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  • 永康众信人才网

    永康众信人才网

    永康人才网招聘求职专业网站--众信人才网我爱永康工作,即永康众信人才网是永康市领先的人才网站.招聘求职专业网站,服务电话:0579-83830000

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  • 高陵人才网

    高陵人才网

    高陵人才网.是覆盖高陵、泾阳、三原、临潼、未央、灞桥等区县的专业人才招聘网站,并为渭北企业提供人才招聘、培训等人力资源服务,帮助个人求职者与企业搭建的人才招募和人才培养渠道。高陵人才网是泾渭分明人才网下属子网站。

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  • 中华标准件网

    中华标准件网

    帮助标准件紧固件企业加速发展和走向世界,标准件紧固件采购商会聚,人气供货商排行榜,《紧固件》书刊,不锈钢螺丝,机械,机床,机电,五金,螺栓,螺母,螺帽,螺钉,螺杆,牙条,铆钉,销,挡圈,垫圈,垫片,咨询系统,出口平台,人气较旺的标准件紧固件行业媒体! 网站百科: 简介/中华标准件网  中华标准件网是全球领先的紧固件、标准件、螺丝螺栓、螺母、紧固件模具行业的网上贸易平台之一。网站主要提供了各类螺栓、螺钉、螺母、铆钉、销、键、垫圈、挡圈、膨胀、建筑配件、工矿铁路、索具、模具、钢材等标准件(紧固件)供求信息,是全球标准件(紧固件)商人销售产品、拓展市场及网络推广与寻求这些供应信息的标准件需求者网络平台。网站还收集了标准件(紧固件)的知识,供大家参考。 网站频道/中华标准件网   标准件、紧固件、螺丝等供求信息,标准件(紧固件)产品信息、标准件(紧固件)商城,标准件(紧固件)行业资讯,标准件(紧固件)展会,标准件(紧固件)现货,贸易知识,标准件(紧固件)知识,标准件(紧固件)论坛等频道网站地图 关于我们/中华标准件网 中华标准件网建立于2003年,是杭州金雕科技有限公司旗下的网站之一,依托其核心互联网产品财富宝,通过专业服务及先进的网络技术,为标准件企业搭建专业的供需平台,提供全方位的电子商务服务。目前凭借着准确的定位,专业的研发团队,强大的硬件支持和完美的服务,中华标准件网已成为国内领先的标准件行业*门户。作为*地区标准件网站的*,中华标准件网通过开展深入营销和服务,短短几年的时间聚集了行业内最庞大的供需用户群和*技术论坛专家,成为标准件行业最有价值的营销平台和*人气、*水准的交流平台,得到国内外众多供应商、采购商的关注和重视。中华标准件网不仅依托财富宝为用户提供周到的网上营销解决方案,还充分利用雄厚的传统营销模式--展会、供需见面会,开展多渠道的网上为主网下为辅的全方位服务,真正实现了网上网下结合、互动。让企业走向网络,让网络汇聚企业,我们深信:雄厚的技术+完美的服务+广大用户的支持=100%的成功,中华标准件网愿以更专业的水准,更贴心的服务为企业的发展尽一份力量,为企业的壮大出谋划策。我们期待与您携手不断开拓创新,赢造更多网上贸易奇迹!发展历程2009年2009年11月推出排名三甲互联网增值服务2009年9月应邀出席了*国际紧固件五金城盛大开业2009年8月中华标准件网进行了全面改版2009年7月与*国际紧固件五金城建立合作伙伴关系2009年5月中华标准件网在上海增加两组服务器2008年2008年8月中华标准件网推出了技术交流系统,充分围绕商人的需求全力打造网上紧固件专业论坛,收集研发紧固件知识、技术参数等庞大数据库;2008年7月提供了专业紧固件设备信息平台---紧固件设备频道;2008年6月中华标准件网更换认证会员标识,推出商通宝、财富宝会员;2008年3月杭州公司成立,命名为杭州金雕科技有限公司;2007年2007年8月中华标准件网传媒部正式成立,建立巡展部,对全国展会进行跟踪报道;2007年7月中央编办机关服务局事业发展中心与我公司合作;2007年5月省领导会同本地有关方面领导到精创公司视察,并授予中华标准件网“紧固件行业特色网站”的荣誉称号;2007年4月永年标准件行业管理委员会和中华标准件网正式合作,成为紧固件行业信息发布窗口;2006年2006年7月*期电子月刊推出,面向全国用户免费下载和在线观看;2006年5月精创公司与*互联网络信息中心合作;2006年2月由共享10M发展成为独享2M出口,并且拥有独立的服务器机柜为广大网友提供更快速的访问请求;2005年2005年6月注册增值电信业务经营许可证,正式取得ICP经营资格;2004年2004年7月中华标准件网启用了新的网站标识;2004年6月推出(VIP)会员服务,为企业客户提供整体营销解决方案;2003年2003年9月精创公司与*万网进行合作,与新浪、搜狐建立网络推广合作关系;2003年5月精创公司成立,正式运营-中华标准件网bzjw; 法律声明/中华标准件网 若要访问和使用中华标准件网,您必须不加修改地完全接受本协议中所包含的条款、条件和中华标准件网即时刊登的通告,并且遵守有关互联网及本网站的相关法律、规定与规则。一旦您访问、使用了中华标准件网,即表示您同意并接受了所有该等条款、条件及通告。【本网站上的信息】本网站上关于中华标准件网会员或他们的产品(包括但不限于公司名称、联系人及联络信息,产品的描述和说明,相关图片、视讯等)的信息均由会员自行提供,会员依法应对其提供的任何信息承担全部责任。中华标准件网对此等信息的准确性、完整性、合法性或真实性均不承担任何责任。此外,中华标准件网对任何使用或提供本网站信息的商业活动及其风险不承担任何责任。未经合法权利人的书面许可,任何人严禁在本网站展示产品图片。任何未经授权便在本网站上使用该图片都可能违反国际法,商标法,隐私权法,通讯、通信等法律法规。浏览者可以下载本网站上显示的资料,但这些资料只限用于个人学习研究使用,不得用于任何商业用途,无论是否在资料上明示,所有此等资料都是受到版权法的法律保护。浏览者没有获得中华标准件网或各自的版权所有者明确的书面同意下,不得分发、修改、散布、再使用、再传递或使用本网站的内容用于任何公众商业用途。【意见及网上论坛】本网站表述的任何意见均属于作者个人意见,并不代表中华标准件网或中华标准件网关联公司的意见。【版权和商标】中华标准件网图形、图片、图表、声音、创意、LOGO和服务名称、标识均受相关法律保护,该等商标、专有名称、标识等不能在任何非属中华标准件网的产品或服务上进行容易在客户中引起混淆或引起歧义的使用,或以任何曲解或诋毁中华标准件网之形式使用。【免责声明】中华标准件网公司在此特别声明对如下事宜不承担任何法律责任:(一)中华标准件网在此声明,对您使用网站、与本网站相关的任何内容、服务或其它链接至本网站的站点、内容均不作直接、间接、法定、约定的保证。(二)无论在任何原因下(包括但不限于疏忽原因),对您或任何人通过使用本网站上的信息或由本网站链接的信息,或其他与本网站链接的网站信息所导致的损失或损害(包括直接、间接、特别或后果性的损失或损害,例如收入或利润之损失,电脑系统之损坏或数据丢失等后果),责任均由使用者自行承担(包括但不限于疏忽责任)使用者对本网站的使用即表明同意承担浏览本网站的全部风险,由于中华标准件网、中华标准件网关联公司未参与建设、制作或发展本网站或提供内容,对使用者在本网站存取资料所导致的任何直接、相关的、后果性的、间接的或金钱上的损失不承担任何责任。

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  • 合肥论坛网

    合肥论坛网

    合肥人才网是合肥论坛网中以互动、交友、生活、娱乐为特色的论坛,网聚庐州情,爱上合肥人!_

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  • 吉安人事人才网

    吉安人事人才网

    吉安人事人才网.是吉安市人才交流中心主办,是吉安人才市场人才招聘网站。包括现场招聘、网络招聘、报纸招聘、校园招聘等服务.是吉安的招聘求职机构,吉安找工作,吉安招聘吉安人事人才网

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  • 中关村人才网

    中关村人才网

    中关村人才网 网站百科:中关村人才网是海淀区人事局所属的全民所有制事业单位,其前身是1989年成立的海淀区人才市场。 概述/中关村人才网 中关村人才网整合了原海淀区人才市场、中关村科技人才市场十几年来的市场资源与专业经验,以专业化的服务机构、个性化的服务设计、规范化的服务流程、市场化的服务手段、国际化的服务方向、互联网的技术平台,为各类企事业单位和人才提供便捷、专业的人力资源开发与管理、人才交流、代理招聘、专业培训、素质测评、信息发布、远程招聘以及其他的人事人才代理服务。为进一步适应市场的要求,适应我国加入WTO后人才事业面临的新挑战,充分发挥海淀区人才高地的优势,加快人才市场机制的建设,增进人才市场的竞争能力,中关村人才市场于2002年5月18日重张开业,以崭新的面貌迎接社会各界人士,为中关村科技园区的发展做出更大的贡献。市场目前已成功搭建了以定期招聘会、中关村人才网网络服务、人事外包及人事代理、个人求业指导、中关村人才市场专刊及培训等项目为主,包含三十多项产品在内的系统化人力资源服务体系,为求职及招聘双方提供高效、便捷、完善的专业化服务,现已成为中关村地区首屈一指的专业化人力资源服务机构。 职能/中关村人才网 提供双向选择的交流洽谈场所,建立高新技术人才供需网络并提供查询服务;在全国及国外组织企业或代理企业招聘高技术人才;引进高素质的留学归国人员;实行代理招聘和代理培训、开展人才的素质、心理测评并出具测评证书;健全人才信息系统、发布人才供求信息与各类人事人才政策、为各类人才提供就业指导;开展网上远程招聘,为各企业代办网上招聘会、成立大型网上人才市场。 目标/中关村人才网 成为海淀区*人才交流枢纽,为中关村科技园区企业建立起一个便捷、灵活、有效的人才渠道。 参考资料/中关村人才网 zgcrc/

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  • FPC人才网

    FPC人才网

    fpc人才网.专业为fpc企业,院校,个人提供fpc相关人才招聘,fpc培训,fpc猎头,fpc求职等fpc人力资源服务,努力打造更好的fpc招聘网站与fpc求职平台。 网站百科: 网站介绍/FPC人才网  FPC 属于易网行业联盟旗下网站,是目前国内*家FPC行业人才网站,专门针对柔性线路板企业提供专业的人才招聘服务。以专业的团队、顾问式的服务,全力打造方便、快捷、高效的FPC人才求职招聘平台,致力于为FPC企业和个人搭建人才交流的互动平台,全新开创了较具行业特性的人才交流模式。设计了以节约企业招聘成本、节省招聘时间为目的全新的招聘模式,充分发挥了互联网的快速、便捷、高效、资源共享的优势,是FPC生产企业招聘人才的较佳渠道和载体。FPC人才网正在起飞!对服务的精益求精,是FPC人才网全体员工永不停顿的追求,我们将会凭借我们严谨的专业精神、优秀的服务态度、高效的解决方案为FPC生产企业提供实在的招聘服务,成为企业总体发展规划中的长期的忠实合作伙伴! 特色服务个人服务:1、人才项目对接 2、人才租赁 3、人才测评 4、人才推荐 5、人才培训   企业服务1、委托招聘 2、猎头服务 3、人才租赁 4、人才测评服务项目 个人服务1.所有注册中国FPC人才网的个人会员,都免费加入FPC人才网数据库。会根据行业企业的需求免费为您推荐工作。可以通过网站的在线客服咨询行业企业动态和海量职位信息。 2.如果想找一份合适的工作或获得更好的职位和福利待遇,可以通过客服联系,仅收取微薄的服务费。 企业服务1.免费会员:成为FPC人才网的免费会员,无限制的发布招聘职位,让更多的人看到信息,然后主动联系! 2.VIP会员:成为FPC人才网的VIP会员,无限制发布,搜索,查看求职信息,获得相应的推荐位置,LOGO图片广告位置,独立的个性化招聘网页及在线,电话客服人工服务。 委托招聘根据企业人才需求,专业的招聘顾问为需找人才,人才初试,然后到厂面试 薪酬调查报告让您全方位的了解行业薪资动态基于上万简历里面的薪资信息,加上辅助的调查和分析,客观地反映人才市场的薪酬行情,为企业进行薪酬管理提供科学的依据,为吸引、留住、激励人才打下坚实的基础,帮助企业实现薪资结构较优化达到事半功倍的效果 其他功能 1.网站地图搜索,整合百度地图,精确企业地理位置 2.简历订阅器:根据您的要求,将符合条件的简历定期发送 我们的优势/FPC人才网 专一:我们长期服务于FPC行业的各个分支,清楚地知道业内人才标准与需求特点; 专长:我们有业内长期积累的人脉与专业知识,拥有庞大的国内FPC人才资源圈,建立了全国较大的柔性线路板行业专业人才数据库; 专心:我们倾尽全力,只服务于柔性线路板行业; 专注:我们来自FPC行业,我们跟踪FPC行业,我们关注FPC行业,我们的得失成败牢系FPC行业; 专业:我们清楚您的需求,我们了解您的特长,我们掌握业内动态,我们执着于在FPC行业内成就良驹与伯乐的互相发现; 专宠:我们已经赢得了数百家柔性线路企业的首肯,获得了数千名专业人才的青睐,我们所受到的这些专宠,都将成为您的资源 FPC人才网以创新的服务模式、权威的行业资源、专业的客户服务帮助企业找到适用人才,继而通过人力资源的优化使客户建立与巩固持久的行业竞争优势,同时还力求让不同领域的求职者都能在此找到较佳的职业成长位置。 FPC人才网将倾力打造覆盖各个领域的分行业人才招聘网站联盟,为电镀企业的腾飞与人力资源的优化配置提供永久助力! 办公时间/FPC人才网   星期一至星期四(上午8:30-12:00;下午2:00-5:30)   星期五(上午8:30-12:00;下午2:00-5:00)   星期六、日、法定节假日休息

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  • 西安经开人才网

    西安经开人才网

    经开人才网

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  • 西秦人才网

    西秦人才网

    自贡人才求职招聘平台西秦人才网,求职、招聘、找工作、招人才、参加招聘会就上自贡抢聘网.kpin.net自贡人才网|自贡招聘网|西秦人才网。

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  • 梁山人才网

    梁山人才网

    梁山人才网是水泊梁山人才招聘的专业网站,提供梁山人才市场招聘信息和求职简历,打造梁山具有影响力的网上人才市场! 网站百科: 网站简介/梁山人才网   梁山人才网创办于2010年,又名水泊梁山人才网,是梁山地区人才市场创办最早的专业性人才招聘官方网站,网站创办以来,为梁山个人和上千家企业提供了优质求职招聘服务,梁山人才网针对性强,主要针对梁山地区企业和个人服务,使用简单,网站浏览速度快,在一定程度上解决了梁山企业招聘难问题。 网站发展历程/梁山人才网   2010年5月,梁山人才网成立   2011年网站以快速的发展状态和良好的招聘求职效果,得到了梁山企业和求职者的信赖   2011年3月网站正式改版,改版后页面简洁大方,更好的为梁山求职者和招聘单位服务   2011年10月网站已成为梁山地区*权威性的人才招聘网站 经营理念/梁山人才网   梁山人才网以为用户创造*价值为理念,在网站系统上不断创新,提高用户体验,缩短企业招聘流程,提供简历注册易用性,并针对企业用户提供一对一的针对性服务,让企业得到顾问式的招聘服务,一改传统招聘网站的服务模式。不断提供用户满意率是网站发展的追求!

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