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  申银万国证券官方网站

  申银万国证券官方网站，申万宏源证券有限公司（简称“申万宏源”），是由新中国第一家股份制证券公司——申银万国证券股份有限公司与国内资本市场第一家上市证券公司——宏源证券股份有限公司，于2015年1月16日合并组建而成。公司注册资本470亿元，拥有员工近8000名，在全国设有34家区域分公司和303家营业部（含申万宏源西部证券公司），并设有香港、伦敦、东京、新加坡、首尔等海外分支机构。

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  硬笔书法协会官方网站

  硬笔书法协会 网站百科： 工作任务/*硬笔书法协会 一、让亿万人写好汉字、提高汉字书写水准;二、提高硬笔书法艺术创作水准。倡导\"大书法\"(书法、硬笔书法、篆刻、刻字)理念，传承中华民族传统文化，为推动社会主义文化大发展、大繁荣而开展工作。 业务范围/*硬笔书法协会 *硬笔书法协会的业务范围：(一）组织、开展硬笔书法的理论研究和学术交流；（二）组织、开展硬笔书法工具、材料、技艺的开发、研制、实验、鉴定、宣传、推广；（三）组织、举办硬笔书法论文、作品、研究成果的竞赛与展览；（四）组织、开展书法教学、培训、评审和人才培养、推荐；（五）编辑、出版硬笔书法教材、着述、碑帖、报刊、杂志、作品集；（六）组织、代表*硬笔书法界进行对外交流、联谊、联办赛展和有关合作事项；（七）组织、开展全国硬笔书法的艺术鉴定、赏评、职称评定和有关标准制定；（八）组织、开展与本会有关的团体、个人进行与发展书画事业有关的联谊与合作；(九）组织、开展本会业务领域内的其他活动。 主要领导/*硬笔书法协会 *硬笔书法协会主席：张华庆*硬笔书法协会副主席（按姓氏笔画排列）丁谦王讯谟陈联合李冰李景杭张宝彤*硬笔书法协会名誉副主席（按姓氏笔画排列）刁品纯 王臻良王惠松司马武当孙玉田刘胄人 陈亮李书忠杨开金沈鸿根郑文义 崔国强高继承 薛祥林*硬笔书法协会主席团委员（按姓氏笔画排列）王立翔李庆绿李岩选柳长忠高方荣寇学臣谢连明熊洁英戴永芳魏国平*硬笔书法协会秘书长李冰（兼）*硬笔书法协会执行秘书长熊洁英（兼）*硬笔书法协会常务副秘书长柳长忠叶殿迎高宝玉*硬笔书法协会副秘书长卢振华唐明觉刘旭光吴全仁 组织机构/*硬笔书法协会 学术委员会教育委员会高校书法工作委员会少儿书法工作分会女书法家工作分会老年书法工作分会维权鉴定工作委员会组织联络工作委员会事业发展工作委员会对外交流工作委员会宣传出版工作委员会民族文字工作委员会楷书委行书委草书委隶书委篆书篆刻刻字委评委会 理事成员/*硬笔书法协会 *硬笔书法协会第五届理事会主席团、顾问团、秘书长、副秘书名单：终身名誉主席：庞中华名誉主席：赵长青、吴善璋、韩享林、王家新主席：张华庆副主席：丁谦、王讯谟、陈联合、李 冰、 李景杭、张宝彤名誉副主席：刁品纯、王臻良、王惠松、司马武当、孙玉田、刘胄人、陈 亮、李书忠、杨开金、沈鸿根、郑文义、崔国强、高旭承、薛祥林主席团委员：王立翔、李庆绿、李岩选、柳长忠、高方荣、寇学臣、谢连明、熊洁英、戴永芳、魏国平顾问：高运甲、陈 红、刘绍亮、辛 旗、于忠福、刘志强、郭同信、顾延培艺术顾问：张 飙、张 虎、张炳煌（台湾）、周志高、连家生（澳门）学术顾问：李正宇、陈颂声（澳门）、西中文、胡传海艺术指导:方志勇（香港）、毛 峰、王志安、师村妙石（日本）、陈秋明、陈振玉、陈颂声（澳门）、何正一（台湾）、何昌贵、何霞辉、汪寅生、邹德忠、张艺群、张坤山、张铜彦、姚建杭、赵彦良、赵铁信、顾仲安、郭永利、钱沛云、黄柱河（香港）、龚朝阳（台湾）、谢非墨工作指导：郑 剑、栾春海、王咸俊、赵 夑、陈春江秘书长：李冰（兼）执行秘书长：熊洁英（兼）常务副秘书长：柳长忠（兼）、叶殿迎、高宝玉副秘书长:卢振华、唐明觉、刘旭光、吴全仁*硬笔书法协会五届艺委会、专业委员会、工作委员会名单五届专业委员会：艺术创作委员会学术理论委员会楷书专业委员会行书专业委员会草书专业委员会隶书专业委员会篆书专业委员会篆刻专业委员会刻字（微雕）五届工作委员会：组织联络工作委员会事业发展工作委员会对外交流工作委员会宣传出版工作委员会维权鉴定工作委员会老年书法工作委员会女书法家工作委员会少儿书法工作委员会高校书法工作委员会*硬笔书法协会第五届楷书专业委员会名单（2013年首批委员名单 共计63人）主任：李 冰（首席）、谢非墨艺术指导：丁 谦、李景杭常务主任：柳长忠副主任：许雪明、陆维中、彭洪顺、邹克胜主任助理：王立群、崔永权、吴 剑、段瑞明秘书长：柳长忠（兼）副秘书长：任绪民、况兆鸿、闻毅敏、陈 伟执行委员：康建勋、谭大林、刘冀强、万传龙、李双和、李建华陈 鸿、李立磐、宋莹川、王泽宇、姜 浩、卓永利辛学州委员：何立宝、杨宏伟、于云龙、金百宽、李子生、刘志明马东明、张文海、田云峰、高 泓、顾小勇、叶嗣军彭 彬、王干立、杨 彪、张爱雅、喻世才、施建利蔚陆军、贺东祥、周宗毅、施洪顺、沈建民、刘源屏金熙俊、苏湘发、石云端、王筱茹、陆从法、蔡 风石虎麟、周蓓娜、马功玉*硬笔书法协会第五届行书专业委员会名单(2013年首批委员名单 共计49人)主 任：熊洁英（首席）、崔国强、刁品纯艺术指导：张宝彤、沈鸿根、汪寅生常务主任：唐明觉副 主 任：（按姓氏笔画为序）王亚平、王喜林、刘名卫、江鹏、李兴祥、严正、董伟主任助理：梁秀、傅波、王学升、周杰峰秘 书 长：梁秀（兼）副秘书长：孙长英、马兰奎、羊元高执 委：罗永炜、陈泽雄、王堂兵、熊东、雷东升、卢杰、郝智来委 员：张智旺、欧阳荷庚、姚旭荣、谢继东、于海军、张国峰、苑书昕、彭双龙、李殿高、王钢（辽宁本溪）、郑立民、唐亦飞、许海泉、鲁明全、王雨亭、徐斌、霍明扬、马宏明、贾兴隆、李桂金、费昆琪

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  甘肃省人社厅

  甘肃省人力资源和社会保障厅于2009年6月24日正式成立运行，这也是甘肃省政府机构改革全面启动以来正式挂牌运行的政府组成部门。设立甘肃省人力资源和社会保障厅，为省政府组成部门。甘肃省公务员局、甘肃省外国专家局同时挂牌。 网站百科： 领导班子/甘肃省人社厅 贾廷权，甘肃省委组织部副部长，甘肃省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长席必泽，甘肃省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长朱学文，甘肃省人力资源和社会保障厅党组成员、纪检组长缑维藩，甘肃省人力资源和社会保障厅党组成员，甘肃省外国专家局局长刘诚，甘肃省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长王丽萍，甘肃省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长李杰，甘肃省人力资源和社会保障厅党组成员，副厅长 职责调整/甘肃省人社厅 （一）划入的职责。将原省人事厅、原省劳动和社会保障厅的职责整合，划入省人力资源和社会保障厅。（二）取消的职责。1.取消已由国务院和省人民政府公布取消的行政审批事项。2.综合协调外商投资企业劳动工资政策的职责。3.制定企业惩处职工基本准则的职责。（三）划出的职责。将中国公民出境就业管理、境外就业职业介绍机构资格认定、审批和监督检查等职责，划给省商务厅。（四）加强的职责。1.加强人力资源开发，加强全省专业技术人才队伍、高技能人才队伍建设，健全和完善人才支撑体系，建立和健全符合甘肃实际的高层次人才及领军人才的培养选拔、管理机制和制度。2.加强统筹全省机关、事业、企业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度。3.加强统筹全省城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。4.加强统筹全省人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。5.加强统筹全省机关企事业单位基本养老保险职责，逐步提高基金统筹层次，推进基本养老保险制度改革。6.加强促进全省就业职责，健全公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度，促进社会充分就业。7.加强组织实施劳动监察和协调农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益。8.加强全省引进国（境）外人才和智力工作职责，加大引进国外智力和项目的力度，扩大国际交流与合作，协调各级各类回国留学人员创业园区建设，强化出国（境）培训管理。 主要职责/甘肃省人社厅 二、主要职责（一）贯彻实施国家人力资源和社会保障事业发展规划、政策；拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划、政策和专业技术人才中长期发展规划，起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案，并组织实施和监督检查。（二）拟订全省人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；指导市州人力资源市场建设。（三）负责全省促进就业工作，拟订统筹城乡的全省就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，完善就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；负责拟订农村剩余劳动力转移就业与创业政策，加强对全省劳务输转工作的指导，牵头拟订高校毕业生就业与创业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。（四）统筹建立覆盖全省城乡的社会保障体系；统筹拟订全省城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全省统一的社会保险关系转续办法；会同有关部门建立全省社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；编制全省社会保障基金预决算草案；参与制定全省社会保障基金投资政策。（五）负责全省就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持全省就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。（六）会同有关部门拟订全省机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订全省机关、企事业单位人员福利和离退休政策。（七）会同有关部门指导全省事业单位人事制度改革；建立事业单位人员和机关工勤人员管理制度；制定专业技术人员管理和继续教育政策，开展专业技术人员继续教育；负责职称制度改革与深化工作，建立专业技术人员职称评价制度；建立健全博士后管理制度；负责专业技术人才队伍管理与协调工作和各类高层次人才培养、选拔工作。（八）负责管理全省引进国（境）外人才和智力工作；拟订吸引国（境）外专家、留学人员来甘（回国）工作或定居政策；加强国际交流与合作；管理来甘工作的外国专家，归口管理全省出国（境）培训工作，负责留学人员来甘工作有关事宜。（九）会同有关部门拟订全省军队转业干部安置政策和安置计划；负责军队转业干部教育培训工作；组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策；负责自主择业军队转业干部管理服务工作。（十）负责全省行政机关公务员综合管理；拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟订国家荣誉制度和政府奖励制度，综合管理政府奖励工作并组织实施。（十一）会同有关部门拟订全省农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。（十二）拟订全省劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策；完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。（十三）受理劳动、人事信访事项，会同有关部门协调处理有关劳动、人事方面的重大信访事件和突发事件。（十四）承办省委、省政府和人力资源和社会保障部交办的其他事项。 内设机构/甘肃省人社厅 甘肃省人力资源和社会保障厅（省外国专家局）设25个内设机构：（一）办公室。负责机关文电、秘书、会务、机要、文书档案、财务、政务公开、安全保密工作，负责省人大代表、省政协委员提案、建议的办理，承担机关工作的督办落实。（二）政策法规处（新闻宣传办公室）。组织起草相关法规草案和规章；开展本系统政策研究工作；承担重要文稿起草工作；承担机关有关规范性文件的合法性审核及政策法规汇编工作；组织开展本系统综合法律知识培训和考核。承担人力资源和社会保障新闻发布、政策宣传、舆情监督和引导工作。承办相关行政复议和行政应诉工作。（三）规划财务处。拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；审核全省社会保险基金预决算；负责编制全省人力资源和社会保障事业信息化建设规划和项目管理规划；承担信息项目和统计管理工作；参与拟订全省社会保障资金（基金）财务管理办法并监督实施；负责本厅专项经费的管理；承担厅属单位和甘肃行政学院国有资产管理和审计工作；承担全省劳动保障目标考核工作；承担科技项目和国际援贷款项目经费管理工作。（四）就业促进处。拟订全省就业规划和年度计划；拟订全省创业、劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区流动政策，健全公共就业服务体系，规范服务管理；参与拟订全省专项就业资金使用管理办法；拟订全省就业援助和特殊群体就业政策；拟订国（境）外人员（不含专家）在甘就业管理政策。牵头拟订全省高校毕业生就业与创业政策；负责毕业生离校后的就业指导和服务工作。（五）人力资源市场处。拟订全省人力资源市场发展规划并组织实施；拟订省内外人力资源服务机构市场准入管理制度；指导和监督对职业中介机构的管理；审批全省性人才交流会。指导市州人力资源市场建设。（六）军官转业安置处（省军队转业干部安置工作小组办公室）。拟订全省军队转业干部安置政策和安置计划；承担省直机关及中央在甘有关单位军转安置和培训工作，配合协调转业干部随调家属工作安置；组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策；落实完善自主择业军转干部管理服务政策，承担自主择业军队转业干部管理服务工作。（七）职业能力建设处。拟订全省城乡劳动者职业培训政策、规划；拟订全省高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；拟订全省技工学校及职业培训机构发展规划和管理规则，指导师资队伍和教材建设；完善职业技能资格制度；制定全省企业和社会技能人员职业资格等级鉴定考核办法；贯彻国家职业分类、职业技能标准和行业标准，拟订地方标准并组织实施。（八）专业技术人员管理处。拟订全省专业技术人员开发、管理、使用、引进政策并组织实施；承担高层次专业技术人才规划和培养工作；负责国家和省上各类高层次人才的选拔、推荐和管理工作；负责境内自费留学人员就业指导与推荐工作；负责拟订专业技术人员继续教育规划、政策并督促实施。（九）职称管理处（省职称改革办公室）。综合管理全省专业技术人员职称改革工作；完善专业技术职务评审制度、资格考试制度、执业资格制度；统筹协调各类专业技术人员职业资格标准;负责全省各级专业技术职务任职资格审核和正高级工程师的评审工作；指导非公有制经济组织和农村实用人才职称评定工作。（十）事业单位人事管理处。负责全省事业单位人事制度改革和人事管理工作；拟订全省事业单位人员和机关工勤人员管理政策；按照管理权限，承办全省事业单位岗位设置方案的核准或备案事宜；拟订全省事业单位人员公开招聘、考核奖惩制度；拟订全省事业单位人员调配政策，承办国家特殊需要人员的调配工作；负责省级事业单位和部属驻兰州地区事业单位从外地调配人员的工作；会同有关部门综合管理省直事业单位人员公开招聘、考核奖惩等工作。（十一）农民工工作处。拟订全省农民工工作综合性政策和规划，维护农民工合法权益；加强对农村劳务输转工作的协调指导；推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题；协调处理涉及农民工的重大事件；指导、协调农民工工作信息建设。（十二）劳动关系处。拟订全省劳动关系政策、劳动合同和集体合同制度实施规范并监督实施；拟订全省企业职工工资收入分配的宏观调控政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；落实企业职工离退休政策；指导全省劳动标准制定工作；贯彻落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。承办国有企业员工的流动备案事宜。（十三）工资福利处。拟订全省机关、事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策并组织实施；综合管理省直机关、事业单位人员工资工作；负责全省机关事业单位工作人员生活福利和津贴补贴的管理和完善工作；负责全省机关、事业单位人员综合计划管理和工资基金管理工作。负责拟订机关、事业单位工勤人员技术等级考核、评定工作。会同有关部门统筹机关事业单位离退休人员生活待遇工作并组织实施。（十四）养老保险处。统筹拟订全省机关、企事业单位基本养老保险及其补充养老保险政策，逐步提高基金统筹层次；拟订城镇居民养老保险政策、规划和标准；拟订养老保险基金管理办法；拟订养老保险基金预测预警制度；负责全省企业职工离退休审批工作；指导监督养老保险经办机构业务工作。（十五）失业保险处。拟订全省失业保险政策规划、基金管理办法并组织实施；拟订失业保险费率确定办法、基金征缴政策、待遇项目和给付标准并监督实施；拟订失业人员疾病、生育、死亡的有关待遇政策；建立和完善失业调控、失业监测、失业预警及应急政策并组织实施；拟订并监督实施经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策并监督实施。（十六）医疗保险处。拟订全省医疗、生育保险政策、规划、标准、基金管理办法并组织实施；拟订机关企事业单位补充医疗保险政策和管理办法；负责省直医疗和生育保险、公务员医疗补助、离休人员医疗费统筹政策调整和监督检查；组织拟订定点医疗机构、定点零售药店的医疗和生育保险服务管理、支付范围及结算办法；拟订疾病、生育停工期间的津贴标准。（十七）工伤保险处。拟订全省工伤保险政策、标准、规划和基金管理办法并组织实施，拟订全省劳动能力鉴定办法并监督实施；拟订工伤保险定点医疗、康复和辅助器具配置机构的资格标准；组织开展工伤预防、补偿和康复工作；承担中央在甘和省直机关、事业单位工伤认定工作；拟订全省机关、企事业单位工作人员非因公伤残、死亡待遇政策和给付标准。（十八）农村社会保险处。拟订农村社会保险、被征地农民社会保障和村干部养老保险的政策、规划和标准并组织实施；整顿规范各项农村社会保险工作；会同有关部门拟订农村社会保险基金管理办法；拟订有关被征地农民社会保障措施的审核办法并监督实施。（十九）社会保险基金监督处。拟订社会保险及补充保险基金监督制度和运营政策并组织实施；依法监督社会保险及补充保险基金征缴、支付、管理和运营；拟定社会保险内部控制制度和内部审计规则并组织实施，组织查处重大案件；参与制定全省社会保障基金投资政策。（二十）调解仲裁管理处（信访办公室）。拟定全省劳动、人事争议调解仲裁政策并组织实施；指导全省劳动、人事争议调解仲裁工作；按照管辖权限依法处理劳动、人事争议案件。拟订全省人力资源和社会保障信访、维稳、社会治安综合治理工作规章制度和政策，负责受理组织、协调、交办、转送、督办人民群众申诉劳动、人事信访事项。（二十一）劳动监察处。拟订全省劳动监察工作规划和制度并组织实施；依法组织监督检查中央在甘、省属国有企业和省直机关、事业单位执行人力资源和社会保障法律法规情况及重大案件查处工作；负责全省劳动保障监察员的培训、管理工作；指导各级劳动监察工作；协调跨区域劳动者维权工作。（二十二）人事处。负责厅机关、省公务员局及直属单位的机构编制、人事管理、教育培训、工资福利、考核奖惩、选拔任用、出国政审等工作；承办甘肃行政学院处级干部考察任用、人员调配和高级职称申报工作；拟订全省人力资源和社会保障系统职工教育培训工作计划；负责厅机关离退休人员管理服务工作；指导厅属单位离退休人员管理服务工作。（二十三）留学回国人员和博士后工作处。拟订全省留学人员、博士后发展规划和配套政策。负责全省留学回国人员、海外高层次人才的引进、管理和服务工作；指导全省留学人员创业园区建设及科研资助等工作。负责全省博士后科研流动（工作）站的管理工作；负责国（境）外专业技术高层次人才的引进、招聘与管理工作。（二十四）外国专家处。负责来甘工作外国专家的管理；负责外国专家及境外人员来甘工作认证许可事宜；负责企业和中等以下教育机构聘请国（境）外专家单位资格的审批；承办政府对外国专家的奖励事宜；负责全省翻译系列职称评审委员会工作。承办相关国际和港澳台交流与合作事宜。负责机关的外事接待工作。（二十五）引智项目管理处。拟订全省引进国（境）外人才和智力规划和政策；编报引进国外智力专项经费预算并负责专项经费的管理、使用；负责全省引进国外专家项目和引进国外智力成果示范推广工作；负责编制年度引智计划；承担引进国外智力信息管理工作；负责国家和省重点聘请外国专家项目和引智成果推广项目的组织实施、成果评估推广。负责全省出国（境）培训工作的管理及年度培训计划的编制。机关党委负责厅机关、省公务员局及直属单位的党群工作。纪检、监察机构按有关规定另行设置。 人员编制/甘肃省人社厅 甘肃省人力资源和社会保障厅（省外国专家局）机关行政编制168名。其中：厅长1名、副厅长5名（其中1名副厅长兼省公务员局局长）、省外国专家局局长1名（副厅级）、纪检组长1名，处级领导职数56名（含省外国专家局副局长2名，机关党委专职副书记1名）。 其他事项/甘肃省人社厅 （一）保留机关后勤服务中心事业编制31名、处级领导职数4名。（二）省公务员局的党务、人事、财务后勤、离退休干部、对外交流合作事务，由省人力资源和社会保障厅管理。（三）归口管理甘肃行政学院。（四）高校毕业生就业管理的职责分工。毕业生就业政策由省人力资源和社会保障厅牵头，会同省教育厅等部门拟订；毕业生离校前的就业指导和服务工作，由省教育厅负责；毕业生离校后的就业指导和服务工作，由省人力资源和社会保障厅负责。（五）所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。 附则/甘肃省人社厅 本规定由甘肃省机构编制委员会办公室负责解释，其调整由甘肃省机构编制委员会办公室按规定程序办理。

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  上海华东医院官网

  上海华东医院成立于1951年，其前身为建于1921年的宏恩医院。医院占地面积达4万㎡，拥有东、南、西、北四幢医疗主楼以及十多幢配套用房，院内林木葱郁，环境十分幽雅。半个多世纪以来，经过几代“华东人”艰苦卓绝的奋斗，华东医院已发展成为一所以干部医疗保健为重点，老年医学为特色，集医疗、教学、科研、预防为一体，立足上海、面向国内外的三级甲等综合性医院。上海华东医院官网地址

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  山东省人民政府国有资产监督管理委员会

  山东省人民政府国有资产监督管理委员会-山东省人民政府国有资产监督管理委员会,山东省人民政府国有资产监督管理委员会官方网站 网站百科： 主要职责/山东省人民政府国有资产监督管理委员会 　　（一）根据省政府授权，依照《中华人民共和国公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律和行政法规，履行出资人职责，推进国有企业改革和重组；对所监管企业国有资产的保值增值进行监督，加强国有资产的管理工作；推进国有企业的现代企业制度建设，完善公司治理结构；推动全省国有经济结构和布局的战略性调整。　　（二）代表省政府向大型企业派出监事会，负责监事会的日常管理工作；代表省政府对具备条件的大型企业授权经营；整合国有资产，组建国有资产经营公司。　　（三）通过法定程序对企业负责人进行任免、考核，并根据其经营业绩进行奖惩；建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制，完善经营者激励和约束制度。　　（四）通过统计、稽核等方式对所监管国有资产的保值增值情况进行监管；建立和完善国有资产保值增值指标体系，拟订考核标准；维护国有资产出资人的权益。　　（五）起草企业国有资产监督管理的地方性法规，制定有关规章制度；依法对设区市的国有资产监督管理进行指导和监督。　　（六）承办省委、省政府交办的其他事项。 省管企业/山东省人民政府国有资产监督管理委员会 　　山东能源集团有限公司（新汶矿业集团有限责任公司、淄博矿业集团有限责任公司、枣庄矿业（集团）有限责任公司、临沂矿业集团有限责任公司、肥城矿业集团有限责任公司、龙口矿业集团有限公司合并重组，资产总额1200亿元，营业收入近1000亿元）、山东钢铁集团有限公司（原山东省冶金工业总公司、济钢集团有限公司、莱芜钢铁集团有限公司合并重组，资产总额850亿元，营业收入870亿元）、兖矿集团有限公司（资产总额超过1000亿元，营业收入526亿元）、山东重工集团有限公司（潍柴控股集团有限公司、山东省汽车工业集团有限公司、山推工程机械股份有限公司、山重建机有限公司、山重融资租赁有限公司、山东山推机械有限公司合并重组，资产总额310亿元，营业收入近700亿元）、*重型汽车集团有限公司（资产总额690亿元，营业收入557亿元）、山东省商业集团有限公司（营业收入370亿元）、山东黄金集团有限公司（营业收入250亿元）、山东省高速集团有限公司（资产总额1100亿元，营业收入253亿元）、华鲁控股集团有限公司（拥有山东华鲁恒升集团有限公司、山东新华医药集团有限责任公司、山东鲁抗医药集团有限公司、山东东明石化集团有限公司，营业收入超过250亿元）、齐鲁证券有限公司（控股鲁证期货有限公司、万家基金管理有限公司、鲁证投资管理有限公司，资产总额449亿元）、山东省鲁信投资控股集团有限公司（控股山东省国际信托有限公司、泰信基金管理有限公司、山东鲁信保险代理有限公司，资产总额362亿元）、山东省国有资产投资控股有限公司（全资拥有山东省轻工业供销总公司、山东水利工程总公司、山东省水利工程局、山东机械设备进出口集团公司、山东省皮革工业总公司，控股山东省再担保集团有限公司、浪潮集团有限公司、山东东银投资管理有限公司、山东中鲁远洋渔业股份有限公司、山东省巨能投资担保有限公司，资产总额170亿元）、泰山财产保险股份有限公司、山东省农村信用社联合社、山东海洋投资有限公司、山东航空集团有限公司（控股山东航空股份有限公司，营业收入突破70亿元）、山东机场有限公司（控股济南国际机场股份有限公司，净资产26亿元）、山东省盐业集团有限公司（营业收入34亿元）、山东省交通工业集团总公司、山东省交通运输集团有限公司（营业收入6亿元）、山东鲁华能源集团有限公司、深圳市东华实业(集团)有限公司、上海齐鲁实业（集团）有限公司、山东省石油天然气开发总公司、山东省粮油集团总公司（总资产12亿元）、山东省经济发展总公司、山东省丝绸集团有限公司、山东省水产企业集团总公司、 凯远集团公司、山东省机械进出口集团公司、山东省农村经济开发服务总公司、山东省医药集团有限公司、山东省对外贸易集团有限公司、山东省外商投资服务公司、山东省工业设备安装总公司。 内设机构/山东省人民政府国有资产监督管理委员会 　　一、办公室(党委办公室)　　主要负责人：王绪超　　职能：　　负责机关文电、会议、机要、保密、信息、档案、财务、安全保卫和后勤保障等工作;承担党委会议、委务会议和主任办公会议决定事项的督办工作；负责委机关新闻报道审核把关工作。具体职责如下:　　（一）负责协助委领导处理机关运转的日常工作；组织拟订省国资委和省国资委党委工作计划；调度了解省管企业和市级国资监管机构贯彻执行党中央国务院和省委省政府有关方针、政策、决议、指示的情况。　　（二）负责拟订规范机关工作运转的规章制度并组织实施。　　（三）负责组织党委会议、委务会议、主任办公会议并整理印发会议纪要；汇总审核机关会议和培训计划；负责组织协调委综合性会议。　　（四）负责承办委收文电和资料的登记、审核、拟办、运转、催办、保管等工作；负责委发文稿的审核、制发等工作；负责机关文印管理；负责机关档案管理，指导机关专用档案室管理工作；负责管理省国资委和省国资委党委印鉴。　　（五）负责督查上级工作部署、委重要会议决定事项、领导批办事项的落实；组织人大代表建议、议案和政协委员提案的办理答复。　　（六）负责组织收集、整理、报送国资监管工作信息，编印信息简报；指导省管企业和市级国有资产监管机构的信息工作；负责大事记和年鉴的编纂工作。　　（七）负责机关、省管企业监事会的财务和资产管理工作，归口管理机关对外签订的经济合同；负责机关值班、安全保卫、后勤保障工作。　　（八）负责委保密委员会日常工作，检查指导委机关的机要保密工作。　　（九）负责委机关各类对外新闻报道稿件的审核。　　（十）负责协调办理我委不再担任委领导职务省管干部的有关服务工作。　　（十一）承办委领导交办的其他事项。　　二、政策法规处(研究室)　　主要负责人：石长河　　职能：　　负责起草综合性文字材料；研究国有资产监督管理和省管企业改革发展中的重大问题，综合研究国有经济和省管企业运行情况；负责企业国有资产监督管理地方性法规、规章的起草和协调工作，承担机关规章和政策性文稿审核协调工作；承办机关法律事务。具体职责如下:　　（一）负责组织起草委综合性会议文件、领导讲话、工作报告、工作总结、汇报材料和研究性文稿等。　　（二）负责研究总结国有资产监督管理、国有企业改革发展的理论和实践经验，调查研究省管企业改革发展中涉及全局性、前瞻性的重大问题；集中研究国有资产监督管理过程中的热点难点问题；综合研究国有经济和省管企业运行情况。提出有关政策和工作建议。　　（三）负责牵头协调委机关综合性调研活动；拟订委调研课题的年度计划和管理办法并组织实施;负责委优秀研究成果的申报工作;负责与省管企业、市级国资监管机构在重大课题研究方面的联系与协调；负责主办或参与主办委重要研究论坛的组织筹备和协调工作。　　（四）负责拟订委立法规划和年度立法计划；组织起草国有资产监督管理的地方性法规、规章、制度草案;负责机关各处室起草的涉及法律、法规问题政策性文件的审核、备案、清理工作；汇总编纂我委规范性文件汇编。　　（五）负责指导市级国有资产监管机构贯彻落实国家和地方有关法律法规工作，并对有关问题进行协调。　　（六）负责编辑内部刊物《山东国资工作研究》。　　（七）负责承办委机关法律事务，负责委机关法制宣传教育、法律咨询及法律顾问委员会常年法律顾问的聘用管理等工作。　　（八）承办委领导交办的其他事项。　　三、规划发展处　　主要负责人：李现实　　职能：　　研究提出国有经济布局和结构战略性调整的政策建议；研究提出发展大公司大企业集团的政策措施；指导省管企业布局和结构调整;审核省管企业的主业和发展战略与规划;承担对省管企业重大投资决策履行出资人职责的工作。具体职责如下:　　（一）负责研究提出国有经济布局和结构调整的政策建议；拟订省管企业布局和结构调整的目标、战略和途径，研究提出国有经济进退的领域和国有经济重点领域的发展战略。　　（二）负责研究提出发展大公司大企业集团的政策措施；拟订国有资产经营公司、授权投资机构、企业集团组建方案并组织实施。　　（三）负责审核省管企业的联合、合资、合并、分立等重组方案，并拟订批复意见；对省管企业整体划出其所属企业或整体接受国有企业的合理性和可行性提出审核意见；协调解决企业重组中的重大问题。　　（四）负责审核省管企业投资设立国有独资及国有控股公司；承担省管国有独资公司章程的审核工作。　　（五）负责收集、分析行业发展信息，指导、审核省管企业发展战略和发展规划，审核、批准并公布省管企业的发展主业。　　（六）负责建立完善省管企业投资管理制度体系，引导省管企业按照国有经济布局规划和产业政策实施投资行为；负责省管企业重大投资项目的审核、备案和后评价；负责指导协调省管企业“走出去”战略的实施工作。　　（七）负责研究制定鼓励省管企业自主创新的政策措施，指导省管企业建立和完善自主创新体系，推动企业技术进步，转变发展方式；研究拟订指导省管企业提高核心竞争力的意见并组织实施。　　（八）负责指导市级国有资产监管机构规划发展工作和市县国有经济布局结构调整。　　（九）承办委领导交办的其他事项。　　四、考核分配处　　主要负责人：邵泽武　　职能：　　制订完善省管企业负责人经营业绩考核制度，对省管企业负责人进行年度和任期考核；提出国有企业收入分配制度改革的指导意见；根据国家有关规定，承担调控省管企业工资分配总体水平的工作；制订省管企业负责人薪酬制度和激励办法并组织实施。具体职责如下：　　（一）负责完善省管企业负责人经营业绩考核制度，提出年度和任期业绩考核目标，组织签订业绩考核责任书。　　（二）负责跟踪检查和动态监控业绩责任书执行情况，审核确认企业负责人年度和任期业绩考核结果。　　（三）负责研究制定省管企业负责人薪酬制度和激励办法，并根据业绩考核结果兑现奖惩。　　（四）负责研究提出国有企业收入分配制度改革的指导意见；根据国家有关规定，拟订省管企业收入分配政策，调控省管企业工资分配总体水平。　　（五）负责研究制定外派董事、监事和财务总监薪酬制度并组织实施，根据工作考核情况兑现薪酬和奖惩。　　（六）负责做好企业改制过程中劳动关系的处理以及改制、兼并破产过程中职工安置费用的审核确认工作，配合有关部门做好完善社会保障体制的相关工作。　　（七）负责做好省属困难企业职工救助工作。　　（八）负责指导市级国有资产监管机构考核分配工作。　　（九）承办委领导交办的其他事项。　　五、财务监督处　　主要负责人：高蔚　　职能：　　健全省管企业财务预决算报告管理制度，对省管企业进行财务监督；完善全省企业国有资产统计分析制度和绩效评价体系并组织实施；承担省管企业清产核资和资产损失核销工作；组织对省管企业有关审计工作，指导企业内部审计工作。具体职责如下:　　（一）负责监督指导省管企业正确执行财会法律法规，了解和掌握省管企业重大财务事项;监督省管企业会计核算管理和成本费用控制情况；对省管企业外派财务总监进行业务指导和工作考核。　　（二）负责拟订省管企业财务预决算报告管理制度;负责对省管企业财务预算编制、报告及执行工作进行监督管理；负责省管企业年度财务决算的布置、收集、审核和汇总工作；负责省管企业年度财务决算审计报告的评价。　　（三）负责拟订全省企业国有资产年度统计报告工作制度;负责全省企业国有资产年度统计报告的布置、收集、审核和汇总工作;编印全省企业国有资产和省管企业财务信息统计摘要和分析资料，研究分析国有资本结构和经营状况。　　（四）负责建立全省国有企业财务动态监测工作体系，收集和汇总省管企业月度财务信息，定期进行财务状况分析；建立和管理全省企业国有资产统计信息、省管企业财务决算报告数据库。　　（五）负责拟订省管企业改革改制财务审计的管理制度，对省管企业改革改制财务审计报告质量进行审查；负责省管企业决算财务信息质量抽查工作；指导省管企业开展内部审计工作。　　（六）负责建立健全全省国有企业绩效评价体系，指导并组织实施省管企业的综合绩效评价工作。　　（七）负责完善国有资产保值增值考核确认制度，拟订国有资产保值增值考核指标体系和考核标准，审核确认省管企业国有资产保值增值结果。　　（八）负责拟订全省国有企业清产核资政策和制度，组织省管企业进行清产核资;负责省管企业清产核资结果的审核认定和资产损失核销工作。　　（九）负责拟订省管企业捐赠管理办法，并对执行情况进行监督检查。　　（十）负责指导市级国有资产监管机构开展国有资产统计报告工作及履行出资人职责企业决算报备、绩效评价、清产核资等工作。　　（十一）承办委领导交办的其他事项。　　六、产权管理处　　主要负责人：柳树公　　职能：　　研究提出完善全省企业国有产权管理的意见，承担省属企业国有资产产权界定、登记、划转、处置及产权纠纷调处等工作；承担省属企业资产评估项目的核准和备案工作;负责省属企业产权变动的审核和省管企业资本金变动方案的审核；监督、规范国有产权交易。具体职责如下:　　（一）负责拟订全省企业国有产权界定、登记、划转、处置及产权纠纷调处等管理办法和工作规则，负责省属企业上述国有资产管理事宜;监督检查、汇总分析全省国有产权登记和变动情况。　　（二）负责拟订全省企业国有资产评估管理办法和工作规则，负责省属企业资产评估项目的核准、备案，监督检查和汇总分析全省国有资产评估项目的核准备案情况。　　（三）负责拟订全省国有产权交易监管制度，组织起草国有产权交易规则和程序；选择确定全省企业国有产权交易机构，并对其从事的交易活动进行监督管理；会同有关部门研究提出产权交易市场建设与管理的政策建议。　　（四）负责全省企业国有产权协议转让审核；负责省属企业产权变动和省管企业资本金变动审核。　　（五）负责研究拟订省属企业境外国有资产管理的有关规章制度；监管省管企业境外国有产权状况。　　（六）负责拟订全省国有股东持有上市公司股权管理办法和工作规则，对市县应由省国资委批准的有关企业国有产权事项提出意见；负责国有股东持有上市公司股份的股权设置确认，监控全省国有股东持有上市公司股份变动情况。　　（七）负责指导市级国有资产监管机构国有产权管理工作。　　（八）承办委领导交办的其他事项。　　七、企业改革处（省国有企业兼并破产工作办公室）　　主要负责人：樊军　　职能：　　研究提出全省国有企业改革的政策建议；指导省管企业管理现代化工作；推进省管企业主辅分离、辅业改制和富余人员分流工作；指导省管企业法制建设；承担省国有企业兼并破产工作办公室有关工作。具体职责如下:　　（一）负责研究提出全省国有企业改革的政策建议；制定省管企业改制的指导意见，拟订省管企业改革工作程序;审核省管企业公司制改革和改制退出方案，并拟订批复意见。　　（二）负责研究制订省管企业加强母子公司管控体制建设的指导意见和措施；参与完善公司治理、规范董事会运作试点工作。　　（三）负责研究拟订推进省管企业管理现代化的指导意见；指导省管企业实施管理创新；总结、推广现代管理方法。　　（四）负责指导省管企业推进主辅分离、辅业改制和富余人员分流安置工作，审核并批复省管企业改制分流总体方案。　　（五）负责研究提出国有企业分离办社会职能的具体实施意见，组织协调并推进省管企业分离办社会职能；指导省管企业权属企业的分离改制工作;推进企业后勤服务社会化工作。　　（六）负责协调省管企业的有关法律事务；指导省管企业总法律顾问制度建设、知识产权保护、法律风险防控工作；负责全省国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审和国有企业法律顾问注册管理；负责省管企业的法制宣传教育与法律咨询工作。　　（七）负责省国有企业兼并破产工作办公室有关工作;组织协调省管企业的解散、清算和关闭破产工作；审批省管企业子企业兼并、破产方案；协调指导市县国有企业兼并破产工作。　　（八）负责指导市县国有企业改革工作。　　（九）承办委领导交办的其他事项。　　八、资本运营与收益管理处　　主要负责人：刘正希　　职能：　　研究制定推动省管企业资本运营工作的指导意见；审核省管企业融资、引进战略投资者等重大资本运作方案；协调省管企业资本运营中的重大问题，对其中需要国有股东决定的事项提出意见;组织省管企业上交国有资本收益，承担国有资本经营预算制度拟订、预决算编制和执行有关工作。具体职责如下:　　（一）负责研究制定推动省管企业资本运营工作的指导意见并组织实施，指导全省国有企业资本营运工作。　　（二）负责省管企业招商引资工作，指导省管企业融资工作，审核省管企业发行债券等融资方案。　　（三）负责审核省管企业引进战略投资者、首发上市及借壳上市、增发股票、发行债券、上市公司国有股权增减变动等重大资本运作方案。　　（四）负责审核省管企业股份制改制国有股权设置方案,协调企业资本运营中的重大问题，对其中需要国有股东决定的事项提出意见。　　（五）负责研究制订省管企业担保、质押管理办法，并对执行情况进行监督检查。　　（六）负责研究拟订全省国有资本经营预算有关制度，负责省级国有资本经营预算工作；承办省级国有资本预决算编制和执行有关工作；组织省管企业上交国有资本收益。　　（七）承办委领导交办的其他事项。　　九、董事会监事会工作处　　主要负责人：姜桂庆　　职能：　　指导省管企业董事会监事会建设;承担外派董事监事的日常工作指导、协调和服务工作；负责企业董事会、监事会和参股企业国有产权代表工作报告成果的运用和落实。具体职责如下:　　（一）负责完善公司治理工作，研究制订加强股东会、董事会、监事会建设的指导意见;拟订规范董事会试点、派驻监事会和财务总监的企业名单以及董事会、监事会配置方案，并协调其与派驻企业、有关单位和委内有关处室的工作联系。　　（二）负责研究制订外派董事监事管理制度、工作规范和考核办法并组织实施。　　（三）负责外派董事监事的工作指导、协调和服务；协助有关处室做好外派董事、监事的管理工作。　　（四）负责省管企业监事会考核办公室的日常工作，负责对省管企业监事会的日常考核与管理工作。　　（五）负责企业董事会、监事会和参股企业国有产权代表工作报告的审核、分析、汇总和报送，抓好报告成果的运用和落实。　　（六）负责外派董事监事的培训工作，以及调研、信息、宣传、业务技术支持及保障等工作。　　（七）负责牵头健全完善中介机构选聘监督管理的相关办法，管理中介机构备选库和中介机构专家库；组织中介机构招投标工作。　　（八）负责跟踪中介机构履约过程和综合执业质量，审核确认中介机构服务费用。　　（九）承办委领导交办的其他事项。　　十、综合处　　主要负责人：姚洪胜　　职能：　　搜集整理全省国有资产监管工作情况和省管企业的综合信息并提供内部查询服务；指导省管企业信息化建设，推进委机关信息化建设；承担指导和监督市县国有资产管理的具体工作；联系省管企业安全生产、应急管理、节能减排、环境保护等工作。　　（一）负责搜集、整理、管理全省国有资产监管工作情况和省管企业的综合信息，并提供内部查询服务。　　（二）负责拟订委机关信息化工作总体规划；负责机关信息化硬件网络建设，会同相关处室开发业务应用系统，为机关信息化提供技术保障和维护服务。　　（三）负责拟订省管企业信息化工作总体规划；检查、指导省管企业信息化建设，推广先进信息技术手段的应用和信息化工作的先进经验，提升企业管理效率和管理水平。　　（四）负责联系市县国有资产监管机构，了解掌握市县国资监管体制改革情况；负责指导协调市县国有资产管理工作；总结市县国资监管工作，推广、表彰先进典型。　　（五）配合有关部门督促省管企业做好安全生产、应急管理、节能减排、环境保护等工作。　　（六）会同有关处室，帮助省管企业协调处理与地方的关系。　　（七）承办委领导交办的其他事项。　　十一、企业领导人员管理处(党委组织部)　　主要负责人：张晓海　　职能：　　负责省管企业领导班子建设及其后备队伍建设；承担省管企业领导人员考察工作并提出任免建议；探索符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的企业领导人员考核、评价和选任方式；指导省管企业党的组织建设和党员教育、管理工作；负责省管企业领导人员和后备人员的教育培训工作；指导省管企业人才队伍建设。具体职责如下:　　（一）负责省国资委党委管理的企业领导班子建设和企业领导人员管理工作，研究拟订有关规划、政策措施和管理办法，探索符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的企业领导人员考核、评价和选任方式。　　（二）负责研究提出省国资委党委管理领导班子和领导人员的企业名单，并报省委批准；拟订列入省国资委党委管理和备案管理的职务名称，并对审批程序提出意见和建议。　　（三）负责省国资委党委管理企业领导班子和领导人员及后备人选的考察工作，并提出任免建议、办理任免手续；建立后备人才库，不断充实调整企业领导人员后备人才库和外部监管人员后备人才库；协助省委组织部做好省委管理企业领导人员的相关工作；　　（四）负责考察推荐董事、监事和财务总监人选及其公开招聘工作；研究拟订向国有控股和参股公司派出董事、监事和财务总监的工作方案，并组织实施。　　（五）负责指导省管企业党的建设工作，研究提出加强和改进企业党建工作、党员管理的意见和建议；对省管企业党组织发挥政治核心作用、参与企业重大问题决策、贯彻民主集中制情况进行指导和检查。协调党组织关系属地管理的省管企业党组织与当地党委的关系，协助所在地党委指导上述企业的党建工作。　　（六）负责省管企业领导班子和领导人员思想作风建设，指导企业开好党员领导人员民主生活会；处理反映企业领导班子和领导人员有关问题的来信来访；负责企业干部监督、经济责任审计委托和结果备案、领导人员收入申报和党员领导人员报告个人有关事项工作。承担省管企业省级以上劳动模范及相当荣誉称号的推荐审核工作。　　（七）负责指导省管企业召开党员代表大会（党员大会）和党委换届工作；指导企业党员队伍建设、党员教育管理和发展党员工作；负责省管企业党员统计、党费管理以及接转党组织关系工作。　　（八）负责省管企业领导人员和后备人选的教育培训工作，指导省管企业推进经营管理人员选用机制改革、加强人才队伍建设，以及有关人才工作的归口管理和协调；负责省管企业人才统计及省国资委党委管理企业领导人员的档案管理工作；归口管理企业人员出国（境）审查、审批事项。　　（九）参与研究拟订企业法人治理结构框架设计、企业领导人员激励约束机制以及考核奖惩分配的有关办法。　　（十）承办委领导交办的其他事项。　　十二、宣传与信访工作处（党委宣传与群众工作部、团委）　　主要负责人：胡兵　　职能：　　负责省管企业党的思想建设、精神文明建设和宣传工作；指导和推进省管企业思想政治工作、企业文化建设；负责对外宣传和新闻工作的组织协调；协调省管企业的工会、青年、妇女等群众工作，承担省国资委团委的日常工作;指导省管企业厂务公开、民主管理和统战工作；负责处理省管企业人民群众来信来访，指导、协调省管企业的信访稳定工作。具体职责如下:　　（一）负责组织省管企业学习和宣传贯彻党的路线方针政策，指导省管企业党委（党组)中心组学习和干部职工的思想政治教育。　　（二）负责组织协调有关部门和新闻单位对国资监管工作和省管企业进行宣传报道，指导省管企业加强对内部广播、电视、报刊、网络等传媒的管理。　　（三）负责指导省管企业推进企业文化建设、思想政治工作和精神文明创建活动；负责省管企业党建和思想政治工作研究会的日常工作。　　（四）负责指导省管企业群团组织依照有关法律和章程开展工作；指导省管企业做好厂务公开、民主管理工作，维护职工合法权益；承担省国资委团委的日常工作。　　（五）负责指导省管企业贯彻落实省委关于统战工作的方针、政策，加强省管企业统战工作。　　（六）负责省管企业人民群众来信来访的受理、办理和督办工作；协调控制省管企业集体访、非正常访等稳定工作，协调省国资委党委管理党组织关系的驻济省管企业防范和处理邪教组织工作。　　（七）负责指导省管企业信访稳定工作制度建设和队伍建设，考核省管企业信访稳定工作绩效；调查研究重大信访稳定问题，研究总结省管企业信访稳定工作理论与实践。　　（八）负责省国资委维护稳定工作领导小组办公室的日常工作；承担省处理信访突出问题及*件联席会议国企改制小组办公室的日常工作，负责联席会议交办事项的督办工作。　　（九）负责承办省委、省政府领导和省信访局交办信访事项的办理和督办工作。　　（十）负责指导市级国有资产监管机构开展宣传及群团组织、统战工作。　　（十一）承办委领导交办的其他事项。　　十三、人事处　　主要负责人：苏斌　　职能：　　负责委机关和直属单位的人事管理和教育培训工作；负责委机关和直属单位的外事工作；承担机关党委的日常工作。具体职责如下：　　（一）负责研究制定委机关（含纪委、监事会，下同）和直属单位干部管理的制度和办法，并组织实施；归口管理委机关临时聘用、借用工作人员的工作。　　（二）负责委机关和直属单位处级及处以下工作人员的录用、任免、考核、奖惩、调配、轮岗、挂职、辞退和后备干部队伍建设等工作；协助省委组织部做好省管干部的考察、任免、兼职、退休等有关工作。　　（三）负责委机关和直属单位的机构、编制管理工作；负责委机关、直属单位工作人员和退休人员的人事档案管理和干部、工资统计工作。　　（四）负责委机关和直属单位领导干部收入申报和党员领导干部报告个人有关事项等干部监督工作；负责委机关和直属单位工作人员的工资、社会保险等工作。　　（五）负责汇总、编报以省国资委党委、省国资委名义表彰先进的年度计划，并做好有关送审和报备工作；归口管理委机关和直属单位工作人员申报奖励的有关事项。　　（六）负责拟订委机关和直属单位工作人员培训计划并组织实施;负责委机关和直属单位工作人员因公出国留学、境内外学习培训和挂职锻炼的有关工作。　　（七）负责委机关和直属单位的外事工作，拟订省国资委外事规章制度及管理办法，并组织实施；承办委机关和直属单位因公、因私出国(境)人员的相关审批手续和护照管理工作。　　（八）负责委机关和直属单位退休人员的服务、管理工作。　　（九）负责承担机关党委日常工作；负责安排省国资委党委中心组学习。　　（十）承办委领导交办的其他事项。　　十四、企业离休干部工作处　　主要负责人：冯少锐　　职能：　　负责指导、协调、落实省管企业离休干部的服务、管理工作。具体职责如下：　　（一）负责研究制订贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府有关老干部工作方针政策的制度和办法。　　（二）负责指导、协调省管改制破产企业制定离休干部服务管理安置方案和配套措施，督促检查企业做好离休干部服务管理工作。　　（三）负责指导、检查省管企业落实离休干部的政治待遇，加强老干部党支部建设和思想政治工作。　　（四）负责指导、检查省管企业落实离休干部的生活待遇，协调和协助有关部门做好特困和困难企业离休干部离休费、医药费申报和发放工作。　　（五）负责省管企业老干部工作的调研、统计年报和离休干部信访工作；负责指导省管企业老干部工作队伍建设、人员培训、评比表彰等工作。　　（六）会同相关部门指导、协调省管企业做好属于省国资委干部管理权限范围内退休领导干部的政治待遇落实等工作。　　（七）承办委领导交办的其他事项。　　十五、机关党委　　主要负责人：牟文军　　职能：　　负责委机关和直属单位的党群工作。具体职责如下：　　（一）负责宣传、执行党的路线方针政策和省委、省直机关工委、省国资委党委的决议，并对贯彻落实情况进行监督检查；负责委机关和直属单位的政治理论学习。　　（二）负责委机关和直属单位党的组织建设，审批建立和健全党的基层组织；负责机关和直属单位党员管理，督促党员履行义务，保障党员权力不受侵犯。　　（三）负责委机关、直属单位党风廉政建设和反腐败工作。负责党员领导干部廉洁自律工作的督促检查及处以下党员干部的案件查处工作；受理反映委机关、直属单位党员及处以下工作人员的信访、检举、控告和上述人员的申诉。　　（四）负责对委机关和直属单位入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。　　（五）负责委机关和直属单位工作人员的思想政治工作，帮助机关工作人员解决实际困难；负责委文明机关创建领导小组办公室的工作和直属单位维护稳定的有关工作。　　（六）负责领导委机关、直属单位和监事会的统战与群众工作，指导群众组织其按照各自章程独立自主地开展工作。　　（七）参与委机关和直属单位党员干部的考核与民主评议工作，参与对干部任用提出意见和建议。　　（八）承办委领导交办的其他事项。　　十六、纪委、监察专员办公室　　主要负责人：郭常礼　　职能：　　维护党的章程和其他党内规章，检查省管企业对党的路线、方针、政策和决议的执行情况；协助委党委加强党风廉政建设和反腐败工作；根据有关法律法规开展效能监察工作，提高省管企业效能。对*“省国资委稽查办公室”的牌子，负责省管企业国有资产损失及市县企业国有资产流失责任追究工作，承担中介机构执业过程中违法违规及执业质量情况的综合、调查、认定和处理工作。具体职责如下：　　（一）负责监督检查党的路线方针政策、国家法律法规和省委、省政府以及省纪委、省监察厅的有关指示、决定在省管企业的贯彻执行情况。　　（二）负责指导省管企业的党风廉政建设工作；负责省国资委党风廉政建设责任制工作。　　（三）负责检查、处理省管企业党组织、党员和省国资委党委管理企业领导人员违反党纪政纪的重要案件。协助省纪委、省监察厅查处其中涉及省委管理企业领导人员的违纪案件。　　（四）负责按干部管理权限受理对省管企业党组织、党员和省国资委党委管理的企业领导人员的信访、检举、控告，及上述组织、人员的申诉。　　（五）负责对省管企业领导人员收入申报、报告个人有关事项等规定执行情况的监督检查。　　（六）负责省管企业国有资产损失和市县企业国有资产流失的调查和责任追究。　　（七）负责中介机构执业过程中违法违规及执业质量情况的综合、调查、认定和处理工作。　　（八）承办省纪委、省监察厅和省国资委党委交办的其他事项。 领导班子/山东省人民政府国有资产监督管理委员会 　　王仁元：山东省委常委、常务副省长、省国资委党委书记，主持省国资委党委全面工作。　　谭成义：山东省国资委主任、党委副书记，主持省国资委全面工作，分管政策法规处（研究室）、人事处。 　　胡文容：山东省委组织部副部长、山东省国资委党委副书记（正厅级），分管企业领导人员管理处（党委组织部）。　　宋文平：山东省国资委副主任、党委委员、山东省省管企业监事会主席（正厅级），主持泰山财产保险股份有限公司工作。　　汲斌昌：山东省国资委副主任、党委委员、山东省省管企业监事会主席（正厅级），分管办公室（党委办公室）、规划发展处、资本运营与收益管理处，协助谭成义分管政策法规处（研究室）。　　于常青：山东省国资委党委副书记，分管宣传与信访工作处（党委宣传与群众工作部、团委）、机关党委、纪委、省监察厅驻省国资委监察专员办公室、稽查办公室，协助胡文容分管企业党建和人才工作。　　裴建华：山东省国资委巡视员（正厅级），分管企业离休干部工作处。　　李红：山东省国资委副主任、党委委员，分管考核分配处、财务监督处、产权管理处。　　樊军：山东省国资委副主任、党委委员，分管企业改革处（省国有企业兼并破产办公室）、董事会监事会工作处、综合处、省管企业监事会。　　韩成峰：山东省国资委副巡视员。

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  北京金隅凤山温泉度假村坐落于昌平区，在这占地500亩的花园式度假酒店里，汇聚了会议、温泉疗养、娱乐、餐饮、住宿等服务项目。置身这四季如画的青山绿水之间，加上富含矿物质的温泉水，使这里成为一个远离喧嚣的世外桃源。凤山温泉俱乐部拥有12栋风格各异的别墅和一个会所，作为集住宿、餐饮、商务、休闲为一体的高级会所，以其优雅的环境、别致的建筑风格、精致的美食和精细的服务而享誉京郊。凤山温泉度假村是一家南北风韵的涉外四星级酒店，住宿的房间类型有：豪华套房标准套间、标准间、单人间及VIP房间。占地500亩的花园式宾馆里，各种工作、生活和娱乐设施一应俱全。更有温泉康乐中心：小溪石径、飞瀑假山、芳草吐绿、古木参天，36种温泉浴池，24小时全天开放，使客人的享受更加丰盛。凤山温泉度假村官网地址

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  丽水学院

  丽水学院 网站百科： 学院简介/丽水学院 丽水学院是一所本科层次的普通高校。其前身是创建于1906年的处州学堂。学校于2004年5月经教育部批准，升格更名为丽水学院，主要承担为丽水市和浙江省经济社会发展培养输送各类高级专门人才的任务，是浙江省文明单位和全国精神文明建设先进单位。校园占地900亩，校舍建筑面积31万平方米，教学仪器设备总值5758万元，馆藏图书97万册。学校设有人文学院、数理学院、外国语学院、化学与生命科学学院、计算机与信息工程学院、教育学院、艺术学院、经济贸易与管理学院、机械电子与建筑工程学院、医学院、体育系等11个二级学院（直属系）和1个成人教育学院，共有23个本科专业和47个专科专业。有普通全日制本专科在校生12800名，在职教职工962名（专任教师733名，副高以上职称教师260名，其中正高39名）。学校与美国肯恩大学，加拿大纽布朗斯维克大学，西班牙伊塞普大学等国外6所大学建立了合作关系。丽水学院形成并坚持地方性、师范性和民族性三大办学特色定位，围绕地方支柱性产业和基础教育对人才的需求，培养理论基础扎实、具有较强实践能力和创新精神的应用型高级专门人才。全校师生艰苦奋斗，奋发图强，开拓创新，努力将学校建设成为一所符合国家标准、适应社会需要、有较高办学水平和鲜明地方特色的合格本科学院。 机构设置/丽水学院 党政管理部门 办公室、纪委、监察审计处、组织部宣传部、统战部、学工部、学生处、教务处人事处、招生就业处、科技处、计财处实验设备处、后勤处、保卫处、人武部　 　 直属单位 图书馆、学报编辑部、成教学院教育技术中心(网管中心)、后勤总公司群团组织工会、团委 现任领导/丽水学院 院党委领导简介书 记：肖建中副 书 记：张建平、徐德钦纪委书记：张建平党委委员：朱土兴、吕立汉、胡学云、郭献进、吕绍明院行政领导简介院 长：朱土兴副 院 长：李江波、谢林森、吕立汉院长助理：钱栋霖、申世英 历史沿革/丽水学院 丽水学院前身为丽水师范专科学院，其办学历史可追溯到1906年的处州学堂师范科。1907年处州学堂改为处州师范学堂。抗日战争期间，处州师范学堂停止招生。浙江大学等省内十多所大中学校迁到丽水办学，还创办了英士大学，其校址就在丽水师范专科学校。抗战胜利后，于1946年在云和县重建浙江省处州师范学校。学校有光荣的革命传统，是当时浙南学生运动中心，学校先后有二十多名进步师生参加了共产党领导的武工队和游击队，处州师范学校第三届学生会主席颜志祥烈士就是他们中的杰出代表。1949年处州师范学校从云和迁到丽水三岩寺，1954年改称丽水师范学校。1977年设立浙江省师范学院丽水分校。在此基础上，1978年经国务院批准设立丽水师范专科学校。2001年8月，浙江省少数民族师范学校并入。2003年4月，与丽水职业技术学院合并组建新的丽水师范专科学校。2004年3月20日，国家教育部批准学校升格更名为丽水学院。抗战时期创办的英士大学旧址1946年,在云和重建处州师范学校1951年的处州师范学校 院系设置/丽水学院 人文学院人文学院 2005 年在原中文系、政史系、社科部的基础上成立，现为丽水学院的二级学院，下设党政办、学工办、中文系、政法系、思政部五个部门。多年来原有的各个教学系为社会输送了大量的优秀合格的人才，毕业生也深受用人单位的欢迎， 2002 － 2005 年各专业毕业生实际就业率均达到 97 ％。近年来，学生考研氛围日渐浓厚，自 2000 年以来，共有 22 人考上浙大、北师大、南京师大等相关院校，在同类学校中名列前茅。在此基础上，人文学院积极探索人才培养模式，努力提高人才培养质量，重视素质教育。重视专业和实践动手能力，正在 2005 学年新生当中推行导师制，实行学生综合素质培养个性方案。人文学院拥有一支结构比例合理、综合素质较高的师资队伍。目前，在职教师 66 人，教授、副教授等高职称教师 31 人，其中教授8人，高职称教师占总数的 47 ％。博士、硕士等高学历教师 39 人，其中博士后 1 人，博士 5 人，高学历教师占总数的 60 ％。有 2 人获曾宪梓教育基金会教师奖，省“ 151 人才” 2 人，省高校中青年学科带头人 2 人，市专业技术拔尖人才 1 人，市“ 138 人才工程”培养对象 2 人，*普通话测试员 2 人。根据学院自身的特点和优势，现开设本科专业：汉语言文学、历史学、思想政治教育；专科专业：汉语言文学、语文教育、涉外文秘、新闻传播方向、政史教育、社会工作、综合文科等。其中，汉语言文学专业是校重点建设专业、历史学专业是校重点扶植专业、古代文学、应用哲学是校重点学科；《古代文学》、《中学语文教学法》是浙江省精品课程；《邓小平理论与“三个代表”重要思想概论》是校级精品课程；《写作》、《现代汉语》是校优秀课程。在浙江省省招生的基础上，面向湖南省、吉林市及周边省市扩大招生，并重视为各少数民族培养高等教育人才。现有全日制学生 36 个班， 1452 人，其中本科 416 人，专科 679 人，高职 325 人，中专 32 人。少数民族学生 82 人，来自畲族、满族、侗族、回族、土家族、蒙古族、壮族、黎族等。外省学生 36 人，其中吉林籍 24 人，湖南籍 12 人。学生党员 46 人，团员数 1410 人。成教在册生近 900 人。学生日常工作井然有序，社团活动丰富向上，其中中文团总支 2004 年被团中央授予“全国五四红旗团支部”荣誉称号。 数理学院是在高等教育发展前所未有的历史性机遇中，在丽水学院跨越式发展的大背景下，由原丽水学院数学系和物理系于2005年6月合并组建而成。学院设数学系和物理系。有数学与应用数学、信息与计算科学、物理学三个本科专业，数学教育、物理教育二个专科专业。拥有浙江省重点学科—基础数学, 校级重点学科—函数论，校重点专业—数学与应用数学，省级精品课程—普通物理学。学院师资实力雄厚，生源充足，现有在校生1098名，其中本科生549 名，26个教学班，教职工50人，其中教授6人，副教授26人，博士3人，硕士12人。有2人入选浙江省“新世纪151人才工程”，另有15名青年教师正在攻读博士、硕士学位。近几年来，已获得省自然科学基金资助项4项，发表在SCI源刊、国家一级刊物的学术论文60余篇。学院设有基础物理实验室、计算数学实验室等两个建制实验室。基础物理实验室，包括力学、热学、电磁学、光学、中学物理教学法、近代物理、PASCO、大学物理仿真实验、金属工艺、摄影、学生开放实验等10多个实验分室。计算数学实验室，包括数学建模、数学测量等多个实验分室。近几年，随着高校的快速发展，实验室规模、实验室建设和管理得到了进一步的加强和提高。基础物理实验室现有仪器设备592台(套)，总价值256.282万元。现有实验用房建筑面积共有3211.95平方米。2003年7月通过浙江省高等学校基础课教学实验室评估，被授予《合格实验室》。学院培养了一批又一批优秀学子，师范生就业率为100%，不少毕业生已经成为学校的教学骨干，许多毕业生先后走上校级领导岗位。学院近五年有46人考取了浙江大学、北京师范大学、华东师范大学等院校的研究生，近二年研究生考取率为15%以上。化生学院学院前身为1978年创建的丽水师专化学系，2005年6月丽水学院院系调整后，由原化学系、生物系和环资系合并组建而成，现有教职工65人。其中教授4人，副高职称20人；博士3人，硕士24人。有一批治学严谨、敬业爱岗、具有较高学术水平的中青年学科带头人、专业技术拔尖人才和学术骨干，还聘请了一批省内外著名的专家、学者、企业家作为兼职教授。全日制在校生1606人。成人教育学生300多人，学院下设化学化工系、生物系、园林系等3个教学系，现有3个本科专业、6个高职高专专业。化学和园林技术为浙江省重点专业，应用化学为学校重点学科。拥有建筑面积达1.27万平米、仪器设备总值超1000万元的2幢基础实验大楼，基础化学实验室已通过省基础课教学实验室合格评估；拥有1个占地2万多平米、投资200多万元的省级高职高专示范性生态园林实训基地。 学院始终把人才培养作为根本任务，培养的学生基础扎实、知识面宽、创新能力强、综合素质高，受到用人单位的广泛赞誉。近年来毕业生就业率保持在97%以上，学院十分重视科研工作，主持承担和参与了一批国家、部、省、市级科研项目，其中包括3项国家自然科学基金资助项目。近年来，出版专著2部，参编教材4部，发表论文1000余篇。其中被SCI摘录30余篇，EI摘录10余篇，学院积极发挥学科、技术、人才和信息优势，以孵化高新技术产业作为服务社会的坚实支撑点，探索出了一条产学研相结合的有效途径，为地方经济社会发展服务。以浙江著名企业Nice样品判断实验室、有邦化工研究所、分析测试中心和佳斯联合实验室等为代表的院企合作项目，成为丽水学院产学研相结合的成功典范。计算机与信息工程学院计算机与信息工程学院于2005年6月在原计算机系与电子信息工程系中的信息工程专业合并的基础上创立，下设计算机基础教学部、计算机系、电子信息工程系三个系部。现已开设了计算机科学与技术、计算机应用、计算机信息管理、电子信息工程等专业，计算机专业已为社会输送了8届本专科毕业生，计算机科学与技术专业为学校首批重点建设专业。全日制在校学生1518人，是丽水学院发展较快、规模较大的二级学院。学院拥有一支年轻、综合素质较高的师资队伍。现有教职工62人，副教授以上教师11人，其中教授3人，讲师与实验师29人。在计算机软件、计算机应用、信号与信息处理等领域形成了科研团队，先后完成了20多项校级以上研究课题以及10多项横向应用开发项目，累计在各级各类学术刊物上发表论文240多篇。学院教学设施齐全，实验设备先进。目前已建立了计算机基础实验中心、计算机综合实验室和电子信息工程实验室。计算机基础实验中心拥有8个教学机房，共配置了800多套教学微机以及网络设备，计算机综合实验室设有计算机网络原理、计算机组成原理、微机原理与接口技术、多媒体技术、嵌入式系统等实验分室，电子信息工程实验室设有模拟电子技术、数字电子技术、高频电路、通信原理、信号与系统、数字信号处理、EDA等实验分室，全院实验设备资产总值达1100多万元。学院充分发挥师资和设备优势，积极参与地方信息化建设。计算机基础实验中心是丽水市全国计算机等级考试、全国软件专业水平考试、机关公务员计算机应用能力考试、中小学信息技术等级考试中心考点。每年完成近万人次的计算机基础和应用技术的培训和考试。学院现有一支会管理、懂业务、敢创新、善于开展学生工作的专职学生思想政治工作队伍。学生思想政治工作扎实有效，学生工作井然有序，团学工作屡创佳绩。建院一年来，学生工作多次受到上级有关部门和领导的赞许。经管学院经济贸易与管理学院（简称：经贸管理学院，或经管学院）前身是管理系和经贸系，于2005年6月正式成立为丽水学院的二级学院。经管学院下设党政办、学工办、旅游系、经贸系、管理系和社会服务中心等部门。旅游系、管理系、经济贸易系三个教学系，共有教职工50人，副高以上13人，其中教授2人，硕士研究生 23人。全院现有7个全日制专业，在校生1800余人，分本科、专科两个培养层次，其中旅游管理专业为浙江省省级重点建设专业；区域经济学为省重点建设学科；旅游会计学和旅游规划学为省精品建设课程。学院现有旅游规划设计、星级客房、餐饮酒水、导游模拟、会计电算化、商务等专业实验室10个；校外实习实践基地58 个。2005年以来，学院依托学科和专业优势，广泛地开展科研与社会服务工作。在省级以上专业期刊上公开发表科研论文150余篇；主编参编教材31部。承办了21世纪经济可持续发展论坛、*科学基础转移会议、*首届刘基文化研讨会等多次国际国内研讨会；承担了《丽水市区地名总体规划》、《丽水市循环经济发展规划》、《丽水市宗教场所布局规划》、《莲都区旅游资源整合策略》、《云和工业园区网上技术市场》等20多项社会服务项目，为丽水市乃至浙江省的社会经济发展作出了积极的贡献。外语学院外国语学院系浙江丽水学院的二级学院，其前身为丽水学院英语系，创立于1979 年，已有二十六年的办学历史。学院下设英语系、大学英语教学部、翻译与研究中心等系部。设有英语、英语教育、应用英语、商务英语等专业。现有在校生890 余人。学院拥有一支结构合理，教学经验丰富的中青年师资队伍，现有专任教师59名，其中副高级以上职称教师16人（含正高），具有博士和硕士学位的教师 48人（含在读）。先后有7位教师出国进修或留学，本院还长期聘请多名外籍专家执教，师资力量雄厚。学院教学设备先进，教学设施齐全，有功能先进的语音实验室7个，多媒体教室多个，英语调频台2个。学院教学改革也取得了重大进展。商务英语专业被列为校级重点建设专业，2门课程被列为精品建设课程。在人才培养上，我院坚持“语言基础扎实、专业技能突出、综合素质良好、优势特色鲜明”的宗旨，办学效果突出，造就和培养了一大批社会所需的外语人才。我们培养的学生既具有较高的外语语言和文学专业基础知识和理论又有一定的专业技能，在人才市场广受欢迎。近年来学生就业率逐年上升，05届200多名毕业生初次就业率达百分之百。我院成人教育也有长足的发展，现有高起专、专升本层次英语、商务英语、应用英语和英语教育等专业。10多年来，已为社会各行各业培养了1000多名成教毕业生。艺术学院丽水学院艺术学院成立于2005年7月，是在原丽水学院美术系和音乐系的基础上组建而成的，是二级学院中*特色和活力的学院之一，是丽水艺术教育和艺术创作的重要基地。艺术学院成立后，提出了“跳出艺术看艺术，立足地方求发展”的办学理念和建设“特色学院、窗口学院”的办学目标。以高标准、新理念和独特的培养方式为自己的立院之本。遵循艺术规律，坚持以人为本，为浙江省培养了大量适应现代社会发展需求的应用型艺术专门人才，毕业生活跃在浙江省各级各类艺术岗位，从事艺术教学和艺术工作。艺术学院现有美术、音乐两个系，开设美术学、艺术设计、工艺美术、音乐学、音乐表演、舞蹈等8个专业；在读全日制本专科学生1000余人，成人教育本专科学生300多人。下设绘画、书画、艺术设计、声乐、钢琴与器乐、理论与表演等6个教研室以及艺术培训服务中心和艺术研究所。艺术学院拥有一流的教学设施。其中艺术中心和音乐楼，设计先进，功能完备，为艺术教学、科研提供良好的条件和环境。配备了石雕实验室、陶艺实验室、音乐厅、音乐欣赏实验室、多媒体学术报告厅、多功能排练厅，有钢琴211架，各类乐器500多件，为广大师生开展教学科研活动提供了广阔的实践和成才平台，师生作品曾多次获*、省级、市级等各类展览和比赛的各种奖项。教育学院教育学院现有教职工41人，其中专任教师39人，教授1人，副高级职称14人，硕士指导师1人，校级中青年骨干教师1人，*普通话水平测试员4人，省级普通话水平测试员4人，*心理咨询师6人，具有研究生学位或硕士学历教师9人，正在攻读博士学位1人，攻读硕士学位9人。教育学院下设院办、学工办、初等教育系、教育学心理学教学部、普通话教学部。初等教育系成立于2001年7月。该系以培养德、智、体、美全面发展的，能适应21世纪小学素质教育和教育现代化要求的，有创新和实践能力的专科程度的小学教师为主要目标，按照“综合培养、有所侧重”的培养模式，促进学生“全面发展、学有专长”。培养出的学生因素质高、专业精、技能多而深受用人单位欢迎。现开设初等教育专业中文、数学与科学、英语三个方向，面向全省招收少数民族、汉族学生。目前共有15个教学班级，600名学生。教育学心理学教学部面向全校师范生开设教育学、心理学必修课，面向非师范生开设社会心理学、公关心理学等课程；设有心理咨询中心，面向全校学生开展心理咨询工作，帮助学生克服心理障碍，调整心理压力，维护学生心理健康，提高学生的心理素质；建立全校学生心理健康档案，同时负责各个学院心理协会的指导工作，帮助学生提高自我生存、自我调控、自我激励和自我认识的能力。普通话教学部面向全校师范生开设普通话、教师口语等课程，加强师范生的职业技能训练，并负责全校师生的普通话培训、测试工作，同时承担学校口语艺术协会的指导工作和语言文字的科研工作。普通话测试中心曾多次被浙江省语委评为语言文字工作先进单位、推广普通话工作先进集体。除全日制教学外，教育学院现已开设文化艺术教育专业（专科）、学前教育专业（专科）、小学教育专业（专科）、教育学专业（专科）、教育学专业（本科）、教育学专业（小学教育方向本科）、教育学专业（心理健康教育方向本科）、教育学专业（学前教育方向本科）等八个专业的成人高等教育，现有函授学员1233位。 对外交流/丽水学院 在高等教育国际化成为世界高等教育发展大趋势，国际化程度已成为衡量高校办学水平一个重要标志的今天，丽水学院正在谋求扩大教育开放，开展多层次、宽领域的交流与合作。学校已与美国、加拿大、西班牙等国家9所大学建立了校际交流合作关系，通过开展合作与交流，相互借鉴经验、交流信息、共享资源、相互促进、共同发展，促进学校在办学理念、管理模式、学科建设、科学研究、人才培养等方面水平的提高。学校聘请外籍语言专家来校长期任教，提高学校的外语教学水平。选派优秀中青年骨干教师出国研修，组织教师出国访问考察、出席学术会议、开展合作研究。学校积极为学生提供更多的国际交流选择和渠道。通过课程衔接、学分互认与美国肯恩大学、加拿大纽布朗斯维克大学联合培养管理学学士。学校还正在同西班牙、美国、新西兰等其它一些知名院校洽谈合作交流项目。学院长期聘有外籍教师任教。选派教师赴美国、加拿大、西班牙等国学习交流。与加拿大Simon Fraser大学教育学院、New Brunswik大学、Coquitlam学院、St Thomas大学以及西班牙ESERP大学结成姐妹学校，进行校际交流与合作。学校与加拿大Simon Fraser大学开展合作交流合作学校与Coquitlam学院签定合作交流协议经常邀请国外专家学者来校考察， 开展合作交流德国记者吕切尔来我校采访报道学校办学成就学校与西班牙ESERP大学合作交流外籍教师上课 师资队伍/丽水学院 总体介绍学院2012年职教职工995人，其中专任教师696人；副高及以上专业技术职务的专任教师271人，具有硕士及以上学位（学历）的教师388人，享受国务院特殊津贴3人，入选省\"151人才工程\"13人，省高校中青年学科带头人10人，省高校教学名师1人。具有正高职称人员名录教授：马正义马松华王赳方建平方哲红叶挺梅叶萍恺叶华松叶晓平申世英兰家诚兰森华吕鸿吕立汉吕绍明吕耀平朱土兴朱庆华朱海平任清褒刘京杨杰杨乐平杨明华杨建伟杨俊才李江波李淑红吴香梅余德华邹建利宋宇晨张建平陈乐燕陈吴兴陈海燕邱云美林植华罗高峰金爱武金莉芝金晓峰周湘浙郑云法郑春奎赵鹂赵小杰赵理强侯红松胡伟飞徐德钦徐子勇郭志平郭献进黄巧玲麻朝晖谢林森蒋黎红潘丽萍其他图书资料研究员：施强教授级高工：徐耀坤主任医生：王明树汪小玉周赞华高教管理研究员：张奇施德东董漫雪舒增年 专业设置/丽水学院 园林技术（专科）培养具备生态学、园林植物与观赏园艺、园林规划与设计等方面的知识能力，能在城市建设、园林、林业部门和花卉企业等单位从事风景区、森林公园、城镇各类园林绿地的规划、设计、施工，园林植物繁育栽培、养护及管理的应用性高等技术专门人才。在学生主修的课程有花卉学、观赏树木学、园林美术、测量学、城市绿地系统规划、计算机辅助设计（CAD，Photoshop、3DSMAX）、园林工程、园林工程预决算、园林建筑设计等。通过主干课程的理论和实践教学，使学生具备较强的实践操作能力。化学（专科）化学专业是学校历史最长、综合实力最强的专业之一，2002年被确定为丽水师专首批校级重点建设专业，次年又被确定为浙江省普通高校省级重点建设专业。截止到2011年4月，该专业有教职工20人，其中教授2人，副教授4人，高级实验师3人。具有硕士学位或研究生学历的教师11人，博士1人，在读博士1人，丽水市中青年专业技术拔尖人才2人。专业教师已在国内外各级刊物发表论文600多篇，其中被SCI摘录30多篇，被EI摘录6篇。获省高校教学成果奖1项，25人次获得省、市自然科学优秀论文奖。参与国家自然科学基金项目3项，主持承担省自然科学基金资助项目3项，省教育厅和市级科研课题12项。出版专著2部，参编教材2本。化学专业拥有7250平方米的实验大楼。实验仪器设备总值591万元，拥有300兆核磁共振波谱仪、红外光谱仪、高效液相谱仪、气相色谱仪、原子吸收光谱仪、紫外光谱仪等一批大型精密仪器。基础化学实验室已通过浙江省基础课教学实验室合格评估。2008年化学专业被确立为浙江省重点专业。旅游管理（本科）旅游管理专业为浙江省重点建设专业，在校生324人，有生态旅游、导游、景区、酒店管理等多个培养方向。截止到2011年4月，该专业有专任教师20人，其中教授3人，副教授8人，硕士7人，还聘请了兼职教授定期前来讲学。教学上按照旅游行业的特点和动态发展的原则，实施教学平台+实践模块教学，依托学院的生态经济研究所、刘基文化研究所和畲族文化研究所，着重加强基地建设，已建旅游设计规划室、旅游商品策划室、餐饮实验室、酒吧实验室、标准客房和礼仪形体演练大厅等近10个校内实验实训室，有校外旅游行业实习基地近40家，重点突出产、学、研相结合，主要培养宾馆部门经理以上、多技能的高级导游和其他高级从业人员。由于人才培养厚基础、重应用，人才培养定位科学，毕业生深受市场欢迎。2008年旅游管理专业被确立为浙江省重点专业。 学校地址/丽水学院 丽水市处浙江省西南浙闽两省结合部，在东经118°41′～120°26′和北纬27°25′～28°57′之间。东南与温州市接壤，西南与福建省宁德市、南平市毗邻，西北与衢州市相接，北部与金华市交界，东北与台州市相连。市政府驻莲都区。距温州126公里，距金华市122公里，距杭州292公里，距上海512公里。

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  王野微博

  王野 中国大陆男歌手，1987年6月17日出生于辽宁沈阳，沈阳音乐学院毕业，凭借2010年湖南卫视《快乐男声》全国第七名出道，天娱传媒和索尼唱片公司签约艺人，2011年3月15日发行首张EP专辑《温暖如野》。王野微博地址

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  瓢城网

  盐城瓢城网是盐城地区影响力的社区门户网站,盐城瓢城网网站包含新闻、百姓广场、生活娱乐、房产家装、人才招聘、婚姻家庭、车友之家、兴趣爱好、职业生活、教育培训等综合信息! 网站百科： 同城社区，离你生活更近/瓢城网 　　瓢城社区是盐城最有影响力的瓢城社区之一，正式成立于2011年。寄望与多名盐城网友一起经营，旨在为盐城市民提供一个生活信息网上交流平台。目前，瓢城社区正在为会员提供一个本地生活消费（柴米油盐、吃喝玩乐、衣食住行、生老病死）和情感问题自由交流的平台，瓢城社区提倡网友们互帮互助为社区发展宗旨，很快得到了广大盐城网友的热爱和支持，"有困难找瓢城社区"的信念已经深入盐城网民的心里。随着瓢城社区的发展，瓢城社区拥有了更加庞大的会员群体、更加强而有力的技术后盾、更加专业丰富的分类内容，更加成熟的网站运营经验，更多备受赞誉的影响事件。瓢城社区"关爱、分享、互助、交流"的网络精神影响着盐城年轻一代的网民。 "关爱"以网络的名义走得更远/瓢城网 　　因为有了网络，热心、善良的网友们才能把爱心传播到世界的每个角落。瓢城社区是这样的一个平台，在互相不能见面的世界里，我们从陌生变得亲密，我们对社会、对生活、对弱势群体的关爱，让我们从此不再是毫不相关的人，我们情同手足、亲如兄弟。一样的城市驻地 "分享"百样的生活风情　　我们呼吸同一个城市的空气，聆听同一个城市的脉搏，我们却有着各自或快乐、或悲伤、或动人的生活。在瓢城社区里我们提供这样的一个空间，我们为生活锁碎而滔滔不绝、我们为不良风气笔诛讨伐、我们为动人时刻热泪盈眶。百样的生活瞬间，都是人生航线中的一朵浪花，我们在为自己和他人的生活加油喝彩。 插上网络"互助"的翅膀飞跃孤独/瓢城网 　　在瓢城社区上，没有人是孤独的。瓢城社区是这样的一个团体，在问题叠着问题的生活里，我们号召网友同心协力共度难关。互助之手在盐城上得到了网友的力量和祝福，我们为孤寡老人、弱势儿童、残障群体、以及全国各地急需帮助的人士创造了一个温暖的网络世界。 "交流"呈现ID背后鲜活的灵魂/瓢城网 　　网络的交流因为鲜活的表情变得贴近生活，而瓢城社区的交流因为贴近生活而变得鲜活。瓢城社区不断增长的ID用户和愈发庞大的访问IP，在每一个代表了虚拟的数字和昵称的背后，都有一个鲜活的人生在上演。瓢城社区是这样一个环境，我们吐出了自己的困惑或是成就，得到了互不相识的朋友的意见或祝福。我们因为靠的很近，相互满足、互换幸福。 关于瓢城社区的未来/瓢城网 　　瓢城社区将是我们的网络家园。我们会尽*努力维护每个会员合理合法表达自己言论的自由。　　我们希望在这里，看到更多值得思考的文字。　　我们希望在这里，能够有更多的精神分享和交流。　　我们希望在这里，每个人都乐于帮助他人，并且在自己遇到问题的时候得到帮助。　　我们希望在这里，会员能够获得更多更新更好的实用信息。　　我们希望在这里，能帮助会员和商家实现更坦诚、直接的交流互动。　　我们希望，和大家一起，打造出盐城较优秀的社区SNS。　　我们的*目标，就是要成为盐城较优秀的社区SNS。　　我们乐于将我们的思想，经验，和更多的朋友们一起分享。　　我们将用我们的努力，证明人与人之间，爱和关怀，始终是最基本的情感需要。　　这是我们的理想，我们的期望。 我们很有信心。因为我们相信，我们的信念，是值得我们付出一些东西的。　　欢迎您融入瓢城社区大家庭当中！

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