下专业的企业级工程师培训到就业的全链体系，课程10年精制打磨，BAT资深总监亲自参与课程研发和课程讲授，实现“0基础可学，课堂即实战”，每年数千人在马哥教育学习提升，98%实现高薪就业，可达年薪50万。马哥教育凭借高端品质、专业能力，及学员良好口碑，已成为国内知名互联网公司重要人才战略合作伙伴，目前已与阿里云、华为、红帽、腾讯、美团、滴滴、小米等一线厂商开展人才合作，连续三年荣获腾讯课堂认证机构称号！

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