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“招聘”网站目录

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  • 水运网

    水运网

    水运报社官方网站。水运网.以交通水运行业信息为资源,以打造水运行业资源平台为理念,依托自身掌握的政府资源、行业资源和关联资源为生产对象,精心整合、搭建水运行业信息资源平台,全面展示水运行业已经发生、正在发生的事件和可能发生的变化,前瞻水运行业的发展趋势,充分利用网络快捷、方便、精练等优势,紧密围绕水运行业做文章,为水运行业发展和进步服务,推动水运行业的全面发展。

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  • 实时竞价RTB广告平台

    实时竞价RTB广告平台

    传漾科技作为领先的智能数字营销引擎网络广告公司,通过RTB平台、营销平台和技术平台,以视频广告、富媒体广告等形式,实现品牌广告及效果广告的精准定向投放,让您以最小的成本获得更高的市场投资回报。

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  • vipabc英语点评网

    vipabc英语点评网

    广告很多,究竟tutorabc英语怎么样呢?tutorabc的优势是什么,tutorabc的收费价格是多少?带着这些疑问我们来看看tutorabc英语点评网怎么说。

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  • 烟台开发区人才网

    烟台开发区人才网

    烟台开发区人才网.业达招聘网,始建于2007年,是烟台开发区烟台自贸区人才招聘专业提供招聘求职网站,拥有大量的烟台人才招聘信息。在开发区人才网,您可以便捷地找到、的烟台人才招聘信息,更有丰富的人才简历、多样的招聘信息满足您不同的人才需求。 网站百科: 公司介绍/烟台开发区人才网   烟台开发区人才网kfqrc,成立于2007年2月,2009年获得山东省职业介绍许可证书,主办单位:烟台创新网络有限公司。烟台开发区人才网是开发区知名人才网站,为开发区企业招聘员工、个人介绍工作,深受大众的认可,目前网站所提供的服务包括:企业招聘、个人求职、兼职信息、本地信息、招聘会信息、中介服务、劳务派遣、职业指导、职称定级等。自07年以来,网站已拥有10万份以上的人才数据,并以其先进的互联网技术和务实的管理理念,已为开发区75%以上企业会员提供了高效的人才招聘服务,成为企业招聘优秀人才的有效工具,给企业的人才招聘带来了根本性的变化。 企业招聘注意事项/烟台开发区人才网   在招聘内容中,企业要力图给应聘者留下良好的印象,让他们感觉受到企业对人才的尊重。内容上要避免要对人的自然属性进行限制,即对年龄、性别、身高等要求,一是性别歧视,除非明显需要男性和女性的职位,*别注明要求应聘者是什么性别,求职者自己从职业特点上会自己判断是否适合自己申请;二是年龄歧视,要用工作经验而不是38岁以上,要用年轻有活力而不是28岁以下来要求,岁数的限制一方面使企业失去一部分有才华的但年龄稍大一点的人才,另一方面使上了一定年龄的人失去了公开竞争的机会;三是学历歧视,许多广告中盲目追求高学历,造成人才高消费,也失去一部分有能力没学历的人才吸纳机会;四是地域歧视,这些硬性比较敏感的要求可以通过委婉的方式表达。还有谢绝来电与来访等额外说明在你不留有关信息的情况下,可以不写明。 职位表述方面:优秀的不一定是合适的,企业需要的是与岗位的适合度相匹配的人才,所以招聘广告要明确合理的说明岗位所需要的知识、技能和经验、食宿和待遇方面。 网络招聘与现场招聘会的区别/烟台开发区人才网   与传统求职相比,网络招聘对于个人求职的优势:   1. 快捷方便。对于求职者来说,只要在人才网上登记了个人简历,即可等候企业的招聘信息,如果上网方便还可以主动出击,可以询到所需要的包括行业、职能、工作地点、工资等信息,工作职位分类清晰、针对性强。   2. 机会多。人才网的一大特点是招聘信息量大,海量的职位库中,求职者选择适合职位的机会也就越大。 3. 限制少。相比其他招聘形式,人才网上求职没有区域和时间的限制,能够给个人创造更多的就业机会。对于异地求职者,省却了奔波于不同城市的烦恼;对于一般院校学生,因为不易亲临知名企业校园招聘会,但通过人才网就可以获取与其它求职者同等竞争的机会。   4. 费用少。与现场招聘会相比,亲临现场的招聘企业不少也会在人才网上发布招聘信息,求职者则省却了简历制作费、交通费、通讯费等不少费用,并且避免了招聘会现场非常拥挤,交流效果差、盲目性大的问题。  5.时效长。在媒体上发布的招聘信息时效性差,只能当日的信息当日看,过期的报纸即使信息有效也无人关注,而在人才网上招聘,招聘信息可以从发布日开始一直延续到企业招聘到真正人才为止。

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  • 大连华锐重工集团股份有限公司

    大连华锐重工集团股份有限公司

    大连华锐重工集团股份有限公司简称“大连重工”,证券代码002204是大连重工?起重集团有限公司的控股上市公司,是国家重机行业的大型重点骨干企业。大连重工现已形成冶金机械、起重机械、散料装卸机械、港口机械、能源机械、传动与控制系统、船用零部件、工程机械、海工机械等九大产品结构。

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  • 滨海人才网

    滨海人才网

    滨海人才网欢迎您,.是滨海县本地网上人才市场,招聘热线:0515-80721788.网址:. 网站百科: 网站简介/滨海人才网 滨海人才网是盐城蓝鸟网络科技有限公司(滨海)旗下专业的人才招聘网站,创立于2005年,是江苏盐城滨海地区访问量*、*影响力的求职招聘网站。是以市场为导向进行运营的大型人才交流服务机构,是目前滨海地区*型、*人才网站之一 。我们秉承 “人才与共,企业繁荣” 的经营理念为客户创造*价值,多年来一直在追求实现一个真正实用的、高效的网络招聘解决方案,一直在致力于为委托企业提供真正的、区别于其他人才网站的标准服务和特色服务,真正从委托企业的立场和角度出发,从人才招聘的合理性角度出发,为委托招聘企业带来实实在在的人力资源招聘方面的帮助,以解决企业人才招聘面临的问题。务实的管理风格、简化的工作流程,提高了企业招聘效率,解决人力资源方面实际问题; 全程跟踪的“一对一”客户管理,及时、全方位、热忱的售前、售中、售后三个环节一体化服务,确保客户达到100%满意。 招聘服务/滨海人才网 招聘信息发布:企业将自行注册的帐号及密码登陆滨海人才网,随时将企业的*招聘信息发布,吸引求职者应聘。简历库查询:贵企业在成为滨海人才网的会员后,可随时按照设定的条件在线的方式,简单而快速地搜索到滨海人才网中*人才数据,挑选适合企业需求的人才简历。应聘简历管理:贵企业在成为滨海人才网的会员后,可对收到的应聘简历进行分类的管理,对应聘的简历进行评述的记录。广告展示:如果贵企业想更形象的宣传本企业,使更多的求职者了解贵企业的信息,您可选择更为生动形象的图片广告展示,以更为直接、丰富的图片在表达、诠释企业的理念。图标链接的形式包括:Logo、Banner。 求职服务/滨海人才网 我们为个人提供的求职服务,全部免费。

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  • 开平人才网

    开平人才网

    开平人才网【开平招聘网.】是开平本地权威、信息量大的人才招聘网站,免费发布招聘信息和求职简历,请认准网址发布。 网站百科: 网站介绍/开平人才网 开平人才网,成立于2007年初,为开平地区企业招聘人才、开平人才网一直坚持以人才为中心,以企业发展为导向。致力于为开平企业打造一个资源丰富的江门人才市场,同时提供大量的人才、招聘信息,是开平人民最可信赖的人才网站。是目前开平地区*型、*人才网站之一。自正式发布以来,现已拥有了30万份以上有效的、专业的人才数据库,并以其先进的互联网技术和务实的管理理念,已为开平75%以上企业会员提供了高效的人才招聘服务,成为企业招聘优秀人才的有效平台,给企业的人才招聘带来了根本性的变化。 网站服务/开平人才网 开平人才网秉承 “以人为中心,开拓创新” 的经营理念为客户创造*价值,多年来一直在追求实现一个真正实用的、高效的网络招聘解决方案,一直在致力于为委托企业提供真正的、区别于其他人才网站的标准服务和特色服务,真正从委托企业的立场和角度出发,从人才招聘的合理性角度出发,为委托招聘企业带来实实在在的人力资源招聘方面的帮助,以解决企业人才招聘面临的问题。务实的管理风格、简化的工作流程,提高了企业招聘效率,解决人力资源方面实际问题; 全程跟踪的“一对一”客户管理,及时、全方位、热忱的售前、售中、售后三个环节一体化服务,确保客户达到100%满意。开平人才网现已推出猎才服务,为企业高端职位推荐合适人才,为客户排忧解难,使客户的每一个招聘难题都变成自己的问题,直到客户百分百满意。 人才介绍/开平人才网 开平人才网公司内部有销售部、技术部、培训部、行政及人力资源部、网络推广部、品牌运营部、总经办、大客户部及财务部等近十个部门。在人力资源、培训及公司文化培育等方面,也有很大进步。开平人才网拥有一支团结、敬业、激情、快乐的团队,公司凭借先进、创新的技术;专业、超越期望的服务,为企业求得人才并宣传企业、为个人求得适合职位,并让求职者在属于自己的领域中奋斗。 发展宗旨/开平人才网 以“做开平地区*人才网站”为愿景;以“让开平企业都能拥有英才”为使命;以“实实在在的信息,实实在在的服务”为经营理念;以“快乐、感动、超越期望”为开平人才网核心价值观。 品牌荣誉/开平人才网 开平人才网-开平招聘网为开平地区信息量*和最多人访问的招聘人才网站,已赢得了众多著名企业的赞扬和认可,目前开平招聘网已成为广大招聘单位招聘人才时的*合作伙伴。 特色功能/开平人才网 开平人才网-开平招聘网免费开放给广大招聘企业和求职者使用,可以直接搜索站内所有招聘信息和求职者简历。

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  • 金海滨光电

    金海滨光电

    深圳金海滨光电是一家知名的LED灯生产企业,专业从事灯具研发,拥有成熟完善的LED灯具制造体系,深圳LED灯饰厂家,LED灯具定制,LED灯生产厂家。公司主营产品:LED灯,灯带,平板灯,天花灯,吸顶灯,筒灯,斗胆灯,投光灯,工矿灯,射灯,智能灯等高、中档LED灯具产品。

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  • 东营人才网

    东营人才网

    东营人才网始建于2009年,立足于东营本地,为企业提供招聘、猎头、培训和人事外包在内全方位的人力资源服务,拥有庞大的人才库、职位库,为用户提供丰富的求职招聘信息,免费注册简历,免费发布职位。 网站百科: 网站简介/东营人才网   东营人才网,隶属于山东人才网旗下,是山东齐鲁地区的大型人才网站,专注于为山东东营地区提供人才求职、企业人才招聘服务的国内权威性人才招聘网站。网站人才数量多,招聘效果好、企业免费试招聘,不满意不收费。网站以丰富的人力资源,为企业和个人提供优质服务。东营人才网是市场化运作的商业网站,由于服务较为周到,合作伙伴较多,造就了相当的影响力,是目前东营市最知名的人才网站。除了提供网络招聘服务以外,东营人才网定期与人力资源市场举办小型招聘会,每年春季和秋季举办两次全市大型招聘会。 网站优势/东营人才网 (一) 传统招聘相比  网络招聘对于企业招聘的优势:1. 时效短。在媒体上发布的招聘信息时效性差,只能当日的信息当日看,过期的报纸即使信息有效也无人关注,而在人才网上招聘,招聘信息可以从发布日开始一直延续到企业招聘到真正人才为止。2. 收费低。人才网招聘的费用低,可节约成本,而传统媒体招聘方式如报纸、电视,费用动辄几千上万,人才市场、现场招聘会也存在着费用高、入场费贵的问题。数百上千的费用只能让企业在招聘会现场守株待兔,选择性差、时效短成为现场招聘会不可规避的弊端。3. 机会多。对于企业来说随着网络求职者的增多,对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。企业发布的招聘信息可以让不同地域的更多求职者阅读,从而提高了找到理想人才机会;接收在线简历,可以更方便地对简历进行保存、分类,建立企业的人才数据库;在人才网上发布的招聘信息不受篇幅限制,企业可以提供除职位以外的企业介绍、发展历程等丰富内容。(二). 与传统求职相比  网络招聘对于个人求职的优势:  1. 快捷方便。对于求职者来说,只要在人才网上登记了个人简历,即可等候企业的招聘信息,如果上网方便还可以主动出击,可以询到所需要的包括行业、职能、工作地点、工资等信息,工作职位分类清晰、针对性强。  2. 机会多。人才网的一大特点是招聘信息量大,海量的职位库中,求职者选择适合职位的机会也就越大。  3. 限制少。相比其他招聘形式,人才网上求职没有区域和时间的限制,能够给个人创造更多的就业机会。对于异地求职者,省却了奔波于不同城市的烦恼;对于一般院校学生,因为不易亲临知名企业校园招聘会,但通过人才网就可以获取与其它求职者同等竞争的机会。  4. 费用少。与现场招聘会相比,亲临现场的招聘企业不少也会在人才网上发布招聘信息,求职者则省却了简历制作费、交通费、通讯费等不少费用,并且避免了招聘会现场非常拥挤,交流效果差、盲目性大的问题。

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  • 精品简历模板网

    精品简历模板网

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