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江门招聘网
江门领航人才网提供江门本地的人才市场信息与人才求职、企业招聘、猎头信息，是江门人才招聘企业的选择,江门领航人才网免费注册找工作,免费发布招聘信息。网站百科：网站简介/江门招聘网江门招聘网秉承“以人为中心，开拓创新。”的经营理念为用户创造*价值，通过良好的商业模式、严谨的专业精神、优秀的服务态度和高效的人力资源解决方案为企业提供个性化的服务。网站特色/江门招聘网 1.提升企业知名度和品牌形象；2.不受时间、地域限制，快速锁定目标人才，成功雇佣理想员工；3.通过广东地区*人才简历库搜索理想人才；4.专业的人工客服体系，定期向企业推荐合适人才；5.全程跟踪招聘效果，客服专员提供顾问式专业服务；6.平均每分钟超过5000人在线找工作。网站优势/江门招聘网 1.专业的网络信息服务提供商，拥有多年的网络人力资源服务经验；2.我们拥有各行业丰富人才简历库，超过100万份人才简历，平均每天增长1000份简历；3.超大的访问量，日访问量超过5万人次，平均每分钟超过5000人在线找工作。4.数千家企事业单位选择江门招聘网，因为有效所以选择我们；5.成为国内多所大中院校长期合作伙伴，拥有强大的专家顾问团队；6.专业的客服团队，为企事业单位提供全程招聘跟踪服务，让企业快速雇佣理想员工；7.不仅是一个招聘渠道，也是品牌推广、本地销售、服务型单位的推广中心。
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tc550天长人才网
找工作,聘人才上天长招聘网.。精耕九载,服务天长,天长地区半公益性人才招聘、求职门户网站。招聘企业加“V”值得信赖,请认准“”
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开封人才网
河南九博人才网,提供开封人才信息,开封招聘信息,开封人力资源招聘信息,开封招聘网,影响的开封人才网,发布开封企业招聘信息,是开封人才找工作,企业招聘的网站。网站百科：开封人才网kfrcw开封人才网作为开封市*集劳动保障政策宣传、人才招聘、就业服务和劳动力资源管理等为一体的综合性网站，是一个对外开展就业和再就业服务的窗口，该网站为广大求职者和用人单位提供方便快捷的就业服务。开封人才网目前拥有开封本地*会员库和人才库，已经成为开封网络招聘*。开封人才网吸纳国内外各大招聘网站的先进模式，内容生动、详实，网站使用方法简单，检索便捷，营销网络充分结合河南地区的经济、人力资源发展实际，*限度吸纳河南地区回乡创业的营销、IT等有识人士，预计在三至五年内打造为河南四大主流招聘网站之一。 1经营目的：/开封人才网利用先进的互联网技术让广大求职者和用人单位多一种求职和招聘的渠道，使求职者和用人单位足不出户就可以享受到我们优质便捷的服务。广大求职者和用人单位可以借助先进的信息网络，通过信息网络系统的自动匹配和不断更新，让更多的求职人员特别是下岗失业人员实现就业和再就业，同时让社会各类用人单位招聘到满意的员工，帮助其实现*效益。 2服务理念：/开封人才网秉承“创新、服务、以人为本”的经营理念，为客户创造更大的价值和提供更人性化的服务。网站不仅提供招聘信息和求职信息，还为客户提供了职场宝典、求职技巧、博乐论坛和人才测评等服务模块，让求职者在求职前做好充分准备，让招聘公司和求职人员在论坛中互相充分交流，并专门加了博客模块，让求职者充分秀出自己，充分展示自己的色彩；发布招聘信息的公司，更是得到企业网站的优惠。 3经营宗旨：/开封人才网网站本着“让求职者放心，让招聘者满意”的原则，让开封人才网成为一片净土。严谨、认真的后台管理团队，让网站的招聘和求职信息得到了可靠的保证。 4网站口号：/开封人才网 “找工作，到博乐，就是这么简单”，开封人才网设施齐全、手段先进、功能改善，进一步满足了用人单位和求职人才的双向需求，网站的会员数每年成倍增长。企事业单位提供了招聘服务，为找到工作的求职者更是多之甚多。“你招聘，我出力！你求职，我跑腿！”的宣言，让人们相信“找工作，到博乐，就是这么简单”，开封人才网用自己的实力证明了这句话。与其他人才网的优势：1.拥有国内一流的专业人力资源顾问和技术保障团队2.专注于网络招聘市场，更加了解企业需求3.发布招聘信息、广告图片，可以提升本地企业知名度和品牌形象4.通过开封人才网招聘人才不受时间、地域的限制5.拥有省内*人才简历库，人才信息时时更新6.采用专业人工服务体系，主动向企业推荐合适的人才7.全程跟踪招聘效果，及时解决客户碰到的问题，提供细致周到的售后服务8.通过开封人才网招聘人才可以大大降低您的招聘成本、提升招聘效果9.独创收费模式，企业自由选择包月、包年或充值，后台可轻松查询每笔消费记录10.独创短信通知模式，企业对符合要求的人才可以直接通过平台短信联系沟通
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莱州人才网
莱州人才网.是由莱州信息网独立出来的专业性人才、招聘信息网站，授权发布莱州市企业单位人事人才招聘信息、莱州市人才招聘会等信息，为莱州企业和个人提供在线招聘求职等服务,找工作、招人才上莱州人才网,欢迎登陆莱州人才网发布招聘求职信息！网站百科：莱州人才网的优势1、莱州人才网拥有国内一流的专业人力资源顾问和技术保障团队　2、莱州人才网专注于莱州网络招聘市场，更加了解莱州企业的需求　3、在莱州人才网发布招聘信息、广告图片，可以提升本地企业知名度和品牌形象　4、通过莱州人才网招聘人才不受时间、地域的限制　5、莱州人才网拥有莱州本地较大的人才简历库　6、莱州人才网采用专业人工服务体系，主动向企业推荐合适的人才　7、全程跟踪招聘效果，及时解决客户碰到的问题，提供细致周到的售后服务　8、通过莱州人才网络招聘人才可以大大降低您的招聘成本、提升招聘效果　9、独创收费模式，企业自由选择包月、包年或充值，后台可轻松查询每笔消费记录　10、独创短信通知模式，企业对符合要求的人才可以直接通过平台短信联系沟通　11、超过300万莱州本地个人会员、高质量人才库、优良的招聘效果　12、超过10万莱州本地企业用户的*选择　13、莱州本地日均页面浏览总量超过100万次以上　招聘效果的提升要诀　招聘工作处于人力资源管理价值链的前端，这意味着假如企业在招聘选拔这一关犯了错误，将会在后期为这一错误付出巨大的代价：工资、培训费、工作不力造成的损失、沟通成本、辞退成本，还有招到一个更合适员工的机会成本。　如何利用招聘利器在最短的时间找到合适的人才，我们还需要从广告内容和形式上把握一定的技巧。　起步——击中优质招聘服务商　对于那些正规、知名的招聘服务商来说，发布招聘信息会要求企业出示营业执照并保留复印件，这即是国家有关法律的要求，也是对求职者和招聘企业利益的保护，因此在选择招聘服务商时要小心那些免费随意发布广告机构的“诱惑”。　招聘条件——弱化歧视性条件　在招聘广告内容中，企业要力图给应聘者留下良好的印象，让他们感觉受到企业对人才的尊重。内容上要避免对人的自然属性进行限制，即对年龄、性别、身高等要求，一是性别歧视，除非明显需要男性和女性的职位，较好别注明要求应聘者是什么性别，求职者自己从职业特点上会自己判断是否适合自己申请；二是年龄歧视，要用工作经验而不是38岁以上，要用年轻有活力而不是28岁以下来要求，岁数的限制一方面使企业失去一部分有才华的但年龄稍大一点的人才，另一方面使上了一定年龄的人失去了公开竞争的机会；三是学历歧视，许多广告中盲目追求高学历，造成人才高消费，也失去一部分有能力没学历的人才吸纳机会；四是地域歧视，这些硬性比较敏感的要求可以通过委婉的方式表达。还有谢绝来电与来访等额外说明在你不留有关信息的情况下，可以不写明。　职位表述——尺度明确合理　优秀的不一定是合适的，企业需要的是与岗位的适合度相匹配的人才，所以招聘广告要明确合理的说明岗位所需要的知识、技能和经验，避免把人吓跑。要求应避免太笼统。例如出众的外语水平过于模糊；良好的社会关系没有明确定义；过人的领导才能没有描述，让人摸不着头脑。另外兴趣方面的说明也能体现企业用人的人性化，例如，体育用品行业强调对体育事业的热爱，游戏软件行业强调创造力和对游戏的热爱等。莱州人才网特点一、信息量大互联网一直被认为是海量信息平台，信息容量大且更新快捷、方便。据了解，一些知名招聘网站每日的有效职位信息发布保有量可达上万条。再加上一些品牌知名度较高的招聘网站，职位信息经常更新，对于求职者来说，上网不仅可以同时看到几十甚至上百家用人单位的招聘信息，而且始终能看到较新的待招聘空缺。二、是快捷方便招聘者不用去招聘会劳神，求职者也可以不出家门轻松求职。求职者在网站输入了个人简历之后，就可供用人单位浏览了。合适的工作机会随时可能找上门来。能够突破时空限制，是网络招聘的突出优势，不同地域的求职者和用人单位可以通过这个平台实现信息沟通。这也是各类跨地域网上招聘会兴起的主要原因。三、是经济实惠用人单位成本小，求职者也省钱。对于求职者来说逛网上的招聘会可以省去交通费和制作简历的费用，节约很大的成本。网上投递简历十分方便快捷，甚至可以一次投递多家企业、多个职位。且如今上网的成本非常低，求职者还能免去奔波之苦，可谓省时省力。
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利达光电股份有限公司
精密光学零件、光学薄膜产品、光学镜头、光学引擎、数码投影产品、光学辅料、光敏电阻、光电仪器及相关产品的研发、设计、生产、销售和售后服务。产品应用领域：数码相机、数字投影机、数字高清大屏幕投影电视、DVD、航空航天探测等高精度光学系统。网站百科：名词解释/利达光电股份有限公司利达光电股份公司，简称利达光电，证券代码002189，2007年12月3日在深圳证券交易所正式挂牌上市，注册地址河南省南阳市中州路254号。公司简介/利达光电股份有限公司公司长期将光学薄膜技术作为核心技术重点培育和发展，目前，已形成较为完整的光学薄膜技术产业链。公司是我国装备水平较高、规模化生产能力较大的光学镀膜产品生产企业之一。公司发展目标是“以光学元件加工为基础，以光学薄膜技术为核心，积极向产业链下游延伸，成为世界一流的光电企业。” 公司历史沿革/利达光电股份有限公司：利达光电股份有限公司成立于1995年，前身是利达光电有限公司，由河南中南光电仪器厂、维尔京第二光学共同出资建设。经过不断的吸纳合并工作，2006年3月，南阳利达光电股份有限公司变更为由南方工业集团、南方工业资产、清水（香港）、富士能佐野、香港明汇、南阳金坤共同出资设立。2006年6月经国家商务部批准南阳利达光电股份有限公司整体变更为外商投资的股份有限公司暨利达光电股份有限公司。随着发达国家光电产业结构调整的加快，全球光学元（组）件产品订单和制造业正逐渐向中国内地转移，利达光电的未来发展前景看好。公司主营业务为光学元件、光学辅材、光敏电阻等光电产品的研发、生产和销售。公司生产的棱镜、透镜等产品已得到国际大客户的认可，合色棱镜和TIR棱镜全球市场占有率均超过20%，在国内处于领先地位。下图为2007年4月30日胡锦涛总书记视察河南中光学集团总经理、利达光电董事长张守启向总书记汇报工作。公司生产技术领先国际先进水平。光学冷加工设备种类齐全，加工技术已达到国内领先、国际先进水准，共拥有光学镀膜设备、球面、平面光学零件加工设备1400余台(套)，关键工序装备达到国际一流水准，特别是磁控溅射成膜设备和精密光学薄膜制造技术处于世界先进水平，拥有较先进大口径离子源和精度可控在0.3‰光谱测厚仪，可大批量制造精密无漂移多层光学薄膜。拥有光学检测仪器、设备100余台套，检测仪器和检测技术处于世界先进水平。近年公司发展/利达光电股份有限公司 2007年年报显示，公司将进入空间光学元件、激光光学元件等特种光学元件领域，进一步拓宽产品应用范围。拟研究开发多项新产品，积极尝试向光电其他业务领域拓展，加强光电综合配套能力。公司将努力发展，力争成为世界一流光电企业。公司以募集资金18514万元投资高清晰微显示系统关键光学部件生产线，达产后，新增年产675万件各类关键光学部件生产能力，预计年增净利润4072万元。以6175万元投资特种精密光学元件产业化，达产后，空间光学元件、激光光学元件等特种光学元件年产量将达到1500件，预计年增净利润1073万元。以3409万元投资精密光学薄膜配套用溅射靶材生产线建设，达产后，将具有年产1400片各类溅射靶材生产能力，预计年增净利润675万元。公司公布的2008年中期财务报告显示，每股收益0.07元，每股净资产2.29元，净资产收益率2.87%，1-6月每股未分利润 0.318元、净利润1309.62万元。公司简介/利达光电股份有限公司公司是国内大批量生产微显示投影系统光学元（组）件的主要企业，产品主要应用于数字投影机、数字高清大屏幕投影电视、数码相机、DVD、航空航天探测等高精度光学系统。公司产品约70%销往日本、美国、德国、韩国、香港、台湾等国家和地区。公司磁控溅射成膜技术、大角度消偏振薄膜设计与制造技术、膜厚检测与监控技术三大核心技术与国际先进水平同步发展，是我国装备水平较高、规模化生产能力较大的光学镀膜产品生产企业之一，以光学薄膜技术为核心的精密光学元件具有较强的国际市场竞争力。目前公司通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系认证和欧盟RoHS 标准体系第三方评价和认证。历史沿革/利达光电股份有限公司利达光电股份有限公司(以下简称“公司”)是经中华人民共和国商务部商资批[2006]1312号《商务部关于同意南阳利达光电有限公司变更为外商投资股份制公司的批复》批准成立的。南阳利达光电有限公司(以下简称“南阳利达”)以截止2006年3月31日经审计的净资产149,249,329.49元中的149,240,000.00元,按1:1的比例折合为本公司的股份总额149,240,000.00股,其余9,329.49元列入公司资本公积,由中国南方工业集团公司、南方工业资产管理有限责任公司、日本清水(香港)有限公司、富士能佐野株式会社、明汇国际有限公司、南阳市金坤光电仪器有限责任公司共同作为发起人发起设立,将南阳利达整体变更设立为本公司。本公司经中国证券监督管理委员会证监发行字[2007]394号文核准,于2007年11月14、15日向社会公开发行人民币普通股5,000万股,发行后的总股本为199,240,000.00元。经营概况/利达光电股份有限公司 2008年下半年开始的国际金融危机，给中国经济造成了前所未有的冲击。作为出口型企业和消费类电子行业，公司订单严重不足。公司紧紧围绕企业发展方针和目标，积极应对国际金融危机，克服各种困难，加强自主创新，推进产品结构调整，积极开拓国内外市场，提高产品市场占有率。经全体员工的共同努力，抵御了金融危机的严重影响,2009年度公司实现营业收入3.29亿元，比上年同期减少-16.85%；实现归属于上市公司股东的净利润170.54万元，比上年同期减少-94.08%；实现经营活动产生的现金流量净额134.38万元，比上年同期减少-96.70%。2012年10月8日晚发布业绩预告修正公告。公司此前预计2012年1-9月归属于上市公司股东的净利润变动幅度为370%－400%。经修正后，公司预计归属于上市公司股东的净利润为1380万元-1500万元，上年同期为盈利406.49万元，同比增长239%-269%。
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荆州招聘网
快捷人才网旗下荆州招聘网-荆州人才网,专注于荆州地区人才招聘服务, 为求职找工作者免费提供荆州招聘信息，并为企业提供优质荆州人才求职简历信息，荆州人找工作的理想选择。网站百科：简介：/荆州招聘网荆州招聘网为荆州各类企业招聘与荆州人求职构建的互动有效沟通平台,荆州招聘网服务对象以荆州本地人才、本地企业为主，服务内容主要包括网络招聘服务、现场招聘会、测评、猎头、HR管理咨询、培训、招生考试等，并涉及传统招聘媒体与跨境人才交流服务。特色：/荆州招聘网荆州招聘网拥有荆州地区有效的、专业的人才数据库，并以其先进的互联网技术和务实的管理理念，已为超过上千家的企业进行过市场调查，全力打造荆州市最人性化的招聘网站。面向企业提供人性的、优质的、免费的招聘、培训信息，以及性价高的广告服务、政策法规、行业动态等信息的支持，面对个人和企业我们提供全方位的优质服务。服务理念:/荆州招聘网荆州招聘网秉承 “以人为中心，开拓进取” 的经营理念为客户创造*经济价值，多年来一直在追求实现一个真正实用的、高效的网络招聘解决方案，一直在致力于为委托企业提供真正的、区别于其他人才网站的标准服务和特色服务，真正从企业的立场和角度出发，从人才招聘的合理性角度出发，为委托招聘企业带来实实在在的人力资源招聘方面的帮助，以解决企业人才招聘面临的问题。务实的管理风格、简化的工作流程，提高了企业招聘效率，解决人力资源方面实际问题。
jz.hr1000.com - 2021-03-18 - 收藏
西安人才市场官网
西安人才网,找工作,更靠谱!西安人才网是专注于西安的人才西安招聘网,为西安、咸阳地区企业提供职位发布、简历搜索等免费服务,为西安求职者提供西安职位信息,免费发布个人简历！
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好工作人才网
好工作是国内领先的网络招聘服务商，是国内唯一真正实现求职者、企业和学校三方共赢的人才招聘平台，以众多的技能培训学校、中职院校和高等院校等资源为依托，提供网络招聘、自猎头、校园宣讲和人事外包等高效专业的人力资源服务。
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597福安人才网
福安人才网,597福安人才网是专注于福安的求职招聘网站,福安人才网为企业提供职位发布,简历搜索等专业人才招聘服务,为求职者提供招聘信息,找工作上597福安人才网
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保定人才网
保定人才网|保定招聘|保定人才|人才网|保定人才中心|保定人才市场|保定人才交流中心|保定官方网站网站百科：简介/保定人才网保定人才网是河北保定地区著名人才服务平台。其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可已成为河北地区较大型、最专业的人才网站之一。保定人才网为保定地区个人和企业用户提供免费服务，个人用户注册后登记简历可以免费投求职信，应聘职位；企业用户注册后必须上传营业执照通过审核后方能发布招聘信息；另外还针对企业会员提供高级会员服务和网站广告宣传服务，是河北地区专业，优秀的人才招聘网站之一。主要栏目/保定人才网单位招聘（为企业提供良好的招聘人才窗口）发布、管理招聘信息，任意搜索简历库，接收求职意向，在线通知面试；个人求职（个人求职向导）创建、管理简历，任意搜索招聘信息，在线工作申请，接收面试通知；院校合作（与各高校中电子类专业的连接推介）院校发布、管理院校、专业、教授信息；教育与培训（培训职能，与个成熟的培训中心合作）培训机构发布、管理机构、课程、培训师信息；代理招聘（职场知识等）提供猎头服务。人才资讯（发布有关人力资源方面的法律法规、新闻动态、求职花絮等）职称评审（机电类技术人员职称评审情况公布、通知、）人事调动（发布该方面的政策信息，也可以提供网络资讯服务）我们的目标/保定人才网建立保定较大规模、较具权威性的、专业的电子人力资源服务体系，为本行业一切需要人才者提供人力资源一站式解决方案。通过不断地开发专业的高附加值的人力资源管理的辅助产品与服务，与所有顾客建立起可以信赖的合作伙伴关系，不断提升自身队伍的专业化水平，为人才市场提供较权威、最有效的产品和较优质高效的服务。
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